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ベンチマーク 市場
オールイン XNUMXつのプラットフォーム

人材シグナルで勝利を掴む –
競合他社はそうします。

早期のシグナルをキャッチ 問題が表面化する前に、従業員の健康、エンゲージメント、採用動向を把握します。

Humanyze PulseとInsights 人材データを競争上の優位性に変えます。

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Humanyze の実際の動作をご覧ください

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Humanyzeダッシュボード

あなたが期待できること

  • 実用的な労働力シグナル

    社内のコラボレーションパターンと社外の労働市場の動向の両方を企業レベルで可視化します。Humanyze InsightsとPulseを活用して、従業員のエンゲージメント、リーダーシップの変化、採用動向を追跡します。

  • エンタープライズグレードのセキュリティ

    社内の行動データと外部の公開シグナルを安全に処理します。当社のプラットフォームは、プライバシーバイデザインアーキテクチャとエンタープライズグレードの暗号化(SOC2 Type II、GDPR、およびグローバルデータ保護基準に準拠)を採用しています。

  • シームレスな統合

    Insights経由でコラボレーションツールに、Pulse経由で外部シグナルフィードにシームレスに接続できます。ダッシュボードとAPIにより、アナリストや手作業によるデータ準備なしでリアルタイムの可視性が得られます。

Humanyzeを選ぶ理由

  • プライバシー重視のアーキテクチャ

    社内の従業員コラボレーションデータと外部公開シグナルの両方に対して、厳格なデータ保護を実現します。ワークフォースインテリジェンスは、コンプライアンス、セキュリティ、そしてエンタープライズ対応の要件を満たした状態で維持されます。

  • ホワイトグローブオンボーディング

    内部信号と外部信号の両方に対応したセルフサービス セットアップですぐに開始できます。または、追加のサポートが必要な場合は、当社の専門チームに依頼して、実践的な実装、ベンチマーク、キャリブレーションを受けることもできます。

  • 価値実現までの時間の短縮

    すぐに使用できるベンチマーク、ダッシュボード、シグナル テンプレート (内部の健全性指標と外部の市場指標の両方を含む) を数分で導入できます。

  • クロスプラットフォームのカバレッジ

    M365、Google Workspace、HRIS プラットフォームなどの社内ツールを、求人掲示板、エグゼクティブ トラッカー、ソーシャル センチメントなどの外部データ フィードに接続し、すべてを XNUMX つのシームレスな分析レイヤーに統合して、組織全体の可視性を実現します。

当社の顧客は何を言っています

Humanyze は、当社の組織変更のペースと影響を根本的に変えました。

- グローバルエネルギー会社副社長

Humanyze は、あらゆる企業が必要とする独自のビジネスクリティカルな洞察を提供します。

- 大手金融機関副社長

すべての CEO がこれらの洞察にアクセスできる必要があります。

- 多国籍テクノロジー企業のCEO

私たちはこれまで以上に迅速かつ確実に正しい決断を下しています。

- グローバルエネルギー会社副社長
ロゴマークの背景

あなたの人々を理解する。
市場をベンチマークします。
オールインワンプラットフォーム。

従業員からリアルタイムの信号を取得します。
比較してみましょう。アンケートやスクレイピングは必要ありません。

複雑な設定は不要。トレーニングも不要。初日から分かりやすい操作性。