Krijg een 360 graden beeld van de gezondheid van uw organisatie in ons bètaprogramma

Meer weten?
  • Oplossingen
    • InsightsInsightsAI-gestuurde workforce-analyses voor werknemersbetrokkenheid, -behoud en -prestaties.
    • PolsPolsRealtime marktinformatie over talenttrends, waargenomen sentiment en concurrentiebenchmarking.
  • Bedrijf
    • Over OnsOver Ons
    • VertrouwenscentrumVertrouwenscentrum
    • ContactContact
    • CarrièresCarrières
    • PrivacybeleidPrivacybeleid
  • en Integraties
  • Informatiebronnen
    • CasestudiesCasestudies
    • PersberichtenPersberichten
    • WebinarsWebinars
    • WhitepapersWhitepapers
    • BlogBlog
  • Boek demo
Plan een demo
Zoeken

Pers en bronnen

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en Workforce Analytics

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Nieuws media
  • Persberichten
  • Onderzoek
  • Webinars
  • Whitepapers
  • Humanyze introduceert Pulse: AI-gestuurde marktinformatie als aanvulling op de toonaangevende Workforce Analytics-oplossing, Insights
    Persberichten 29 april 2025

    Humanyze introduceert Pulse: AI-gestuurde marktinformatie als aanvulling op de toonaangevende Workforce Analytics-oplossing, Insights
  • Humanyze uitgeroepen tot een van de 'Top 10 Data Analytics Solution Providers voor 2025' door CIOReview
    Persberichten 17 april 2025

    Humanyze uitgeroepen tot een van de 'Top 10 Data Analytics Solution Providers voor 2025' door CIOReview
  • Humanyze introduceert AI-aangedreven Workforce Analytics-oplossing om de transformatie van organisaties te versnellen
    Persberichten 30 oktober 2024

    Humanyze introduceert AI-aangedreven Workforce Analytics-oplossing om de transformatie van organisaties te versnellen
  • HBR: Op weg naar eerlijker gegevensgestuurd prestatiebeheer
    Persberichten 15 december 2022

    HBR: Op weg naar eerlijker gegevensgestuurd prestatiebeheer
  • Humanyze lanceert aanbiedingen voor bedrijfsleiders, managers en data-analisten
    Persberichten 15 november 2022

    Humanyze lanceert aanbiedingen voor bedrijfsleiders, managers en data-analisten
  • Forbes: vijf stappen om uw ideale digitale coachingplatform te vinden
    Persberichten 24 mei 2022

    Forbes: vijf stappen om uw ideale digitale coachingplatform te vinden
  • HCM Technology Report: Roundup: Oyster bereikt een waarde van $ 1 miljard; Strivr krijgt merkinvesteringen
    Persberichten 25 april 2022

    HCM Technology Report: Roundup: Oyster bereikt een waarde van $ 1 miljard; Strivr krijgt merkinvesteringen
  • Human Resources Director Canada: Samenwerking is de sleutel tot het behoud van werknemers - hier leest u hoe u deze kunt benutten
    Persberichten 22 april 2022

    Human Resources Director Canada: Samenwerking is de sleutel tot het behoud van werknemers - hier leest u hoe u deze kunt benutten
  • Dagelijks werven: HCM Talent Technology Roundup 22 april 2022
    Persberichten 22 april 2022

    Dagelijks werven: HCM Talent Technology Roundup 22 april 2022
  • Voordelen Canada: 42% van de Amerikaanse werknemers zal waarschijnlijk hun baan opzeggen in de komende maanden: enquête
    Persberichten 22 april 2022

    Voordelen Canada: 42% van de Amerikaanse werknemers zal waarschijnlijk hun baan opzeggen in de komende maanden: enquête
  • Facilitate Magazine: bijna de helft van de werknemers zal waarschijnlijk ontslag nemen, zegt Report
    Persberichten 21 april 2022

    Facilitate Magazine: bijna de helft van de werknemers zal waarschijnlijk ontslag nemen, zegt Report
  • Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen
    Persberichten 20 april 2022

    Uit nieuw Humanyze-rapport blijkt dat 42% van de werknemers nog steeds waarschijnlijk zal stoppen
  • Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven
    Nieuws media 03 maart 2022

    Work Design Magazine: hoe data bedrijven een concurrentievoordeel geven
  • Forbes: Maak kennis met de nieuwe Chief People Officer - beschermer van cultuur, verandering en nu gegevens
    Persberichten 02 maart 2022

    Forbes: Maak kennis met de nieuwe Chief People Officer - beschermer van cultuur, verandering en nu gegevens
  • Tech Times: nieuwe AI-aangedreven gezondheids- en welzijnstools helpen mensen zich beter te voelen op het werk
    Persberichten 23 februari 2022

    Tech Times: nieuwe AI-aangedreven gezondheids- en welzijnstools helpen mensen zich beter te voelen op het werk
  • Bisnow: op zoek naar lange huurcontracten
    Persberichten 21 februari 2022

    Bisnow: op zoek naar lange huurcontracten
  • San Francisco Examiner: De 'driedaagse werkweek' van de technische industrie kan de toekomst van het kantoor voor altijd veranderen
    Persberichten 18 februari 2022

    San Francisco Examiner: De 'driedaagse werkweek' van de technische industrie kan de toekomst van het kantoor voor altijd veranderen
  • Medium-Authority Magazine: Rising Through Resilience: Ben Waber van Humanyze over de vijf dingen die je kunt doen om veerkrachtiger te worden in turbulente tijden
    Persberichten 17 februari 2022

    Medium-Authority Magazine: Rising Through Resilience: Ben Waber van Humanyze over de vijf dingen die je kunt doen om veerkrachtiger te worden in turbulente tijden
  • Medium- Authority Magazine: The Great Resignation & The Future of Work: Ben Waber van Humanyze over hoe werkgevers en werknemers samenwerken
    Persberichten 08 februari 2022

    Medium- Authority Magazine: The Great Resignation & The Future of Work: Ben Waber van Humanyze over hoe werkgevers en werknemers samenwerken
  • Fortune Magazine: AI-productiviteit daagt het menselijke element uit
    Persberichten 07 januari 2022

    Fortune Magazine: AI-productiviteit daagt het menselijke element uit
  • Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'
    Persberichten 09 december 2021

    Forbes: de toekomst van werk zal zien dat leiderschap gebruikmaakt van gegevens en feiten over 'onderbuikgevoelens' en een mentaliteit van 'we hebben het altijd zo gedaan'
  • Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren
    Persberichten 03 november 2021

    Work Design Magazine: data gebruiken om verandermanagement en een betere toekomst van werk te stimuleren
  • BCG: de sociale economie van werk en productiviteit
    Persberichten 24 september 2021

    BCG: de sociale economie van werk en productiviteit
  • Inzicht op de werkplek: IN Magazine “Data Driven”
    Persberichten 08 september 2021

    Inzicht op de werkplek: IN Magazine “Data Driven”
  • The New York Times: wanneer toevallige ontmoetingen bij de waterkoeler het nuttigst zijn
    Persberichten 03 september 2021

    The New York Times: wanneer toevallige ontmoetingen bij de waterkoeler het nuttigst zijn
  • Humanyze kondigt nieuwe oplossing voor werkplekstrategie aan om bedrijven te helpen bij het informeren en verbeteren van beslissingen op de werkplek met wetenschappelijk onderbouwde inzichten
    Persberichten 17 augustus 2021

    Humanyze kondigt nieuwe oplossing voor werkplekstrategie aan om bedrijven te helpen bij het informeren en verbeteren van beslissingen op de werkplek met wetenschappelijk onderbouwde inzichten
  • Wall Street Journal: hoe personeelsgegevens vormgeven aan postpandemisch werk
    Persberichten 09 augustus 2021

    Wall Street Journal: hoe personeelsgegevens vormgeven aan postpandemisch werk
  • Thrive Global: hoe bedrijven talent identificeren met Ben Waber van Humanyze & Kage Spatz
    Persberichten 04 augustus 2021

    Thrive Global: hoe bedrijven talent identificeren met Ben Waber van Humanyze & Kage Spatz
  • Harvard Business Review: heeft WFH de videogame-industrie pijn gedaan?
    Persberichten 03 augustus 2021

    Harvard Business Review: heeft WFH de videogame-industrie pijn gedaan?
  • Bisnow: It's Just A Room: productiviteit en de terugkeer naar kantoor
    Persberichten 01 augustus 2021

    Bisnow: It's Just A Room: productiviteit en de terugkeer naar kantoor
  • WD Flex Recap: nieuwe patronen en trends bij terugkeer naar kantoor
    Persberichten 19 juli 2021

    WD Flex Recap: nieuwe patronen en trends bij terugkeer naar kantoor
  • The Tech Talks Daily Podcast: onderzoek naar werkplekanalyses met Humanyze
    Persberichten 15 juli 2021

    The Tech Talks Daily Podcast: onderzoek naar werkplekanalyses met Humanyze
  • Contractcatering: Marktinzicht: Samenwerken aan productiviteit
    Persberichten 13 juli 2021

    Contractcatering: Marktinzicht: Samenwerken aan productiviteit
  • Debat over werken op afstand gaat door terwijl kantoren weer open gaan
    Persberichten 09 juli 2021

    Debat over werken op afstand gaat door terwijl kantoren weer open gaan
  • Werkflexibiliteit, populair bij werknemers, is nauwelijks een heilige graal
    Persberichten 21 juni 2021

    Werkflexibiliteit, populair bij werknemers, is nauwelijks een heilige graal
  • Oké, maar komen er snacks? Als werknemers terugkeren naar het kantoor, kunnen sommige voordelen zoals Taco Tuesdays in het geding zijn
    Persberichten 03 juni 2021

    Oké, maar komen er snacks? Als werknemers terugkeren naar het kantoor, kunnen sommige voordelen zoals Taco Tuesdays in het geding zijn
  • Facility Executive: Humanyze meet organisatorische effectiviteit
    Persberichten 02 maart 2021

    Facility Executive: Humanyze meet organisatorische effectiviteit
  • MIT Sloan Review: herontwerp van de postpandemische werkplek
    Persberichten 10 februari 2021

    MIT Sloan Review: herontwerp van de postpandemische werkplek
  • CoreNet Global: interview met Ben Waber, Humanyze
    Persberichten 01 februari 2021

    CoreNet Global: interview met Ben Waber, Humanyze
  • Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing
    Persberichten 12 januari 2021

    Introductie van Humanyze's Organizational Health-oplossing
  • BCG Henderson Institute: de verborgen compromissen van thuiswerken
    Persberichten 17 december 2020

    BCG Henderson Institute: de verborgen compromissen van thuiswerken
  • Work Design Magazine: de implicaties van een dataloze werkplekstrategie
    Persberichten 02 december 2020

    Work Design Magazine: de implicaties van een dataloze werkplekstrategie
  • HR Tech Cube: technische inzichten met medeoprichter en president, Humanyze – Ben Waber
    Persberichten 20 oktober 2020

    HR Tech Cube: technische inzichten met medeoprichter en president, Humanyze – Ben Waber
  • Toolbox: kan Workplace Analytics de belofte van een betrokken personeelsbestand waarmaken?
    Persberichten 05 oktober 2020

    Toolbox: kan Workplace Analytics de belofte van een betrokken personeelsbestand waarmaken?
  • Boston Business Journal: de implicaties van werken zonder kantoor
    Persberichten 25 augustus 2020

    Boston Business Journal: de implicaties van werken zonder kantoor
  • The Boston Globe: werk is tegenwoordig raar - waar je ook bent
    Persberichten 25 augustus 2020

    The Boston Globe: werk is tegenwoordig raar - waar je ook bent
  • Deloitte Insights: Digitale transformatie door de lens van COVID-19
    Persberichten 06 augustus 2020

    Deloitte Insights: Digitale transformatie door de lens van COVID-19
  • Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor
    Persberichten 22 juli 2020

    Harvard Business Review: de gevolgen van werken zonder kantoor
  • Forbes: Thuiswerken heeft ons het belang van informele kantoorinteracties geleerd
    Persberichten 16 juli 2020

    Forbes: Thuiswerken heeft ons het belang van informele kantoorinteracties geleerd
  • Continuüminnovatie: hoe zwakke banden innovatie kunnen helpen de wereld van werken op afstand te overleven
    Persberichten 30 juni 2020

    Continuüminnovatie: hoe zwakke banden innovatie kunnen helpen de wereld van werken op afstand te overleven
  • Faciliteren Magazine: Smart Restart
    Persberichten 29 juni 2020

    Faciliteren Magazine: Smart Restart
  • Het gesprek: de dood van het kantoortuin? Niet helemaal, maar er hangt een revolutie in de lucht
    Persberichten 22 juni 2020

    Het gesprek: de dood van het kantoortuin? Niet helemaal, maar er hangt een revolutie in de lucht
  • New York Times: wat als thuiswerken voor altijd doorgaat?
    Persberichten 09 juni 2020

    New York Times: wat als thuiswerken voor altijd doorgaat?
  • NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?
    Persberichten 09 juni 2020

    NYT Magazine: Wat als thuiswerken doorgaat ... voor altijd?
  • CoreNet Leader Magazine: drie manieren waarop werkplekanalyses uw organisatie kunnen helpen
    Persberichten 01 juni 2020

    CoreNet Leader Magazine: drie manieren waarop werkplekanalyses uw organisatie kunnen helpen
  • TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
    Persberichten 27 mei 2020

    TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
  • TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
    Persberichten 27 mei 2020

    TLNT: hoe bedrijven hun organisatie gezond kunnen houden te midden van COVID-19
  • The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?
    Persberichten 19 mei 2020

    The Boston Globe: krijgen mensen echt meer werk thuis gedaan?
  • HR Toolbox: People Analytics gebruiken om generatiekloven op de werkvloer te overbruggen
    Persberichten 06 mei 2020

    HR Toolbox: People Analytics gebruiken om generatiekloven op de werkvloer te overbruggen
  • Boston Bootcamps noemt Humanyze een van de Boston Startups om in de gaten te houden in 2020
    Persberichten 17 april 2020

    Boston Bootcamps noemt Humanyze een van de Boston Startups om in de gaten te houden in 2020
  • Gebouwd in Boston: 12 Boston Tech Leaders over hoe hun teams nu samenkomen
    Persberichten 01 april 2020

    Gebouwd in Boston: 12 Boston Tech Leaders over hoe hun teams nu samenkomen
  • Wall Street Journal: negen manieren om uw werkdag beter te maken
    Persberichten 21 februari 2020

    Wall Street Journal: negen manieren om uw werkdag beter te maken
  • The Economist: Terug naar kantoor: lessen uit Azië
    Persberichten 19 december 2019

    The Economist: Terug naar kantoor: lessen uit Azië
  • CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers
    Persberichten 11 december 2019

    CoreNet CNGtv: Ben Waber, President en mede-oprichter van Humanyze, bespreekt Humanyze en het welzijn van medewerkers
  • Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe
    Persberichten 11 december 2019

    Business Insider: Ouderschapsverlof is niet alleen beleid in mijn bedrijf - het is een groot deel van onze cultuur, en hier is hoe
  • Human Resource Executive: hoe Design Thinking helpt om het 'menselijke' in HR te brengen
    Persberichten 08 november 2019

    Human Resource Executive: hoe Design Thinking helpt om het 'menselijke' in HR te brengen
  • HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
    Persberichten 08 november 2019

    HRExaminer Radio: Executive Conversations met Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
  • Harvard Business Review: de waarheid over open kantoren
    Persberichten 22 oktober 2019

    Harvard Business Review: de waarheid over open kantoren
  • 12 Genieën Podcast: MIT, kunstmatige intelligentie en de kracht van mensenanalyse - een interview met Ben Waber
    Persberichten 14 oktober 2019

    12 Genieën Podcast: MIT, kunstmatige intelligentie en de kracht van mensenanalyse - een interview met Ben Waber
  • PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google
    Persberichten 22 september 2019

    PropModo: Smart Office-ontwerp begint met bewezen gegevens en niet met het kopiëren van Google
  • HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze
    Persberichten 15 augustus 2019

    HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze
  • CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf
    Persberichten 08 augustus 2019

    CV Magazine: door wetenschap ondersteund analysebedrijf
  • Kaarttarieven: Humanyze biedt krachtige inzichten in organisatieontwerp en gedrag op de werkplek via gegevensanalyse
    Persberichten 15 juli 2019

    Kaarttarieven: Humanyze biedt krachtige inzichten in organisatieontwerp en gedrag op de werkplek via gegevensanalyse
  • CNBC: een "Fitbit for Work dat de productiviteit op de werkplek optimaliseert"
    Persberichten 13 mei 2019

    CNBC: een "Fitbit for Work dat de productiviteit op de werkplek optimaliseert"
  • The Silicon Review: Humanyze uitgeroepen tot een van de 10 snelst groeiende softwarebedrijven in 2019
    Persberichten 13 mei 2019

    The Silicon Review: Humanyze uitgeroepen tot een van de 10 snelst groeiende softwarebedrijven in 2019
  • Quartz: hoe de ouder van een kind met speciale behoeften te ondersteunen?
    Persberichten 23 juli 2018

    Quartz: hoe de ouder van een kind met speciale behoeften te ondersteunen?
  • Bewijs: 10 visionairs die de werkruimte hebben beïnvloed
    Persberichten 29 juni 2018

    Bewijs: 10 visionairs die de werkruimte hebben beïnvloed
  • IPE Real Assets: de digitale loper van onroerend goed
    Persberichten 27 juni 2018

    IPE Real Assets: de digitale loper van onroerend goed
  • New York Times: onthult het lichaam geheimen over onze beslissingen?
    Persberichten 26 juni 2018

    New York Times: onthult het lichaam geheimen over onze beslissingen?
  • Forbes: AI In HR: een echte killer-app
    Persberichten 26 juni 2018

    Forbes: AI In HR: een echte killer-app
  • Quartz: Er is een voordeel aan de trieste lunch op het bureau
    Persberichten 21 juni 2018

    Quartz: Er is een voordeel aan de trieste lunch op het bureau
  • MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden
    Persberichten 08 juni 2018

    MIT Sloan Management Review: digitaal volwassen worden
  • Quartz: Waarom ik nieuwe vaders die voor mij werken nodig heb om vaderschapsverlof op te nemen
    Persberichten 08 juni 2018

    Quartz: Waarom ik nieuwe vaders die voor mij werken nodig heb om vaderschapsverlof op te nemen
  • Forbes: Diversity Tech Stack: hoe AI onze werkplek eerlijk zal maken
    Persberichten 10 mei 2018

    Forbes: Diversity Tech Stack: hoe AI onze werkplek eerlijk zal maken
  • Quartz: Sprint en T-Mobile zouden het beter doen als ze ook kantoren zouden samenvoegen
    Persberichten 10 mei 2018

    Quartz: Sprint en T-Mobile zouden het beter doen als ze ook kantoren zouden samenvoegen
  • MIT Sloan Management Review: hoe People Analytics de prestaties van werknemers verbetert
    Persberichten 30 april 2018

    MIT Sloan Management Review: hoe People Analytics de prestaties van werknemers verbetert
  • Quartz: hoe het bijhouden van de productiviteit van werknemers Amazon-magazijnen minder efficiënt kan maken
    Persberichten 27 april 2018

    Quartz: hoe het bijhouden van de productiviteit van werknemers Amazon-magazijnen minder efficiënt kan maken
  • Quartz: Verhogen open kantoren echt de samenwerking?
    Persberichten 13 april 2018

    Quartz: Verhogen open kantoren echt de samenwerking?
  • SBFI: 9 essentiële ontwikkelingen op het gebied van werkplekontwerp voor 2018
    Persberichten 04 april 2018

    SBFI: 9 essentiële ontwikkelingen op het gebied van werkplekontwerp voor 2018
  • Sociale fysica: hoe sociale netwerken ons slimmer kunnen maken, door Alex Pentland
    Persberichten 03 april 2018

    Sociale fysica: hoe sociale netwerken ons slimmer kunnen maken, door Alex Pentland
  • The Economist: de werkplek van de toekomst
    Persberichten 02 april 2018

    The Economist: de werkplek van de toekomst
  • Bostinno: Top Tech & Startup-evenementen van april in Boston
    Persberichten 02 april 2018

    Bostinno: Top Tech & Startup-evenementen van april in Boston
  • The New York Times: hoe u beter kunt werken
    Persberichten 08 maart 2018

    The New York Times: hoe u beter kunt werken
  • Uitdaging: 365 vrouwen die het bekijken waard zijn – in data, People Analytics en HR Tech
    Persberichten 05 maart 2018

    Uitdaging: 365 vrouwen die het bekijken waard zijn – in data, People Analytics en HR Tech
  • University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI is de meest internationale bemanning in de studiegeschiedenis
    Persberichten 13 februari 2018

    University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI is de meest internationale bemanning in de studiegeschiedenis
  • HRExaminer Executive Conversations met Ben Waber (Radio Show)
    Persberichten 09 februari 2018

    HRExaminer Executive Conversations met Ben Waber (Radio Show)
  • Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag
    Persberichten 09 februari 2018

    Salaris: verrassing! Uit onderzoek blijkt dat genderongelijkheid op de werkplek te wijten is aan vooringenomenheid, niet aan gedrag
  • Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit
    Persberichten 09 februari 2018

    Business Insider: Gesynchroniseerde vakantieschema's Verhoogde productiviteit
  • Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics
    Persberichten 09 februari 2018

    Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics
  • CIO: De oorlog om AI-talent winnen
    Persberichten 09 februari 2018

    CIO: De oorlog om AI-talent winnen
Plan een demo
  • Over Ons
  • Carrières
  • Contact
  • Veelgestelde vragen
  • Juridisch
  • Informatiebronnen

©Copyright 2025 Humanyze. Alle rechten voorbehouden