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職場のバイアス: 継続的で全体的な DEI 戦略を確保する
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仕事をより良くする：HumanyzeのCEOからの反省
CoreNet CNGtv：Humanyzeの社長兼共同創設者であるBen Waberが、Humanyzeと従業員の健康について話し合う
Business Insider：育児休暇は私の会社のポリシーだけではありません。それは私たちの文化の大きな部分を占めており、その方法は次のとおりです。
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PropModo：スマートオフィスの設計は、Googleをコピーするのではなく、実証済みのデータから始まります
クォーツ：特別支援を必要とする子供の親をサポートする方法
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Forbes：Diversity Tech Stack：AIが職場を公平にする方法
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Business Insider：同期された休暇スケジュールにより生産性が向上
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ハーバードビジネスレビュー：センサーを使用して、男性と女性が職場で異なる扱いを受けていることを示す研究
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Brit + Co：「リーンイン」のベストセラーキャリアアドバイスで大きな問題が明らかになった新しい研究
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