一緒に仕事をより良くする

私たちは企業と従業員の両方の仕事の未来を改善することに情熱を注いでおり、それはお客様だけにとどまりません。

私たちのミッション主導のチームは、従業員の経験の重要性を理解しています。そのため、Humanyzeが仕事、つながり、キャリアの成長に最適な場所であることを保証するために、独自のテクノロジーを使用することに取り組んでいます。

会社の信念

  • 私たちは、私たち自身を含め、素晴らしい職場を作ることを信じています。

  • 一緒により良い仕事を生み出すことができるので、私たちはコラボレーションとチームワークを奨励します。

  • 私たちは、チーム内で公平性、創造性、革新性を促進するために、多様性を提唱しています。

  • 従業員とその家族を支える柔軟な職場環境を通じて、ワークライフバランスを推進します。

 

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    学習と成長

    定期的なゲストスピーカー、従業員主導の「ランチ&ラーン」、共同創設者のベンウェーバーとの毎週のトピックディスカッション、リーダーシップを発揮する毎週のオフィスアワー

  • 仕事と生活のバランス

    全社的な活動と外出、4週間の有給休暇、個人的な日、柔軟なリモートワークポリシー

  • 健康とウェルネス

    有給の病欠、全額有給の産休と育児休暇、従業員の100%の医療保険、パートナー/家族の70%、会社のマッチングを伴う単純なIRA

  • humanyze day out

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