Humanyze acelera aún más el impulso con nuevas incorporaciones al equipo de liderazgo

Benedetto A. Miele, vicepresidente senior de ventas globales y éxito del cliente y Brian Sargent, vicepresidente de producto se unen a Humanyze para liderar la expansión y entrega de soluciones Humanyze

BOSTON, Mass. - 31 de marzo de 2021 - Humanyze, líder en análisis del lugar de trabajo, anunció los nombramientos de Benedetto A. Miele como vicepresidente senior de ventas globales y éxito del cliente y de Brian Sargent como vicepresidente de producto para su equipo de liderazgo. Las adiciones de liderazgo capitalizan aún más el impulso de la industria de Humanyze después de un crecimiento récord e innovación de productos durante el último trimestre. Este impulso sigue al lanzamiento de su plataforma, el Puntaje de salud organizacional de Humanyze (OHS) ™, que ofrece a las empresas un enfoque basado en datos para informar y acelerar las decisiones de gestión, recursos humanos y lugar de trabajo. En sus nuevos roles, Miele y Sargent trabajarán junto con el equipo de liderazgo para aumentar las ventas, expandir la adopción de productos y las capacidades, y ayudar a los clientes a navegar por el futuro del trabajo a medida que surjan desafíos en torno al regreso al lugar de trabajo en un mundo pospandémico.

“Humanyze se estableció estratégicamente antes de la pandemia para ayudar a las organizaciones a atravesar períodos de cambios acelerados y sin precedentes. Ahora más que nunca, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente a los cambios en la forma en que trabajan ”, dijo Ellen Nussbaum, directora ejecutiva de Humanyze. “A medida que aumenta la demanda de nuestras soluciones, nos complace que Benedetto Miele y Brian Sargent se unan a nuestro equipo y aporten su experiencia para impulsar las ventas y el desarrollo de productos. Esto ayudará a Humanyze a seguir liderando el camino en la entrega de soluciones críticas para la toma de decisiones en el lugar de trabajo ”.

Benedetto A. Miele, vicepresidente senior de ventas globales y éxito del cliente

Como nuevo vicepresidente senior (SVP) de ventas globales y éxito del cliente, Miele se une a Humanyze con más de 30 años de experiencia ayudando a las nuevas empresas a tener éxito, escalando la adopción de productos, fortaleciendo los canales de ventas e impulsando el crecimiento de los ingresos. Gran parte de su experiencia ha girado en torno a ayudar a los líderes de recursos humanos (RR.HH.) a adoptar tecnologías nuevas y emergentes para brindar un mejor apoyo a la fuerza laboral actual.

“Existe una necesidad real de que las empresas aprovechen sus datos existentes para tomar decisiones mejor informadas. Me atrajo la base de investigación de Humanyze y la visión de impactar positivamente a las empresas y sus empleados a través de conocimientos prácticos ”, dijo Miele. “Ahora, más que nunca, las organizaciones de todo el mundo buscan activamente el enfoque y la estrategia correctos mientras navegan por el futuro del trabajo. OHS de Humanyze es una solución que ayudará de manera efectiva a informar las decisiones para abordar los nuevos desafíos que surgirán en un mundo pospandémico ”.

Brian Sargent, vicepresidente de producto

En su nuevo rol como vicepresidente de producto, Sargent será responsable de impulsar el futuro de OHS y sus soluciones comerciales específicas. Aporta más de 20 años de experiencia en el desarrollo de productos, diez de los cuales se dedicaron a liderar equipos de experiencia de usuario y productos. Más recientemente, Sargent se desempeñó como director de productos en Act! y jefe de producto en SiteLock.

“Existe una necesidad real de soluciones que ayuden a las organizaciones a navegar por la nueva normalidad. OHS de Humanyze es una plataforma nueva y emocionante que ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas, basadas en sus datos existentes, y medir continuamente el impacto de esas decisiones para, en última instancia, mejorar el éxito de los empleados y la organización ”, dijo Sargent. "Estoy emocionado de ayudar a expandir la adopción y las capacidades de la plataforma para ofrecer continuamente información valiosa que mejore el rendimiento de la empresa y tenga un impacto positivo en los empleados".

El impulso de Humanyze se debe en parte a la necesidad del mercado de crear estrategias basadas en datos que aborden las necesidades de las empresas de hoy. El año pasado presentó a las empresas nuevos desafíos que provocaron cambios masivos en todas las industrias. A medida que los líderes reevalúan su estrategia, Humanyze está bien posicionada para ayudar a las empresas a abordar los problemas que enfrentan hoy a través de datos reales y conocimientos prácticos. OHS de Humanyze es una solución única basada en inteligencia artificial que permite a los líderes utilizar sus propios datos para ver las tendencias de toda la empresa sobre cómo se realiza el trabajo para informar y mejorar las decisiones de gestión. Esta tecnología única permite a las empresas identificar intervenciones e iterar rápidamente identificando cómo las herramientas, los procesos y las prácticas están impactando a la empresa y a su gente.

Más información sobre el liderazgo de Humanyze here y Humanyze Organizational Health Score ™ here.

Sobre Humanyze
Humanyze es un proveedor global líder de soluciones de análisis del lugar de trabajo, que ayuda a los líderes empresariales a mejorar la eficacia organizacional, un impulsor fundamental del desempeño financiero. Las empresas utilizan los puntos de referencia e indicadores basados ​​en datos de Humanyze en torno a las categorías de compromiso de los empleados, productividad del equipo y adaptabilidad organizacional para informar y acelerar sus decisiones de gestión, recursos humanos y lugar de trabajo. Fundada en 2011 a partir del MIT Media Lab, ofrecemos una plataforma de inteligencia artificial patentada y galardonada, con su exclusivo Humanyze Organizational Health Score ™, para brindar información basada en datos, para la mejora organizacional continua. Humanyze está comprometida con los valores fundamentales de la privacidad de los datos para todos los empleados y garantiza el anonimato por diseño. Tenemos una presencia global en los EE. UU., Europa y Asia y tenemos la misión de mejorar el futuro del trabajo liberando el potencial de su organización.

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Última actualización: 21 de septiembre de 2021