残念ながら、生産性のあらゆる側面をカプセル化する単一の測定である管理の聖杯は存在しません。 しかし、デジタル技術の飛躍的進歩と数十年にわたるMITの研究のおかげで、私たちはかつてないほど近づいています。
このホワイトペーパーでは、Humanyzeの共同創設者であるTaemieKimとBenWaberが、組織内のさまざまなニーズとワークスタイルを考慮することが重要である理由と、生産性を定量化して改善するためにすべての企業が測定する必要がある3つの主要な行動指標について説明します。
今日の職場における最大の課題と人的資本のリスクに関する必須指標
時計