リアルタイムの労働力インテリジェンス より賢明な意思決定
- エンゲージメントとリテンションの洞察
離職のリスク要因を特定し、従業員のエンゲージメントを追跡します。 - リーダーシップとコラボレーションの分析
マネージャーにデータに基づく洞察を提供し、チームの効率性を向上させます。 - 設定可能なスコアカードとダッシュボード
経営幹部が追跡できるようにする 全社業績動向 ビジネスニーズに合わせてカスタマイズします。
なにができるか ヒューマナイズインサイト 違いますか?
- AI を活用した人材分析
機械学習を活用した洞察で労働力の傾向を予測します。 - シームレスなHRISとコラボレーションデータの統合
と同期します 220以上のHRISおよびコラボレーションプラットフォーム (例: ADP、BambooHR、Gusto、Workday、Slack、MS 365、Google Workspace など)。 - プライバシー第一のアプローチ
集約され、匿名化され、安全 情報処理。 - リアルタイムおよび履歴ベンチマーク
労働力の傾向とベンチマークを比較する 内部および外部.
包括的なプラットフォームを構築 決定を下す人
- 経営陣の洞察
エンゲージメント、調整、および容量を追跡するための、会社全体の高レベルの分析。 - マネージャーの洞察
リーダーシップの意思決定を強化するための実用的なチームレベルの指標。 - 設定可能なダッシュボード
適応性の高いスコアカード 経営幹部、管理者、チーム。 - データに基づく行動推奨
AIが生成した改善提案は、 チーム行動の傾向.
Humanyze Insights の仕組みを 3 つの簡単なステップで紹介
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データを接続
数分以内にコラボレーション ツールや HRIS との安全な統合を実現します。
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労働力の動向を分析する
AI 主導の洞察により、主要なリスクと機会が強調されます。
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ETACの活動
構成可能なダッシュボードはリアルタイムの推奨事項を提供します。
よくあるご質問(FAQ)
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Humanyze Insights は従来の HR 分析とどう違うのでしょうか?
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プラットフォームはどのような種類のデータを分析しますか?
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Humanyze はどのようにしてデータのプライバシーを確保しますか?
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どれくらい早く結果が見られますか?
Humanyze Insights の実際の動作をご覧ください
ライブデモにサインアップして、Humanyze Insights が社内データ戦略にどのような革命をもたらすかをご確認ください。
