Compañía farmacéutica global descubre comportamientos de equipo y gerentes de alto rendimiento

¿La clave para una fuerza laboral comprometida y de alto rendimiento? Descubriendo lo que impulsa el éxito.

El liderazgo de RR.HH. de la división más grande y rentable de una compañía farmacéutica global quería desarrollar aún más a sus gerentes de personal para respaldar una mayor productividad y compromiso en el negocio. El departamento había duplicado recientemente su tamaño de 10 a 20,000 empleados después de una reorganización estratégica, lo que ejerció presión adicional sobre sus equipos para que se desempeñaran de manera efectiva y a mayor escala. RR.HH. vio la reorganización como una oportunidad para desarrollar una programación nueva y avanzada para la eficacia del liderazgo. Estos esfuerzos requerirían una mejor comprensión de los comportamientos gerenciales de alto rendimiento para poder replicar sus éxitos en toda la organización.

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Última actualización: 16 de septiembre de 2021