ベータ プログラムで組織の健全性を 360 度ビューで確認しましょう

もっと詳しく
  • ソリューション
    • 分析分析従業員のエンゲージメント、定着率、パフォーマンスを向上させる AI を活用した労働力分析。
    • パルスパルス人材動向、認識された感情、競合他社のベンチマークに関するリアルタイムの市場情報。
  • 会社名
    • 私たちに関しては私たちに関しては
    • お問い合わせお問い合わせ
    • 採用情報採用情報
    • プライバシーポリシープライバシーポリシー
  • インテグレーション
  • その他
    • ケーススタディケーススタディ
    • NewsNews
    • ウェビナーウェビナー
    • ホワイトペーパーホワイトペーパー
    • ブログブログ
  • ブックデモ
デモを予約する

プレスとリソース

未来の仕事と労働力分析に関する最新リソース

フィルタ：

  • すべて
  • ブログ
  • ケーススタディ
  • ニュース & メディア
  • News
  • 研究
  • ウェビナー
  • ホワイトペーパー
  • 職場の測定と従業員の監視
    ホワイトペーパー 28年 2022月日

    職場の測定と従業員の監視
  • Workplace Analytics を使用して今日の組織の主な課題を解決する
    ホワイトペーパー ２０２０年 ８月１２日

    Workplace Analytics を使用して今日の組織の主な課題を解決する
  • 最新の職場分析による組織の有効性の測定
    ホワイトペーパー 12 年 １ 月 2021 日

    最新の職場分析による組織の有効性の測定
  • 職場のバイアス: 継続的で全体的な DEI 戦略を確保する
    ホワイトペーパー ２０２０年 ８月１２日

    職場のバイアス: 継続的で全体的な DEI 戦略を確保する
  • 職場の行動指標で生産性と従業員の離職率に対処する
    ホワイトペーパー ２０１９年５月２９日

    職場の行動指標で生産性と従業員の離職率に対処する
  • Workplace Analytics でリモートワークの影響を明らかにする
    ホワイトペーパー ２０１９年５月２９日

    Workplace Analytics でリモートワークの影響を明らかにする
  • ONA で俊敏性と適応性に優れた企業になる
    ホワイトペーパー ２０２０年３月５日

    ONA で俊敏性と適応性に優れた企業になる
  • 生産性のさまざまな側面を理解する
    ホワイトペーパー ２０２０年３月５日

    生産性のさまざまな側面を理解する
  • 合併と買収のための ONA の活用
    ホワイトペーパー ２０２28年２月2020日

    合併と買収のための ONA の活用
  • PeopleAnalyticsによる人事決定の改善
    ホワイトペーパー ２０１８年６月１８日

    PeopleAnalyticsによる人事決定の改善
  • ワークプレイスイノベーションの現状
    ホワイトペーパー ２０１８年１２月２７日

    ワークプレイスイノベーションの現状
  • 職場を再設計するための適切なインテリジェンスをもたらす
    ホワイトペーパー ２０１８年６月１８日

    職場を再設計するための適切なインテリジェンスをもたらす
  • 組織ネットワーク分析 (ONA) で会社の業績を改善する
    ホワイトペーパー ２０１９年５月２９日

    組織ネットワーク分析 (ONA) で会社の業績を改善する
Himanyzeロゴ
デモを予約する
  • 私たちに関しては
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • よくある質問
  • 規約とポリシー
  • その他
©Copyright 2025 Humanyze.無断転載を禁じます