Medir el sesgo: garantizar una estrategia continua y holística para la diversidad, la equidad y la inclusión

El sesgo y la discriminación han permeado durante mucho tiempo a la sociedad, pero las últimas décadas han producido investigaciones de alta calidad que finalmente han revelado los efectos del sesgo y la discriminación en los directamente afectados, así como cómo obstaculizan el desempeño de las organizaciones.

Este documento técnico explora cómo las empresas pueden abordar el sesgo y crear una organización más saludable e inclusiva a través de la medición continua de métricas de comportamiento y fuentes de datos corporativos clave.

Última actualización 12 de enero de 2021