Humanyzeの社長兼共同創設者であるBenWaberは、BusinessInsiderに対するHumanyzeの育児休暇ポリシーについての記事を書いています。
Waberは、企業は紙に強力な育児休暇ポリシーを作成するだけでは不十分であると書いています。リーダーはこれらの行動を目に見える形でサポートし、モデル化する必要があります。
Business Insider：育児休暇は私の会社のポリシーだけではありません。それは私たちの文化の大きな部分を占めており、その方法は次のとおりです。
今日の職場における最大の課題と人的資本のリスクに関する必須指標
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