Bij Humanyze zijn dataprivacy en -beveiliging topprioriteiten. Wij zijn Voldoet aan SOC 2 Type 2, wat zorgt voor strenge beveiligingscontroles en operationele effectiviteit. Ons platform is gebouwd met privacy by designgebruik anonimisering, aggregatie en de-identificatie om individuele identiteiten te beschermen.

Wij voldoen aan wereldwijde normen zoals GDPR en CCPA, in dienst nemen end-to-end-encryptie (AES-256) voor gegevens in transit en in rust, en afdwingen strenge toegangscontroles with multi-factor authenticatie (MFA). regelmatig beveiligingsaudits en penetratietests helpen ons om potentiële risico's proactief te identificeren en aan te pakken.

Het platform maakt gebruik van geavanceerde anonimiseringstechnieken om ervoor te zorgen dat alle verzamelde gegevens geanonimiseerd en samengevoegd worden, waardoor de privacy en vertrouwelijkheid van werknemers wordt beschermd.

We analyseren alleen metadata (dus geen content) van werkplektools om inzicht te bieden in de gezondheid en productiviteit van de organisatie. Het platform verzamelt niet-intrusieve data en zorgt voor privacy door deze informatie te pseudonimiseren en te aggregeren om individuele identiteiten te beschermen. Humanyze is ontworpen met privacy in gedachten, houdt zich aan wereldwijde regelgeving zoals GDPR en houdt geen toetsaanslagen bij, legt geen scherminhoud vast en monitort geen bezochte websites.

De analyses van Humanyze vallen op door onze integratie van gedragsgegevens en Organizational Network Analysis (ONA), wat een uitgebreid beeld geeft van de dynamiek op de werkplek. De Organizational Health Score van ons platform is een onderscheidende functie die de effectiviteit van de organisatie objectief kwantificeert.

Humanyze biedt een reeks functies die zijn gecentreerd rond de Organizational Health Score (OHS), die bruikbare inzichten biedt in de betrokkenheid, productiviteit, capaciteit en verloop van werknemers. Het platform helpt bedrijven hun prestaties te meten en te vergelijken met industriële benchmarks, waardoor datagestuurde beslissingen mogelijk worden om de effectiviteit van de organisatie en de ervaring van werknemers te verbeteren.

Humanyze integreert naadloos met meer dan twintig (20) platforms zoals Microsoft Office en Teams, Google Workspace, Slack, Jira, GitHub en nog veel meer! Deze integratie faciliteert uitgebreide gegevensverzameling en -analyse, wat een holistisch beeld geeft van de gezondheid van de organisatie en interacties tussen werknemers.

Humanyze biedt inzicht in verschillende aspecten van werknemersbetrokkenheid en productiviteit, waaronder communicatiepatronen, teamdynamiek en werklastverdeling. De analyses van het platform helpen bij het identificeren van verbeterpunten en het bijhouden van de impact van interventies in de loop van de tijd. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met verkoop@humanyze.com.

Ons platform biedt tools om de effectiviteit van strategieën voor werken op afstand en hybride werk te beoordelen, waarmee organisaties communicatie en samenwerking kunnen optimaliseren. De analyses van Humanyze kunnen silo's identificeren, de toegankelijkheid van het management meten en het succes van beleid voor werken op afstand evalueren. Neem voor meer informatie contact op met verkoop@humanyze.com.

Humanyze gebruikt AI en machine learning om enorme hoeveelheden werkplekgegevens te verwerken en analyseren, en zo patronen en inzichten te ontdekken die organisatorische verbeteringen stimuleren. De AI-modellen worden voortdurend verfijnd om nauwkeurige en zinvolle inzichten te garanderen.

Het onboardingproces omvat integratie met bestaande tools (via authenticatie), data-instellingen en trainingssessies om een ​​soepele adoptie te garanderen. Humanyze biedt gedetailleerde begeleiding en ondersteuning om organisaties te helpen snel aan de slag te gaan.

Organisaties beginnen doorgaans binnen enkele dagen na implementatie zinvolle inzichten te zien, aangezien het platform huidige en historische gegevens begint te analyseren. De continue aard van de analyses zorgt ervoor dat de resultaten regelmatig worden bijgewerkt.

Humanyze biedt uitgebreide ondersteuning, inclusief technische assistentie, training en customer success resources. Toegewijde customer success managers werken samen met klanten om ervoor te zorgen dat ze de waarde van het platform maximaliseren.

Humanyze heeft organisaties in verschillende branches succesvol geholpen hun organisatorische gezondheid en werknemersbetrokkenheid te verbeteren. Casestudies tonen verbeterde productiviteit, minder verloop en datagestuurde besluitvorming.

• Casestudy's van klanten

Organisaties kunnen ROI meten door verbeteringen in belangrijke statistieken zoals werknemersbetrokkenheid, productiviteit en retentie bij te houden. De Organizational Health Score biedt een kwantificeerbare maatstaf voor effectiviteit die direct aan bedrijfsresultaten kan worden gekoppeld.

Humanyze's unieke combinatie van wetenschappelijk onderbouwde inzichten, uitgebreide analyses en de Organizational Health Score onderscheidt het van concurrenten. De focus van het platform op datagestuurde besluitvorming en verbetering van de werknemerservaring positioneert het als leider in werkplekanalyses.

Humanyze biedt flexibele prijsmodellen op basis van de omvang van de organisatie en de specifieke vereiste functies. Gedetailleerde prijsinformatie is op aanvraag beschikbaar, met opties voor zowel kortetermijn- als langetermijnopdrachten. Contact verkoop@humanyze.com voor meer informatie.

Hoewel Humanyze doorgaans geen gratis proefperiode aanbiedt, kunt u een demo aanvragen om de mogelijkheden van het platform te verkennen en mogelijke pilotprogramma's te bespreken. verkoop@humanyze.com voor meer informatie.

Bij Humanyze zetten we ons in voor constante innovatie en iteratie, aangestuurd door feedback van klanten. We brengen elk kwartaal nieuwe functies uit, zodat ons platform evolueert om te voldoen aan de veranderende behoeften van organisaties. Onze focusgebieden omvatten:

• Realtime gegevensinzichten via externe gegevensbronnen
• Geavanceerde Analytics zoals samenwerkingswarmtekaarten en netwerkanalyse
• AI-gestuurde aanbevelingen om de productiviteit te verhogen en het verloop te verminderen

We breiden ook integraties uit, verbeteren de selfservicemogelijkheden en verfijnen voortdurend functies om snellere, meer bruikbare inzichten te leveren.

Humanyze maakt gebruik van zijn wortels in het MIT Media Lab en werkt samen met toonaangevende organisaties om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Continue research en ontwikkeling zorgen ervoor dat het platform cutting-edge blijft en aansluit bij de behoeften van de industrie.