2021年の将来の作業レポート(パートII、2021年秋)

在宅勤務への突然の移行により、仕事の進め方や職場に対する考え方が変わりました。 2021年の春と秋に、Humanyzeは、リモートワークの影響に関する数千人の米国の従業員とチームマネージャーからの調査回答、および会社のCOVID後の戦略に関する感情と好みに対して、職場分析を測定しました。

最新のレポートを読んで、従業員とマネージャーが仕事の将来についてどのように感じているか、そしてパンデミックが始まってから仕事がどのように進化してきたかを学びましょう。

最終更新日11年2021月XNUMX日