De huidige staat van werknemersbehoud: rapport voorjaar 2022

Downloaden
  • Home
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrière
    • Privacy Beleid
  • Oplossingen
    • Organisatorische gezondheid
    • Strategie op de werkplek
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Boek demo
Boek een demo
EnglishJapaneseDutchFrenchSpanishGermanKorean

Kennis Hub

Toegang tot de nieuwste bronnen op het gebied van werkplekanalyse en organisatorische effectiviteit

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • De huidige staat van werknemersbehoud

    De huidige staat van werknemersbehoud

    Onderzoek 27 april 2022
  • 25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    Blog 24 februari 2022
  • 6 strategieën om de operationele prestaties te verbeteren

    6 strategieën om de operationele prestaties te verbeteren

    Blog 23 februari 2022
  • 6 manieren om de organisatorische effectiviteit te verbeteren door middel van transformationeel leiderschap

    6 manieren om de organisatorische effectiviteit te verbeteren door middel van transformationeel leiderschap

    Blog 22 februari 2022
  • Fortune Magazine: AI-productiviteit daagt het menselijke element uit

    Fortune Magazine: AI-productiviteit daagt het menselijke element uit

    Media 07 januari 2022
  • 2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    Casestudies 03 november 2021
  • 5 tactieken om teamsamenwerking op afstand in uw organisatie te verbeteren

    5 tactieken om teamsamenwerking op afstand in uw organisatie te verbeteren

    Blog 02 december 2021
  • 6 uitstekende voorbeelden van effectieve samenwerking op de werkplek

    6 uitstekende voorbeelden van effectieve samenwerking op de werkplek

    Blog 29 november 2021
  • 21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden

    21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden

    Blog 29 november 2021
  • 28 Teamleiders op afstand onthullen de grootste uitdaging bij het beheren van personeel op afstand

    28 Teamleiders op afstand onthullen de grootste uitdaging bij het beheren van personeel op afstand

    Blog 11 november 2021
  • Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Casestudies 26 mei 2021
  • Tips voor het beheren van uw externe personeel

    Tips voor het beheren van uw externe personeel

    Blog 25 oktober 2021
  • 3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    Blog 05 oktober 2021
  • De toekomst van werkplekontwerp in een postpandemische wereld

    De toekomst van werkplekontwerp in een postpandemische wereld

    Blog 15 oktober 2021
  • Webinar: de toekomst van werk vormgeven: gegevens gebruiken om een ​​succesvolle postpandemische werkplek te creëren

    Webinar: de toekomst van werk vormgeven: gegevens gebruiken om een ​​succesvolle postpandemische werkplek te creëren

    Webinar 10 mei 2021
  • Wereldwijd olie- en energiebedrijf verbetert cultuur en behoud door herontwerp van kantoren

    Wereldwijd olie- en energiebedrijf verbetert cultuur en behoud door herontwerp van kantoren

    Casestudies 30 september 2021
  • 3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën

    3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën

    Blog 27 september 2021
  • Verrassende statistieken over de toekomst van werk

    Verrassende statistieken over de toekomst van werk

    Blog 24 september 2021
  • PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google

    PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google

    Media 22 september 2019
  • Beter werken: reflecties van de CEO van Humanyze

    Beter werken: reflecties van de CEO van Humanyze

    Blog 19 december 2019
  • Wereldwijd farmaceutisch bedrijf onthult goed presterend manager- en teamgedrag

    Wereldwijd farmaceutisch bedrijf onthult goed presterend manager- en teamgedrag

    Casestudies 16 september 2021
  • De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers

    De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers

    Blog 24 augustus 2021
  • De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert

    De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert

    Blog 30 augustus 2021
  • Sleutels tot het verbeteren van de werkplekervaring en samenwerking

    Sleutels tot het verbeteren van de werkplekervaring en samenwerking

    Blog 26 augustus 2021
  • Alles wat u moet weten over werknemersbehoud

    Alles wat u moet weten over werknemersbehoud

    Blog 26 mei 2021
  • 27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)

    27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)

    Blog 25 augustus 2021
  • Hoe bedrijfsleiders de effectiviteit van een organisatie kunnen meten

    Hoe bedrijfsleiders de effectiviteit van een organisatie kunnen meten

    Blog 23 augustus 2021
  • 4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren

    4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren

    Blog 20 augustus 2021
  • Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt

    Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt

    Blog 19 augustus 2021
  • 34 teamleiders en bedrijfsmanagers delen hun belangrijkste strategieën voor het verbeteren van de teamsamenwerking op de werkplek

    34 teamleiders en bedrijfsmanagers delen hun belangrijkste strategieën voor het verbeteren van de teamsamenwerking op de werkplek

    Blog 18 augustus 2021
  • Multinationale autofabrikant informeert en implementeert vol vertrouwen flexibele werkcultuur tijdens COVID-19

    Multinationale autofabrikant informeert en implementeert vol vertrouwen flexibele werkcultuur tijdens COVID-19

    Casestudies 21 januari 2021
  • Multinationaal technologiebedrijf verbetert samenwerking, cultuur en efficiëntie door middel van werkplekontwerp

    Multinationaal technologiebedrijf verbetert samenwerking, cultuur en efficiëntie door middel van werkplekontwerp

    Casestudies 03 april 2020
  • Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?

    Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?

    Blog 17 augustus 2021
  • De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit

    De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit

    Blog 16 augustus 2021
  • De juiste intelligentie brengen om de werkplek opnieuw in te richten

    De juiste intelligentie brengen om de werkplek opnieuw in te richten

    whitepaper 13 juni 2018
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics

    Onderzoek 03 april 2018
  • CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers

    CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers

    Media 11 december 2019
  • HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze

    HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze

    Media 08 november 2019
  • Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe

    Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe

    Media 11 december 2019
  • 5 methoden die de samenwerking tussen teams op het werk zullen verbeteren

    5 methoden die de samenwerking tussen teams op het werk zullen verbeteren

    Blog 23 juni 2021
  • 3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten

    3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten

    Blog 22 juni 2021
  • 34 Bedrijfsleiders en HR-leiders delen de grootste positieve effecten die samenwerking op een bedrijf kan hebben

    34 Bedrijfsleiders en HR-leiders delen de grootste positieve effecten die samenwerking op een bedrijf kan hebben

    Blog 21 juni 2021
  • Een betere werkplekervaring ontwerpen voor betrokkenheid, productiviteit en aanpassingsvermogen

    Een betere werkplekervaring ontwerpen voor betrokkenheid, productiviteit en aanpassingsvermogen

    Blog 28 mei 2021
  • Wat is organisatiegedrag en waarom is het belangrijk?

    Wat is organisatiegedrag en waarom is het belangrijk?

    Blog 27 mei 2021
  • 5 manieren waarop gedragsanalyses uw werknemers kunnen helpen slagen

    5 manieren waarop gedragsanalyses uw werknemers kunnen helpen slagen

    Blog 25 mei 2021
  • De sleutel tot bedrijfsvastgoedstrategie in een postpandemische wereld: uw gegevens

    De sleutel tot bedrijfsvastgoedstrategie in een postpandemische wereld: uw gegevens

    Blog 10 mei 2021
  • 25 tips van experts voor effectievere samenwerking op de werkplek

    25 tips van experts voor effectievere samenwerking op de werkplek

    Blog 06 mei 2021
  • SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?

    SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?

    Blog 30 april 2021
  • Hoe gegevens u kunnen helpen uw personeel productief en betrokken te houden terwijl u thuis werkt tijdens COVID-19

    Hoe gegevens u kunnen helpen uw personeel productief en betrokken te houden terwijl u thuis werkt tijdens COVID-19

    Blog 22 april 2021
  • De 5 grootste trends die de toekomst van werk vormgeven

    De 5 grootste trends die de toekomst van werk vormgeven

    Blog 20 april 2021
  • Hoe HR- en bedrijfsleiders een strategie voor winnende mensen kunnen ontwikkelen

    Hoe HR- en bedrijfsleiders een strategie voor winnende mensen kunnen ontwikkelen

    Blog 10 maart 2021
  • Wat is personeelsanalyse? Waarom is het belangrijk?

    Wat is personeelsanalyse? Waarom is het belangrijk?

    Blog 10 maart 2021
  • 5 tips om bedrijven te ondersteunen die na het coronavirus terugkeren naar kantoor

    5 tips om bedrijven te ondersteunen die na het coronavirus terugkeren naar kantoor

    Blog 08 maart 2021
  • Multinationale vastgoedbeleggingsmaatschappij maakt gebruik van Humanyze om de gevolgen van werken op afstand te begrijpen

    Multinationale vastgoedbeleggingsmaatschappij maakt gebruik van Humanyze om de gevolgen van werken op afstand te begrijpen

    Casestudies 21 januari 2021
  • Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses

    Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses

    whitepaper 12 januari 2021
  • Een farmaceutisch bedrijf introduceert culturele veranderingen om de prestaties te verbeteren

    Een farmaceutisch bedrijf introduceert culturele veranderingen om de prestaties te verbeteren

    Casestudies 09 april 2017
  • fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"

    fijngenoegen + Co: een nieuwe studie onthulde een GROOT probleem in het bestverkopende loopbaanadvies van "Lean In"

    Media 20 november 2017
  • Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld

    Harvard Business Review: een onderzoek waarbij sensoren werden gebruikt om aan te tonen dat mannen en vrouwen op het werk anders worden behandeld

    Media 20 november 2017
  • Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt

    Gartner: Amerikanen en Japanners, op verschillende manieren overwerkt

    Media 20 november 2017
  • De toekomst van cultuur: volg de gegevens

    De toekomst van cultuur: volg de gegevens

    Media 09 januari 2018
  • Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag

    Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag

    Media 09 februari 2018
  • Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit

    Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit

    Media 09 februari 2018
  • Mensenanalyse

    Mensenanalyse

    bijwerken 08 september 2017
  • Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”

    Kwarts. “Of je goed thuis kunt werken hangt af van deze drie dingen”

    Media 17 november 2017
  • Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht

    Quartz: de Japanse overwerkcultuur is beroemd, maar de Amerikaanse versie is misschien net zo slecht

    Media 20 november 2017
  • Quartz: Waarom ik nieuwe vaders die voor mij werken nodig heb om vaderschapsverlof op te nemen

    Quartz: Waarom ik nieuwe vaders die voor mij werken nodig heb om vaderschapsverlof op te nemen

    Media 08 juni 2018
  • Quartz: hoe de ouder van een kind met speciale behoeften te ondersteunen?

    Quartz: hoe de ouder van een kind met speciale behoeften te ondersteunen?

    Media 23 juli 2018
  • Forbes: Diversity Tech Stack: hoe AI onze werkplek eerlijk zal maken

    Forbes: Diversity Tech Stack: hoe AI onze werkplek eerlijk zal maken

    Media 10 mei 2018
  • New York Times: maak het je niet te gemakkelijk aan dat bureau

    New York Times: maak het je niet te gemakkelijk aan dat bureau

    Media 20 november 2017
  • The New York Times: hoe u beter kunt werken

    The New York Times: hoe u beter kunt werken

    Media 08 maart 2018
  • De effecten van onze huidige realiteit op de toekomst van werk

    De effecten van onze huidige realiteit op de toekomst van werk

    Blog 14 april 2020
  • Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking

    Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking

    Blog 12 januari 2021
  • Bias meten: zorgen voor een continue en holistische strategie voor diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie

    Bias meten: zorgen voor een continue en holistische strategie voor diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie

    whitepaper 16 augustus 2020
  • Transformeer uw organisatie met People Analytics

    Transformeer uw organisatie met People Analytics

    Blog 27 april 2018
Himanyze-logo
  • Over ons
  • Organisatorische gezondheidsoplossing
  • In het nieuws
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacy Beleid
©Copyright 2022 Humanyze. Alle rechten voorbehouden
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van ALLE cookies.
Cookie-instellingenACCEPTEREN
Beheer toestemming

Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Nodig
Altijd Ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze categorie bevat alleen cookies die de basisfunctionaliteit en beveiligingsfuncties van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Niet-noodzakelijke
Alle cookies die niet noodzakelijkerwijs nodig zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via analyses, advertenties of andere ingesloten inhoud, worden genoemd als niet-noodzakelijke cookies. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te vragen voordat deze cookies op uw website worden uitgevoerd.
OPSLAAN & ACCEPTEREN