Documento técnico: Medición de indicadores de salud organizacional y sus impactos en la productividad y el desgaste de los empleados

¿Cómo define la salud organizacional? Algunas empresas enfatizan la "energía" cultural de la organización, mientras que otras se centran en la eficacia con la que los empleados pueden hacer su trabajo.

Todo, desde la resiliencia hasta la conciencia, se ha identificado como macrocaracterísticas y comportamientos que pueden conducir a una organización cualitativamente "más saludable".

Última actualización: 02 de agosto de 2021