Recursos - Humanyze

Prensa y recursos

Los recursos más recientes sobre el Futuro del Trabajo y Workforce Analytics

Filtros:

Notas de Prensa 29 de abril de 2025

Humanyze presenta Pulse: inteligencia de mercado impulsada por IA para complementar la solución insignia de análisis de la fuerza laboral, Insights
Notas de Prensa 17 de abril de 2025

Humanyze nombrado uno de los "10 principales proveedores de soluciones de análisis de datos para 2025" por CIOReview
Notas de Prensa 30 October 2024

Humanyze presenta una solución de análisis de la fuerza laboral impulsada por IA para acelerar la transformación de la organización
Blog 15 de septiembre de 2024

Análisis de estilo de trabajo para directores ejecutivos: aumentar la productividad y la retención en equipos híbridos
Blog 02 de septiembre de 2024

El antídoto al despido: cómo el análisis de la fuerza laboral puede prevenir futuras reducciones de personal
Blog 25 July 2024

Reducir el desgaste y aumentar la retención: 6 pasos innovadores para los directores ejecutivos
Blog 26 de junio de 2024

Del estrés al éxito: cómo el análisis de la fuerza laboral puede mejorar la salud organizacional y reducir el desgaste
Blog 05 de junio de 2024

Una bomba de tiempo: ignorar los datos de análisis de la fuerza laboral puede provocar un desastre organizacional
Blog 15 de mayo de 2024

Cómo desbloquear el éxito del CEO a través de métricas de salud organizacional
Blog 14 de mayo de 2024

Libere el potencial de su fuerza laboral: los 8 principales beneficios de Workforce Analytics
Blog 11 de mayo de 2023

El futuro del trabajo es multifuncional
Casos de éxito 04 de mayo de 2023

Empresa de tecnología global identifica impulsores conductuales de un mejor rendimiento y cultura en el lugar de trabajo
Webinars 14 de abril de 2023

Métricas imprescindibles para resolver los principales desafíos en el lugar de trabajo y los riesgos de capital humano
Casos de éxito 17 de Febrero de 2023

Empresa de energía mejora la cultura y la productividad después de fusiones y adquisiciones estratégicas
Casos de éxito 27 de enero de 2023

Empresa de petróleo y gas ahorra millones en la reubicación y reacondicionamiento de la sede
Notas de Prensa 15 December 2022

HBR: Hacia una gestión del rendimiento basada en datos más justa
Blog 14 December 2022

El futuro del trabajo: elegir el proveedor adecuado de análisis del lugar de trabajo
Notas de Prensa 15 November 2022

Humanyze lanza ofertas para ejecutivos, gerentes y analistas de datos de empresas
Blog 09 November 2022

Del conocimiento a la acción: 5 pasos para traducir la analítica a audiencias ejecutivas
Whitepapers 28 October 2022

Medición del lugar de trabajo frente a vigilancia de los empleados
Webinars 30 Septiembre 2022

Vea: Impulse mejores resultados de personas y rendimiento con Humanyze
Whitepapers 03 de septiembre de 2022

Resolviendo los principales desafíos organizacionales de hoy con Workplace Analytics
Notas de Prensa 24 de mayo de 2022

Forbes: cinco pasos para encontrar su plataforma de coaching digital ideal
Las investigaciones 27 de abril de 2022

Informe de la encuesta: El estado actual de la retención de empleados
Webinars 27 de abril de 2022

Ver: Descubra los impulsores ocultos de la retención de empleados
Notas de Prensa 25 de abril de 2022

Informe tecnológico de HCM: resumen: Oyster alcanza un valor de 1 millones de dólares; Strivr obtiene inversiones de marca
Notas de Prensa 22 de abril de 2022

Director de Recursos Humanos de Canadá: La colaboración es clave para la retención de empleados: aquí se explica cómo aprovecharla
Notas de Prensa 22 de abril de 2022

Reclutamiento diario: resumen de tecnología de talento de HCM 22 de abril de 2022
Notas de Prensa 22 de abril de 2022

Beneficios Canadá: 42% de los empleados de EE. UU. probablemente renuncien a su trabajo en los próximos meses: encuesta
Notas de Prensa 21 de abril de 2022

Revista Facilitate: Es probable que casi la mitad de los empleados renuncien a sus trabajos, dice un informe
Notas de Prensa 20 de abril de 2022

El nuevo informe de Humanyze encuentra que el 42 % de los empleados todavía tienen probabilidades de renunciar
Blog 15 de abril de 2022

5 ventajas de un buen diseño del lugar de trabajo
Blog 11 de abril de 2022

¿Qué es HR Analytics y por qué es importante?
Noticias 03 de marzo de 2022

Revista Work Design: cómo los datos otorgan a las empresas una ventaja competitiva
Notas de Prensa 02 de marzo de 2022

Forbes: Conozca al nuevo director de personal: protector de la cultura, el cambio y ahora los datos
Blog 24 de Febrero de 2022

25 consejos de expertos para impulsar la retención de empleados después de la pandemia
Notas de Prensa 23 de Febrero de 2022

Tech Times: Las nuevas herramientas de salud y bienestar impulsadas por IA están ayudando a las personas a sentirse mejor en el trabajo
Blog 23 de Febrero de 2022

6 estrategias para mejorar el desempeño operativo
Blog 22 de Febrero de 2022

6 formas de mejorar la eficacia organizacional a través del liderazgo transformacional
Webinars 22 de Febrero de 2022

Ver: Información sobre la mejor estrategia híbrida para su organización
Notas de Prensa 21 de Febrero de 2022

Bisnow: en busca de arrendamientos prolongados
Notas de Prensa 18 de Febrero de 2022

San Francisco Examiner: la 'semana laboral de tres días' de la industria tecnológica puede cambiar el futuro de la oficina para siempre
Notas de Prensa 17 de Febrero de 2022

Revista de autoridad media: Crecer a través de la resiliencia: Ben Waber de Humanyze sobre las cinco cosas que puede hacer para volverse más resistente durante tiempos turbulentos
Notas de Prensa 08 de Febrero de 2022

Revista de autoridad media: La gran renuncia y el futuro del trabajo: Ben Waber de Humanyze sobre cómo los empleadores y los empleados están reelaborando el trabajo juntos
Notas de Prensa 07 de enero de 2022

Revista Fortune: La productividad de la IA desafía al elemento humano
Webinars 21 December 2021

Ver: Definición y medición de la productividad en el nuevo mundo laboral
Blog 14 December 2021

51 conferencias sobre el mejor futuro del trabajo para 2022
Notas de Prensa 09 December 2021

Forbes: El futuro del trabajo verá cómo el liderazgo aprovecha los datos y los hechos sobre los 'sentimientos intestinales' y una mentalidad de 'siempre lo hemos hecho de esta manera'
Blog 02 December 2021

5 tácticas para mejorar la colaboración en equipo remoto en su organización
Blog 01 December 2021

Cómo hacer una transición exitosa a una fuerza laboral híbrida
Blog 29 November 2021

21 Estadísticas reveladoras de retención de empleados y consejos respaldados por datos para retener a su equipo
Blog 29 November 2021

6 excelentes ejemplos de colaboración eficaz en el lugar de trabajo
Webinars 18 November 2021

Ver: Dar forma a un futuro del trabajo centrado en las personas y basado en datos (Pt. 2)
Blog 12 November 2021

Las 25 mejores herramientas de colaboración para fuerzas de trabajo híbridas y remotas
Blog 11 November 2021

28 líderes de equipos remotos revelan el desafío más grande en la gestión de una fuerza de trabajo remota
Notas de Prensa 03 November 2021

Revista Work Design: Utilizando datos para impulsar la gestión del cambio y un mejor futuro del trabajo
Las investigaciones 03 November 2021

Informe sobre el futuro del trabajo de 2021 (Parte II, otoño de 2021)
Webinars 28 October 2021

Ver: Preparándose para el lugar de trabajo pospandémico
Blog 26 October 2021

25 artículos de lectura obligada sobre el lugar de trabajo del futuro después de COVID-19
Blog 25 October 2021

Consejos para administrar su fuerza de trabajo remota
Blog 22 October 2021

6 formas de prepararse para regresar a la oficina después de COVID
Blog 21 October 2021

Modelos de trabajo híbridos: ¿cuál es el mejor para su lugar de trabajo?
Blog 15 October 2021

El futuro del diseño del lugar de trabajo en un mundo pospandémico
Webinars 07 October 2021

Ver: Medir y mejorar la organización. Efectividad y Salud con Humanyze
Blog 05 October 2021

3 formas en que el horario flexible beneficia a los empleados
Webinars 30 Septiembre 2021

Ejemplo: ポストコロナのワークプレイス戦略を考える
Casos de éxito 30 Septiembre 2021

Empresa multinacional de energía mejora la cultura y la retención a través del rediseño de oficinas
Blog 27 Septiembre 2021

3 ejemplos de estrategias laborales altamente efectivas
Blog 24 Septiembre 2021

Estadísticas sorprendentes sobre el futuro del trabajo
Notas de Prensa 24 Septiembre 2021

BCG: La economía social del trabajo y la productividad
Casos de éxito 16 Septiembre 2021

Compañía farmacéutica global descubre comportamientos de equipo y gerentes de alto rendimiento
Webinars 08 Septiembre 2021

ウェブセミナー: ポストコロナのワークプレイス戦略を考える
Notas de Prensa 08 Septiembre 2021

Workplace Insight: Revista IN "Data Driven"
Notas de Prensa 03 Septiembre 2021

The New York Times: Cuando los encuentros casuales en el enfriador de agua son más útiles
Blog 30 de septiembre de 2021

La guía experta para la experiencia del empleado: cómo crear un EX para su empresa que genere resultados
Blog 27 de septiembre de 2021

36 líderes de equipo comparten sus herramientas de colaboración en equipo imprescindibles (y por qué son tan importantes)
Blog 26 de septiembre de 2021

Claves para mejorar la experiencia y la colaboración en el lugar de trabajo
Blog 25 de septiembre de 2021

27 líderes empresariales revelan las estrategias de retención de empleados más efectivas (y por qué funcionan tan bien)
Blog 24 de septiembre de 2021

La guía definitiva para la gestión del rendimiento de los empleados
Blog 23 de septiembre de 2021

Cómo los líderes empresariales pueden medir la eficacia organizacional
Blog 20 de septiembre de 2021

4 formas de mejorar la retención de empleados
Blog 19 de septiembre de 2021

Cómo una cultura laboral positiva afecta la satisfacción y la productividad de los empleados
Webinars 18 de septiembre de 2021

Vea: Presentación de la solución de estrategia para el lugar de trabajo de Humanyze
Blog 18 de septiembre de 2021

34 líderes de equipo y gerentes comerciales comparten sus principales estrategias para mejorar la colaboración del equipo en el lugar de trabajo
Notas de Prensa 17 de septiembre de 2021

Humanyze anuncia una nueva solución de estrategia en el lugar de trabajo para ayudar a las empresas a informar y mejorar las decisiones en el lugar de trabajo con conocimientos respaldados por la ciencia
Blog 17 de septiembre de 2021

Productividad de los empleados frente a horas trabajadas: ¿Cuál es la diferencia?
Blog 16 de septiembre de 2021

La guía del líder empresarial para la eficacia organizacional
Notas de Prensa 09 de septiembre de 2021

Wall Street Journal: Cómo los datos de la fuerza laboral están moldeando el trabajo pospandémico
Notas de Prensa 04 de septiembre de 2021

Thrive Global: Cómo las empresas identifican el talento con Ben Waber de Humanyze & Kage Spatz
Notas de Prensa 03 de septiembre de 2021

Harvard Business Review: ¿La FMH perjudicó a la industria de los videojuegos?
Notas de Prensa 01 de septiembre de 2021

Bisnow: It's Just A Room: Productividad y el regreso a la oficina
Notas de Prensa 19 July 2021

Resumen de WD Flex: nuevos patrones y tendencias para regresar a la oficina
Notas de Prensa 15 July 2021

Podcast diario de The Tech Talks: Explorando la analítica del lugar de trabajo con Humanyze
Notas de Prensa 13 July 2021

Catering por contrato: Market Insight: Partnering on Productivity
Notas de Prensa 09 July 2021

El debate sobre el trabajo remoto continúa mientras las oficinas comienzan a reabrir
Blog 23 de junio de 2021

5 métodos que mejorarán la colaboración entre equipos en el trabajo
Blog 22 de junio de 2021

Tres formas en que los datos de comportamiento pueden impulsar el compromiso de los empleados
Blog 21 de junio de 2021

34 ejecutivos comerciales y líderes de recursos humanos comparten los mayores impactos positivos que la colaboración puede tener en una empresa
Notas de Prensa 21 de junio de 2021

La flexibilidad laboral, popular entre los empleados, no es un santo grial
Notas de Prensa 03 de junio de 2021

Está bien, pero ¿habrá bocadillos? A medida que los trabajadores regresan a la oficina, algunos beneficios como los martes de tacos pueden estar en duda
Blog 28 de mayo de 2021

Diseño de una mejor experiencia en el lugar de trabajo para el compromiso, la productividad y la adaptabilidad
Blog 27 de mayo de 2021

¿Qué es el comportamiento organizacional y por qué es importante?
Las investigaciones 26 de mayo de 2021

Informe sobre el futuro del trabajo de 2021 (Parte I, primavera de 2021)
Blog 26 de mayo de 2021

Todo lo que necesita saber sobre la retención de empleados
Blog 25 de mayo de 2021

5 formas en que el análisis del comportamiento puede ayudar a sus empleados a tener éxito
Webinars 20 de mayo de 2021

Ver: Dar forma a un futuro del trabajo centrado en las personas y basado en datos (Pt. I)
Blog 10 de mayo de 2021

La clave de la estrategia inmobiliaria corporativa en un mundo pospandémico: sus datos
Blog 06 de mayo de 2021

25 consejos de expertos para una colaboración más eficaz en el lugar de trabajo
Blog 30 de abril de 2021

Informes de capital humano de la SEC: un buen punto de partida, pero ¿hacia dónde vamos a partir de aquí?
Blog 28 de abril de 2021

¿Cómo será el lugar de trabajo del futuro?
Blog 22 de abril de 2021

Cómo los datos pueden ayudarlo a mantener a su fuerza laboral productiva y comprometida mientras trabaja desde casa durante el COVID-19
Blog 20 de abril de 2021

Las 5 tendencias más importantes que están dando forma al futuro del trabajo
Blog 15 de abril de 2021

Cómo desarrollar una política eficaz de regreso al trabajo
Noticias 31 de marzo de 2021

Humanyze acelera aún más el impulso con nuevas incorporaciones al equipo de liderazgo
Blog 29 de marzo de 2021

Regreso al trabajo: la guía de recursos definitiva
Blog 25 de marzo de 2021

Equilibrio entre la vida personal y laboral en la época del coronavirus
Blog 22 de marzo de 2021

Los impactos de las reuniones virtuales en su gente
Blog 18 de marzo de 2021

¿Son los lugares de trabajo “híbridos” el futuro del trabajo?
Blog 10 de marzo de 2021

Cómo los líderes empresariales y de RR.HH. pueden construir una estrategia de personas ganadoras
Blog 10 de marzo de 2021

¿Qué es Workforce Analytics? ¿Por qué es importante?
Blog 08 de marzo de 2021

5 consejos para apoyar a las empresas que regresan a la oficina después del coronavirus
Notas de Prensa 02 de marzo de 2021

Facility Executive: Humanyze mide la eficacia organizativa
Notas de Prensa 10 de Febrero de 2021

MIT Sloan Review: Rediseño del lugar de trabajo pospandémico
Notas de Prensa 01 de Febrero de 2021

CoreNet Global: entrevista con Ben Waber, Humanyze
Casos de éxito 21 de enero de 2021

Firma global de inversión en bienes raíces revela los impactos del trabajo remoto
Casos de éxito 21 de enero de 2021

Fabricante de automóviles multinacional informa e implementa con confianza una cultura de trabajo flexible durante COVID-19
Blog 12 de enero de 2021

Impactando el desempeño financiero a través de la colaboración
Whitepapers 12 de enero de 2021

Medición de la eficacia organizacional con las últimas analíticas del lugar de trabajo
Notas de Prensa 12 de enero de 2021

Presentamos la solución de salud organizacional de Humanyze
Notas de Prensa 17 December 2020

Instituto BCG Henderson: Las compensaciones ocultas de trabajar desde casa
Notas de Prensa 02 December 2020

Revista Work Design: Las implicaciones de una estrategia en el lugar de trabajo sin datos
Notas de Prensa 20 October 2020

HR Tech Cube: Perspectivas técnicas con el cofundador y presidente de Humanyze - Ben Waber
Casos de éxito 15 October 2020

組織ネットワーク分析を活用した企業価値向上 - 生産性改善からポストコロナへの準備まで
Notas de Prensa 05 October 2020

Caja de herramientas: ¿Puede Workplace Analytics cumplir la promesa de crear una fuerza laboral comprometida?
Notas de Prensa 25 de septiembre de 2020

Boston Business Journal: las implicaciones de trabajar sin oficina
Notas de Prensa 25 de septiembre de 2020

The Boston Globe: el trabajo es extraño en estos días, dondequiera que esté
Whitepapers 16 de septiembre de 2020

Sesgo en el lugar de trabajo: garantizar una estrategia DEI continua y holística
Notas de Prensa 06 de septiembre de 2020

Deloitte Insights: transformación digital a través de la lente de COVID-19
Notas de Prensa 22 July 2020

Harvard Business Review: las implicaciones de trabajar sin una oficina
Notas de Prensa 16 July 2020

Forbes: Trabajar desde casa nos ha enseñado la importancia de las interacciones casuales en la oficina
Webinars 09 July 2020

Ver: Mantener el rendimiento y el bienestar durante una pandemia
Notas de Prensa 30 de junio de 2020

Innovación continua: cómo los lazos débiles pueden ayudar a la innovación a sobrevivir en el mundo del trabajo remoto
Notas de Prensa 29 de junio de 2020

Revista Facilitate: Reinicio inteligente
Notas de Prensa 22 de junio de 2020

La conversación: ¿La muerte de la oficina diáfana? No del todo, pero una revolución está en el aire
Casos de éxito 16 de junio de 2020

Compañía global de tecnología mide los impactos del trabajo remoto para impulsar la organización. Salud
Notas de Prensa 09 de junio de 2020

New York Times: ¿Qué pasa si trabajar desde casa continúa… para siempre?
Notas de Prensa 09 de junio de 2020

Revista NYT: ¿Qué pasa si trabajar desde casa continúa… para siempre?
Notas de Prensa 01 de junio de 2020

Revista Leader de CoreNet: Tres formas en que el análisis del lugar de trabajo puede ayudar a su organización
Notas de Prensa 27 de mayo de 2020

TLNT: Cómo las empresas pueden mantener la salud organizacional en medio de COVID-19
Notas de Prensa 27 de mayo de 2020

TLNT: Cómo las empresas pueden mantener la salud organizacional en medio de COVID-19
Webinars 27 de mayo de 2020

Ver: Planificación del regreso de su empresa a la oficina
Webinars 20 de mayo de 2020

Ver: Los impactos del trabajo remoto en las transformaciones digitales
Notas de Prensa 19 de mayo de 2020

The Boston Globe: ¿Realmente la gente hace más trabajo en casa?
Notas de Prensa 06 de mayo de 2020

Caja de herramientas de recursos humanos: cómo utilizar People Analytics para cerrar brechas generacionales en el lugar de trabajo
Whitepapers 06 de mayo de 2020

Abordar la productividad y la rotación de empleados con métricas de comportamiento en el lugar de trabajo
Whitepapers 06 de mayo de 2020

Descubra los impactos del trabajo remoto con Workplace Analytics
Casos de éxito 06 de mayo de 2020

Empresa líder en ropa deportiva optimiza el campus de la sede para mejorar la colaboración
Casos de éxito 06 de mayo de 2020

Corporación multinacional de energía mejora la productividad y la colaboración
Casos de éxito 21 de abril de 2020

Humanyze ONA Platform ™ 導入事例 - パナソニック LS ネットワークス株式会社様
Notas de Prensa 17 de abril de 2020

Boston Bootcamps nombra a Humanyze como una de las startups de Boston a seguir en 2020
Blog 14 de abril de 2020

Los impactos de nuestra realidad actual en el futuro del trabajo
Notas de Prensa 01 de abril de 2020

Construido en Boston: 12 líderes tecnológicos de Boston sobre cómo sus equipos se están uniendo en este momento
Blog 25 de marzo de 2020

El cambio es inevitable, ayude a su gente y a su organización a prosperar
Blog 16 de marzo de 2020

No permita que el COVID-19 comprometa la salud de su organización
Whitepapers 04 de marzo de 2020

Convertirse en una empresa ágil y adaptable con ONA
Whitepapers 02 de marzo de 2020

Comprender las muchas caras de la productividad
Whitepapers 28 de Febrero de 2020

Aprovechamiento de ONA para fusiones y adquisiciones
Notas de Prensa 21 de Febrero de 2020

Wall Street Journal: Nueve formas de mejorar su día laboral
Notas de Prensa 19 December 2019

The Economist: Regreso a la oficina: lecciones de Asia
Blog 19 December 2019

Mejorar el trabajo: reflexiones del director ejecutivo de Humanyze
Notas de Prensa 11 December 2019

CoreNet CNGtv: Ben Waber, presidente y cofundador de Humanyze, analiza Humanyze y el bienestar de los empleados
Notas de Prensa 11 December 2019

Business Insider: La licencia parental no es solo una política en mi empresa, es una gran parte de nuestra cultura, y así es como
Noticias 13 November 2019

Humanyze en la Feria de Innovación - Lanzamiento del Informe Alpha de Citi Markets People
Notas de Prensa 08 November 2019

Ejecutivo de recursos humanos: cómo el pensamiento de diseño ayuda a poner lo 'humano' en recursos humanos
Notas de Prensa 08 November 2019

HRExaminer Radio: conversaciones ejecutivas con Ellen Nussbaum, directora ejecutiva de Humanyze
Blog 22 October 2019

Mantener la privacidad de los empleados en el centro de lo que hacemos
Notas de Prensa 22 October 2019

Harvard Business Review: La verdad sobre las oficinas abiertas
Blog 16 October 2019

Humanyze en CoreNet Global Summit 2019
Notas de Prensa 14 October 2019

Podcast de 12 Geniuses: MIT, inteligencia artificial y el poder de la analítica de personas: una entrevista con Ben Waber
Notas de Prensa 22 Septiembre 2019

PropModo: El diseño de oficina inteligente comienza con datos probados, y no copia a Google
Blog 13 Septiembre 2019

Encuesta de planificación estratégica del lugar de trabajo
Notas de Prensa 15 de septiembre de 2019

HRD Connect: Transformando la tecnología de RR.HH. — Entrevista con Humanyze
Notas de Prensa 08 de septiembre de 2019

Revista CV: empresa de análisis respaldada por la ciencia
Blog 30 July 2019

Podcast 'La forma en que trabajamos': Adaptación al lugar de trabajo del futuro
Noticias 24 July 2019

Humanyze fue nombrado el mejor producto de inteligencia artificial en recursos humanos durante la conferencia CogX 2019
Notas de Prensa 15 July 2019

Tarifas de tarjetas: Humanyze proporciona información valiosa sobre el diseño organizacional y el comportamiento en el lugar de trabajo a través del análisis de datos
Noticias 09 July 2019

Humanyze abre su sede europea en Amsterdam
Blog 10 de junio de 2019

La influencia del espacio de trabajo en la experiencia del empleado
Whitepapers 01 de junio de 2019

Mejora de las decisiones de recursos humanos con People Analytics
Noticias 24 de mayo de 2019

Evento: Humanyze inaugura nueva sede en Europa
Notas de Prensa 13 de mayo de 2019

CNBC: un "Fitbit for Work que optimiza la productividad en el lugar de trabajo
Notas de Prensa 13 de mayo de 2019

The Silicon Review: Humanyze nombrada una de las 10 empresas de software de más rápido crecimiento en 2019
Whitepapers 06 December 2018

El estado actual de la innovación en el lugar de trabajo
Blog 14 November 2018

¿Quién es el director digital?
Notas de Prensa 23 July 2018

Quartz: cómo apoyar a los padres de un niño con necesidades especiales
Blog 17 July 2018

¿Dónde deberías trabajar?
Notas de Prensa 29 de junio de 2018

Prooff: 10 visionarios que influyeron en el espacio de trabajo
Notas de Prensa 27 de junio de 2018

Activos reales de IPE: la llave maestra digital de la propiedad
Notas de Prensa 26 de junio de 2018

New York Times: ¿El cuerpo revela secretos sobre nuestras decisiones?
Notas de Prensa 26 de junio de 2018

Forbes: IA en recursos humanos: una verdadera aplicación asesina
Whitepapers 13 de junio de 2018

Aportando la inteligencia adecuada para rediseñar el lugar de trabajo
Notas de Prensa 08 de junio de 2018

MIT Sloan Management Review: mayoría de edad digitalmente
Notas de Prensa 10 de mayo de 2018

Forbes: Diversity Tech Stack: Cómo la IA hará que nuestro lugar de trabajo sea justo
Notas de Prensa 10 de mayo de 2018

Quartz: Sprint y T-Mobile funcionarían mejor si también fusionaran oficinas
Whitepapers 09 de mayo de 2018

Mejora del rendimiento de la empresa con análisis de redes organizativas (ONA)
Notas de Prensa 30 de abril de 2018

MIT Sloan Management Review: cómo la analítica de personas mejora el rendimiento de los empleados
Blog 27 de abril de 2018

Transforme su organización con People Analytics
Notas de Prensa 13 de abril de 2018

Quartz: ¿Las oficinas abiertas realmente aumentan la colaboración?
Notas de Prensa 03 de abril de 2018

Física social: cómo las redes sociales pueden hacernos más inteligentes, por Alex Pentland
Las investigaciones 03 de abril de 2018

Mejora de las decisiones de recursos humanos con People Analytics
Notas de Prensa 02 de abril de 2018

The Economist: el lugar de trabajo del futuro
Notas de Prensa 02 de abril de 2018

Bostinno: los principales eventos tecnológicos y de inicio de abril en Boston
Noticias 29 de marzo de 2018

Humanyze nombra a un exitoso empresario de Boston para su junta
Las investigaciones 29 de marzo de 2018

Mejora de las decisiones inmobiliarias corporativas con People Analytics
Notas de Prensa 08 de marzo de 2018

The New York Times: Cómo mejorar el trabajo
Notas de Prensa 05 de marzo de 2018

Desafío: 365 mujeres que vale la pena ver: en datos, análisis de personas y tecnología de recursos humanos
Blog 28 de Febrero de 2018

Introducción a la analítica de personas
Notas de Prensa 13 de Febrero de 2018

Noticias de la Universidad de Hawái: La misión VI HI-SEAS de la NASA es la tripulación más internacional en la historia del estudio
Notas de Prensa 09 de Febrero de 2018

Conversaciones ejecutivas de HRExaminer con Ben Waber (programa de radio)
Notas de Prensa 09 de Febrero de 2018

Business Insider: horarios de vacaciones sincronizados mayor productividad
Notas de Prensa 09 de Febrero de 2018

Podcast de impacto en el lugar de trabajo digital: análisis de personas
Notas de Prensa 25 de enero de 2018

InformationWeek: Análisis afectivo y la experiencia emocional humana
Notas de Prensa 10 de enero de 2018

Foro Europeo Alpbach 2017: Simposio económico con Sandy Pentland
Notas de Prensa 09 de enero de 2018

El futuro de la cultura: siga los datos
Notas de Prensa 09 de enero de 2018

Microsoft: Redes en evolución con People Analytics
Notas de Prensa 09 de enero de 2018

Foro Económico Mundial: Decodificación de la productividad de la fuerza laboral por Benjamin Waber
Notas de Prensa 12 December 2017

WSJ: Por qué los edificios de oficinas deberían funcionar como naves espaciales
Notas de Prensa 20 November 2017

Gartner: estadounidenses y japoneses, con exceso de trabajo de diferentes maneras
Notas de Prensa 20 November 2017

Quartz: la cultura japonesa del exceso de trabajo es famosa, pero la versión estadounidense puede ser igual de mala
Notas de Prensa 20 November 2017

Harvard Business Review: un estudio utilizó sensores para demostrar que los hombres y las mujeres reciben un trato diferente en el trabajo
Notas de Prensa 20 November 2017

Cuarzo: el culto a la productividad tiene un defecto contraproducente
Notas de Prensa 20 November 2017

El Atlántico: cuando trabajar desde casa no funciona
Notas de Prensa 20 November 2017

BBC: La tecnología que observa cómo trabaja
Notas de Prensa 20 November 2017

PBS News Hour: estas seis personas simularon una misión a Marte en un volcán hawaiano
Notas de Prensa 20 November 2017

WSJ: La razón no tan espeluznante por la que más jefes están rastreando a los empleados
Notas de Prensa 20 November 2017

New York Times: No se sienta demasiado cómodo en ese escritorio
Notas de Prensa 20 November 2017

Marketplace: ¿Realmente las oficinas de espacios abiertos nos hacen más productivos?
Notas de Prensa 20 November 2017

Gimlet Creative con Microsoft: trabajar en el futuro
Notas de Prensa 20 November 2017

Fijngenoegen + Co: un nuevo estudio descubrió un problema IMPORTANTE en el consejo profesional más vendido de "Lean In"
Notas de Prensa 20 November 2017

McKinsey & Company: organizarnos para el futuro
Notas de Prensa 17 November 2017

Cuarzo. "Que pueda trabajar bien desde casa depende de estas tres cosas"
Las investigaciones 16 November 2017

Predicción de la creatividad en la naturaleza: modelado sociométrico de equipos
Las investigaciones 16 November 2017

Comprensión del comportamiento organizacional con tecnología de detección portátil
Las investigaciones 16 November 2017

Organizaciones sensatas: tecnología y metodología para medir automáticamente el comportamiento
Notas de Prensa 15 November 2017

Humanyze Teams con Bluvision, una parte de HID Global, para aumentar el acceso a Workforce Analytics
Noticias 15 November 2017

Humanyze y UnGroup forman una alianza estratégica global
Noticias 08 Septiembre 2017

Analítica de personas
Las investigaciones 28 July 2017

Evaluación del desempeño del grupo a partir del comportamiento colectivo
Las investigaciones 25 July 2017

Captura de comportamiento individual y grupal con sensores portátiles
Casos de éxito 04 July 2017

Corporación multinacional de energía enfrenta expansión
Las investigaciones 22 de junio de 2017

Detección de redes informales en organizaciones
Casos de éxito 20 de junio de 2017

El Banco Europeo aumenta las ventas de sucursales en un 11% a $ 1 mil millones a través de un mejor diseño del lugar de trabajo
Las investigaciones 25 de abril de 2017

Ciencias sociales computacionales
Casos de éxito 09 de abril de 2017

Una empresa farmacéutica introduce cambios culturales para mejorar el rendimiento
Las investigaciones 01 de abril de 2017

Señalar es humano
Las investigaciones 28 de Febrero de 2017

Mediador de reuniones: mejora de la colaboración grupal mediante comentarios sociométricos
Casos de éxito 07 de Febrero de 2017

Un banco de EE. UU. Mejora la productividad del centro de llamadas y la retención de empleados
Las investigaciones 03 de Febrero de 2017

Medición de interacciones en persona mediante insignias sociométricas
Noticias 05 de mayo de 2016

BusinessWire: Humanyze anuncia la Serie A de 4 millones de dólares
Blog 16 de enero de 2016

Colaboración para impulsar la productividad
Blog 11 de enero de 2011

Colaboración en el camino hacia la innovación

Prensa y recursos

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Humanyze presenta Pulse: inteligencia de mercado impulsada por IA para complementar la solución insignia de análisis de la fuerza laboral, Insights

Humanyze nombrado uno de los "10 principales proveedores de soluciones de análisis de datos para 2025" por CIOReview

Humanyze presenta una solución de análisis de la fuerza laboral impulsada por IA para acelerar la transformación de la organización

Análisis de estilo de trabajo para directores ejecutivos: aumentar la productividad y la retención en equipos híbridos

El antídoto al despido: cómo el análisis de la fuerza laboral puede prevenir futuras reducciones de personal

Reducir el desgaste y aumentar la retención: 6 pasos innovadores para los directores ejecutivos

Del estrés al éxito: cómo el análisis de la fuerza laboral puede mejorar la salud organizacional y reducir el desgaste

Una bomba de tiempo: ignorar los datos de análisis de la fuerza laboral puede provocar un desastre organizacional

Cómo desbloquear el éxito del CEO a través de métricas de salud organizacional

Libere el potencial de su fuerza laboral: los 8 principales beneficios de Workforce Analytics

El futuro del trabajo es multifuncional

Empresa de tecnología global identifica impulsores conductuales de un mejor rendimiento y cultura en el lugar de trabajo

Métricas imprescindibles para resolver los principales desafíos en el lugar de trabajo y los riesgos de capital humano

Empresa de energía mejora la cultura y la productividad después de fusiones y adquisiciones estratégicas

Empresa de petróleo y gas ahorra millones en la reubicación y reacondicionamiento de la sede

HBR: Hacia una gestión del rendimiento basada en datos más justa

El futuro del trabajo: elegir el proveedor adecuado de análisis del lugar de trabajo

Humanyze lanza ofertas para ejecutivos, gerentes y analistas de datos de empresas

Del conocimiento a la acción: 5 pasos para traducir la analítica a audiencias ejecutivas

Medición del lugar de trabajo frente a vigilancia de los empleados

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Resolviendo los principales desafíos organizacionales de hoy con Workplace Analytics

Forbes: cinco pasos para encontrar su plataforma de coaching digital ideal

Informe de la encuesta: El estado actual de la retención de empleados

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Informe tecnológico de HCM: resumen: Oyster alcanza un valor de 1 millones de dólares; Strivr obtiene inversiones de marca

Director de Recursos Humanos de Canadá: La colaboración es clave para la retención de empleados: aquí se explica cómo aprovecharla

Reclutamiento diario: resumen de tecnología de talento de HCM 22 de abril de 2022

Beneficios Canadá: 42% de los empleados de EE. UU. probablemente renuncien a su trabajo en los próximos meses: encuesta

Revista Facilitate: Es probable que casi la mitad de los empleados renuncien a sus trabajos, dice un informe

El nuevo informe de Humanyze encuentra que el 42 % de los empleados todavía tienen probabilidades de renunciar

5 ventajas de un buen diseño del lugar de trabajo

¿Qué es HR Analytics y por qué es importante?

Revista Work Design: cómo los datos otorgan a las empresas una ventaja competitiva

Forbes: Conozca al nuevo director de personal: protector de la cultura, el cambio y ahora los datos

25 consejos de expertos para impulsar la retención de empleados después de la pandemia

Tech Times: Las nuevas herramientas de salud y bienestar impulsadas por IA están ayudando a las personas a sentirse mejor en el trabajo

6 estrategias para mejorar el desempeño operativo

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Bisnow: en busca de arrendamientos prolongados

San Francisco Examiner: la 'semana laboral de tres días' de la industria tecnológica puede cambiar el futuro de la oficina para siempre

Revista de autoridad media: Crecer a través de la resiliencia: Ben Waber de Humanyze sobre las cinco cosas que puede hacer para volverse más resistente durante tiempos turbulentos

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Revista Fortune: La productividad de la IA desafía al elemento humano

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51 conferencias sobre el mejor futuro del trabajo para 2022

Forbes: El futuro del trabajo verá cómo el liderazgo aprovecha los datos y los hechos sobre los 'sentimientos intestinales' y una mentalidad de 'siempre lo hemos hecho de esta manera'

5 tácticas para mejorar la colaboración en equipo remoto en su organización

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Ver: Dar forma a un futuro del trabajo centrado en las personas y basado en datos (Pt. 2)

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28 líderes de equipos remotos revelan el desafío más grande en la gestión de una fuerza de trabajo remota

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Compañía farmacéutica global descubre comportamientos de equipo y gerentes de alto rendimiento

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La guía experta para la experiencia del empleado: cómo crear un EX para su empresa que genere resultados

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