La empresa de tecnología mide los impactos del trabajo remoto para impulsar la salud organizacional

Nuestro último estudio de caso explora cómo una empresa de tecnología multinacional aprovechó Humanyze para medir cómo un cambio repentino al trabajo remoto ha impactado la salud organizacional. En un esfuerzo por mantener una organización saludable y exitosa, la compañía utilizó los conocimientos y el análisis de Humanyze para comprender cómo la transición abrupta a una fuerza laboral completamente remota afectó:

-Duración de la jornada laboral y trabajo fuera del horario laboral
-Colaboración en equipo
-Colaboración entre niveles
-Comunicación con Directivos

Ver PDF

Última actualización: 04 de agosto de 2021