Evaluación del desempeño del grupo a partir del comportamiento colectivo

 

 

El grupo de investigación Human Dynamics del MIT Media Laboratory demostró que la tecnología portátil se puede utilizar para medir interacciones cara a cara y descubrir patrones de comportamiento (Choudhury & Pentland, 2003; Pentland, 2006; Olguin-Olguin et al., 2009a, 2009b ). Diseñaron las insignias sociométricas con sensores para detectar interacciones en persona, conversaciones, movimiento corporal y proximidad a los demás (Olguin Olguin, 2007). Para mantener la privacidad, no se registra todo el contenido de la comunicación, solo los datos enteros. Diseñaron la insignia para que fuera similar a las tarjetas de identificación de nombre RFID corporativas. En este informe de investigación, comparten dos estudios, que mostraron que el comportamiento tiene una correlación directa con el rendimiento.

 

 

 

 

 

Última actualización: 02 de agosto de 2021