Documento técnico: Comprensión de los impactos del trabajo remoto en la organización. Salud con análisis del lugar de trabajo

Hay una serie de comportamientos que cambian cuando las personas trabajan de forma remota, desde las horas de trabajo hasta los patrones de colaboración y el uso de herramientas. Workplace Analytics puede ayudar a comprender estos cambios. Para hacerlo, las empresas deben establecer una línea de base de comportamiento y medir estos cambios a medida que el trabajo remoto aumenta con el tiempo.

En este documento, examinaremos cómo respaldar los programas de trabajo remoto aprovechando la analítica del lugar de trabajo. Se debe prestar atención a las preguntas críticas que la analítica del lugar de trabajo puede (y no puede) responder y las métricas y fuentes de datos que son particularmente importantes para comprender el impacto de los niveles crecientes de trabajo remoto.

Última actualización: 03 de agosto de 2021