ベン・ウェーバー博士は、ヒューマニーズの社長兼共同創設者です。 彼はMITメディアラボの客員科学者であり、以前はハーバードビジネススクールで主任研究員として働いており、博士号を取得しています。 アレックスとの彼の仕事のためのMITから 「サンディ」ペントランドのヒューマンダイナミクスグループ。 Waberの作品は、Wired、The Economist、NPRなどの主要メディアで取り上げられています。 彼は、LG、McKinsey＆Company、Gartnerなどの業界リーダーに、テクノロジートレンド、ソーシャルネットワーク、組織設計についてコンサルティングを行ってきました。 彼の著書「PeopleAnalytics」は、2013年にFinancial TimesPressから出版されました。

Taemie Kim、Ph.D。は、Humanyzeのチーフサイエンティスト兼共同創設者です。 彼女は、モバイルおよび管理サービス業界での経験を持つ、コラボレーションテクノロジーのグローバルエキスパートです。 Taemieは、スタンフォード大学で電気工学の修士号を取得し、博士号を取得しています。 アレックス「サンディ」ペントランドのヒューマンダイナミクスグループとの共同作業でMITメディアラボから。 彼女は40以上の研究記事を発表しており、特にJournal of OrganizationalBehaviorとIEEESignal ProcessingMagazineに掲載されています。 彼女は私たちの分析部門を率い、私たちのプラットフォームの背後にある科学を担当しています。

Daniel Olguin Olguin、Ph.D。は、Chief Finance and Operations Officeであり、Humanyzeの共同創設者です。 2010年から2013年まで、ダニエルはHumanyzeの最高技術責任者を務めました。 2013年には、COOの役割を引き受け、会社の日常のテクノロジー、分析、コンサルティング、財務、人間関係、法務を監督しました。 2017年、彼は財務、法務、人事、社内業務に焦点を当てたCFOに任命されました。 彼は博士号を取得しました。 MITメディアラボのメディアアーツアンドサイエンスの修士号で、人間行動、ソーシャルネットワーク分析、組織設計に関する研究に焦点を当てています。 ダニエルは多数の特許を取得しており、メキシコのモンテレイ工科大学で電子工学の修士号と理学士号を取得しています。

Eugene Wongは、Humanyzeのエンジニアリング担当シニアバイスプレジデントです。 以前は、Fidelity Labsのテクノロジー責任者、Fidelity Workplace Solutionsのチーフアーキテクト、Fidelity Asset ManagementTechnologyの開発担当SVPを務めていました。 彼はまた、Symbus Technology、Bolt、Beranek＆Newman、Codex / Motorola、およびIBMでエンジニアリング職を率いていました。

ユージーンは、電気工学とコンピューターサイエンスの学位を取得して、OberlinCollegeとBrownUniversityに通いました。 彼は訓練を受けたクラシックバイオリニストであり、競争力のあるUSTAテニスプレーヤーです。