Wereldwijd farmaceutisch bedrijf onthult goed presterend manager- en teamgedrag

De sleutel tot een goed presterend, betrokken personeelsbestand? Ontdekken wat succes drijft.

HR-leiderschap voor de grootste en meest winstgevende divisie van een wereldwijd farmaceutisch bedrijf wilde zijn people managers verder ontwikkelen om een ​​hogere productiviteit en betrokkenheid bij het bedrijf te ondersteunen. De afdeling was onlangs in omvang verdubbeld van 10 naar 20,000 medewerkers na een strategische reorganisatie, waardoor de teams onder druk kwamen te staan ​​om effectief en op grotere schaal te presteren. HR zag de reorganisatie als een kans om nieuwe, geavanceerde programma's voor leiderschapseffectiviteit te ontwikkelen. Deze inspanningen vereisen een beter begrip van goed presterend managementgedrag om hun successen in de hele organisatie te repliceren.

Lees onze nieuwste casestudy om te ontdekken hoe de inzichten van Humanyze, in combinatie met prestatie- en onderzoeksgegevens, de klant hielpen te ontdekken wat de best presterende, hoog aangeschreven managers en hun teams onderscheidt, zodat ze deze successen in de hele organisatie konden repliceren.

Laatst bijgewerkt op 16 september 2021