¡Recientemente, el presidente y cofundador, Ben Waber, publicó un artículo en la revista Work Design! Este artículo describe la importancia de las decisiones basadas en datos y por qué el análisis del lugar de trabajo es imprescindible para que las empresas tengan éxito en el futuro del trabajo, específicamente aquellas que esperan navegar cambios como el trabajo híbrido o remoto con éxito, pero también destaca que respalda nuestro mensaje y el valor detrás de nuestras soluciones! Aquí hay un extracto del artículo de Ben...
“Hay oportunidades para que los datos optimicen el lugar de trabajo no solo beneficiando a la empresa internamente, sino también otorgando a las organizaciones una ventaja competitiva para diferenciarse y atraer a los empleados potenciales y actuales por igual. Desde ayudar a las empresas a establecer puntos de referencia internos hasta medir la posición de los diferentes equipos en lo que respecta a la colaboración, el compromiso y la satisfacción de los empleados, los beneficios de los datos del lugar de trabajo son infinitos”.
“La información de análisis permite a los gerentes determinar el nivel de compromiso de los empleados y cuál es la mejor manera de colaborar entre equipos. Por ejemplo, los datos de colaboración ayudan a la gerencia a tomar decisiones clave en torno a la implementación de un cronograma híbrido: para quién tiene sentido, cuándo, dónde y cómo. Al medir cómo los equipos colaboran y trabajan juntos mejor (a través de correo electrónico, Zoom, Slack, etc.) combinado con otros conocimientos corporativos clave (como KPI de rendimiento y datos de encuestas de empleados), las empresas pueden adaptar un enfoque híbrido basado en qué equipos confían unos en otros. más, y qué grupos hacen su mejor trabajo en persona o de forma remota”.
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