最新のケーススタディでは、多国籍テクノロジー企業がHumanyzeを活用して、リモートワークへの突然の移行が組織の健康にどのように影響したかを測定しました。 健全で成功した組織を維持するために、同社はHumanyzeの洞察と分析を使用して、完全にリモートの従業員への突然の移行がどのように影響したかを理解しました。
-就業時間と時間外労働
-チームコラボレーション
-クロスレベルのコラボレーション
-直属の上司とのコミュニケーション
テクノロジー会社がリモートワークの影響を測定して組織の健全性を促進
