Onmisbare statistieken voor de grootste uitdagingen op de werkplek en risico's op het gebied van menselijk kapitaal

HORLOGE
  • Oplossingen
  • Hoe het werkt
  • Bedrijf
    • Over Ons
    • Contact
    • Carrière
    • Privacybeleid
  • Kennisbank
  • Boek demo
Boek een demo

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blogs
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers
    Onderzoek 27 april 2022

    Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers
  • 2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)
    Onderzoek 03 november 2021

    2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)
  • Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)
    Onderzoek 26 mei 2021

    Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)
  • HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
    Onderzoek 03 april 2018

    HR-beslissingen verbeteren met People Analytics
  • Beslissingen over bedrijfsvastgoed verbeteren met People Analytics
    Onderzoek 29 maart 2018

    Beslissingen over bedrijfsvastgoed verbeteren met People Analytics
  • Creativiteit in het wild voorspellen: sociometrisch modelleren van teams
    Onderzoek 16 november 2017

    Creativiteit in het wild voorspellen: sociometrisch modelleren van teams
  • Inzicht in organisatiegedrag met draagbare sensortechnologie
    Onderzoek 16 november 2017

    Inzicht in organisatiegedrag met draagbare sensortechnologie
  • Verstandige organisaties: technologie en methodologie voor automatisch meetgedrag
    Onderzoek 16 november 2017

    Verstandige organisaties: technologie en methodologie voor automatisch meetgedrag
  • Groepsprestaties beoordelen op basis van collectief gedrag
    Onderzoek 28 juli 2017

    Groepsprestaties beoordelen op basis van collectief gedrag
  • Individueel en groepsgedrag vastleggen met draagbare sensoren
    Onderzoek 25 juli 2017

    Individueel en groepsgedrag vastleggen met draagbare sensoren
  • Sensing van informele netwerken in organisaties
    Onderzoek 22 juni 2017

    Sensing van informele netwerken in organisaties
  • Computational Social Science
    Onderzoek 25 april 2017

    Computational Social Science
  • Signaleren is menselijk
    Onderzoek 01 april 2017

    Signaleren is menselijk
  • Meeting Mediator: groepssamenwerking verbeteren met behulp van sociometrische feedback
    Onderzoek 28 februari 2017

    Meeting Mediator: groepssamenwerking verbeteren met behulp van sociometrische feedback
  • Persoonlijke interacties meten met behulp van sociometrische badges
    Onderzoek 03 februari 2017

    Persoonlijke interacties meten met behulp van sociometrische badges
Himanyze-logo
  • Over Ons
  • Oplossingen
  • In het nieuws
  • Kennisbank
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacybeleid
©Copyright 2023 Humanyze. Alle rechten voorbehouden