Ben Waber, PhD (presidente y cofundador de Humanyze) fue entrevistado para un artículo reciente en USA Today. En él se cita a Ben en la siguiente copia del artículo ...
"Absolutamente tener algunas o todas esas ventajas ayudará si es asequible", dijo ben waber, presidente y cofundador de Humanyze, una empresa con sede en Boston que realiza un seguimiento de los análisis del lugar de trabajo ".
Él cita una encuesta que Humanyze realizó recientemente que encontró que mientras casi la mitad de los encuestados no están seguros de que su empresa tendrá una estrategia bien pensada al regresar a la oficina, casi el 73% de los encuestados dijo que no puede colaborar con sus colegas en persona fue el mayor desafío que han experimentado durante la pandemia.
“Los compañeros de trabajo que no trabajan juntos, así como algunas ventajas, podrían ser lo que los llevaría de regreso a la oficina, incluso si está en una estructura de lugar de trabajo híbrida”, dijo Waber.
“En lo que las oficinas son buenas es en crear interacciones fortuitas, generar confianza y generar lluvia de ideas porque a veces puede ser difícil hacerlo de forma remota”, dijo Waber. "Las empresas que ofrecen beneficios no deberían verlos como costos, sino como inversiones para crear esa interacción".
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