2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

De abrupte verschuiving naar werken op afstand veranderde de manier waarop werk wordt gedaan en hoe we over de werkplek denken. In het voorjaar en de herfst van 2021 heeft Humanyze zijn werkplekanalyses vergeleken met enquêtereacties van duizenden Amerikaanse werknemers en teammanagers over de gevolgen van werken op afstand, evenals hun sentimenten en voorkeuren met betrekking tot de post-COVID-strategieën van hun bedrijf.

Lees het laatste rapport om te zien hoe werknemers en managers denken over de toekomst van werk en hoe het werk is geëvolueerd sinds het begin van de pandemie.

Laatst bijgewerkt op 11 november 2021