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世界的なテクノロジー企業が職場のパフォーマンスと文化の向上につながる行動要因を特定
エネルギー会社、戦略的 M&A 後に文化と生産性を向上
石油・ガス会社が本社の移転と再スタックで数百万ドルを節約
多国籍エネルギー企業がオフィスの再設計を通じて文化と定着率を向上
グローバル製薬会社が高性能のマネージャーとチームの行動を明らかに
世界的な不動産投資会社がリモートワークの影響を明らかに
多国籍自動車メーカーは、COVID-19中に柔軟な労働文化を自信を持って通知および実装します
組織の分析を活用した企業価値表示–生産性改善から投稿コロナへの準備
グローバルなテクノロジー企業が、リモートワークの影響を測定して組織を推進します。 健康
大手スポーツウェア会社がコラボレーションを改善するために本社キャンパスを最適化
Multinational EnergyCorporationが生産性とコラボレーションを向上
Humanyze ONAPlatform™てきされた–パナソニックLSネットワークス様様
多国籍エネルギー企業は拡大に直面している
European Bankは、職場の設計を改善することにより、支店の売上を11%増加させて1億ドルにしました。
製薬会社がパフォーマンスを向上させるために文化的変化を導入
米国の銀行がコールセンターの生産性と従業員の定着率を向上