このケース スタディでは、ある多国籍テクノロジー企業が Humanyze を活用して、突然のリモート ワークへの移行が組織の健康にどのような影響を与えたかを調査しています。 健全で成功した組織を維持するために、同社は Humanyze の洞察と分析を使用して、完全にリモートの従業員への突然の移行がどのように影響したかを理解しました。
-就業時間と時間外労働
-チームコラボレーション
-クロスレベルのコラボレーション
-直属の上司とのコミュニケーション
グローバルなテクノロジー企業が、リモートワークの影響を測定して組織を推進します。 健康
