Medir la efectividad de una organización, su gente, instalaciones y sistemas ha sido un proceso largo lleno de años de probar hipótesis y millones de dólares perdidos en cambios y pruebas ineficaces. Los nuevos desarrollos en el mundo de la analítica del lugar de trabajo ahora han hecho posible medir de manera objetiva, pasiva y continua la efectividad organizacional para capacitar a los líderes para que tomen las decisiones correctas que conduzcan a mejores resultados comerciales.
Ver: Medir y mejorar la organización. Efectividad y Salud con Humanyze
