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調査報告：社員の定着の現状
2021年の将来の作業レポート（パートII、2021年秋）
2021年の将来の作業レポート（パートI、2021年春）
PeopleAnalyticsによる人事決定の改善
PeopleAnalyticsによる企業の不動産決定の改善
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ミーティングメディエーター：ソシオメトリーフィードバックを使用したグループコラボレーションの強化
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