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  • Humanyze stellt Pulse vor: KI-gestützte Marktintelligenz als Ergänzung zur führenden Workforce-Analytics-Lösung Insights
    Pressemitteilungen 29 April 2025

    Humanyze stellt Pulse vor: KI-gestützte Marktintelligenz als Ergänzung zur führenden Workforce-Analytics-Lösung Insights
  • Humanyze von CIOReview zu einem der „Top 10 Data Analytics Solution Providers für 2025“ ernannt
    Pressemitteilungen 17 April 2025

    Humanyze von CIOReview zu einem der „Top 10 Data Analytics Solution Providers für 2025“ ernannt
  • Humanyze führt KI-gestützte Workforce-Analytics-Lösung zur Beschleunigung der Organisationstransformation ein
    Pressemitteilungen 30 October 2024

    Humanyze führt KI-gestützte Workforce-Analytics-Lösung zur Beschleunigung der Organisationstransformation ein
  • HBR: Auf dem Weg zu einem faireren datengesteuerten Leistungsmanagement
    Pressemitteilungen 15 December 2022

    HBR: Auf dem Weg zu einem faireren datengesteuerten Leistungsmanagement
  • Humanyze führt Angebote für Unternehmensleiter, Manager und Datenanalysten ein
    Pressemitteilungen 15 November 2022

    Humanyze führt Angebote für Unternehmensleiter, Manager und Datenanalysten ein
  • Forbes: Fünf Schritte, um Ihre ideale digitale Coaching-Plattform zu finden
    Pressemitteilungen 24. Mai 2022

    Forbes: Fünf Schritte, um Ihre ideale digitale Coaching-Plattform zu finden
  • HCM Technology Report: Zusammenfassung: Oyster erreicht einen Wert von 1 Mrd. USD; Strivr erhält Investitionen in Markennamen
    Pressemitteilungen 25 April 2022

    HCM Technology Report: Zusammenfassung: Oyster erreicht einen Wert von 1 Mrd. USD; Strivr erhält Investitionen in Markennamen
  • Human Resources Director Canada: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung – hier erfahren Sie, wie Sie sie nutzen können
    Pressemitteilungen 22 April 2022

    Human Resources Director Canada: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung – hier erfahren Sie, wie Sie sie nutzen können
  • Recruiting Daily: HCM Talent Technology Roundup 22. April 2022
    Pressemitteilungen 22 April 2022

    Recruiting Daily: HCM Talent Technology Roundup 22. April 2022
  • Vorteile Kanada: 42 % der US-Angestellten werden in den kommenden Monaten wahrscheinlich ihren Job kündigen: Umfrage
    Pressemitteilungen 22 April 2022

    Vorteile Kanada: 42 % der US-Angestellten werden in den kommenden Monaten wahrscheinlich ihren Job kündigen: Umfrage
  • Facilitate Magazine: Laut Bericht wird fast die Hälfte der Mitarbeiter ihren Job kündigen
    Pressemitteilungen 21 April 2022

    Facilitate Magazine: Laut Bericht wird fast die Hälfte der Mitarbeiter ihren Job kündigen
  • Neuer Humanyze-Bericht stellt fest, dass 42 % der Mitarbeiter immer noch wahrscheinlich kündigen werden
    Pressemitteilungen 20 April 2022

    Neuer Humanyze-Bericht stellt fest, dass 42 % der Mitarbeiter immer noch wahrscheinlich kündigen werden
  • Work Design Magazine: Wie Daten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen
    Nachrichten & Medien 03. MÄRZ 2022

    Work Design Magazine: Wie Daten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen
  • Forbes: Lernen Sie den neuen Chief People Officer kennen – Beschützer von Kultur, Wandel und jetzt Daten
    Pressemitteilungen 02. MÄRZ 2022

    Forbes: Lernen Sie den neuen Chief People Officer kennen – Beschützer von Kultur, Wandel und jetzt Daten
  • Tech Times: Neue KI-gestützte Gesundheits- und Wellness-Tools helfen Menschen, sich bei der Arbeit besser zu fühlen
    Pressemitteilungen 23 Februar 2022

    Tech Times: Neue KI-gestützte Gesundheits- und Wellness-Tools helfen Menschen, sich bei der Arbeit besser zu fühlen
  • Bisnow: Auf der Suche nach langen Pachtverträgen
    Pressemitteilungen 21 Februar 2022

    Bisnow: Auf der Suche nach langen Pachtverträgen
  • San Francisco Examiner: Die „Drei-Tage-Woche“ der Tech-Industrie könnte die Zukunft des Büros für immer verändern
    Pressemitteilungen 18 Februar 2022

    San Francisco Examiner: Die „Drei-Tage-Woche“ der Tech-Industrie könnte die Zukunft des Büros für immer verändern
  • Medium-Authority Magazine: Rising Through Resilience: Ben Waber von Humanyze über die fünf Dinge, die Sie tun können, um in turbulenten Zeiten widerstandsfähiger zu werden
    Pressemitteilungen 17 Februar 2022

    Medium-Authority Magazine: Rising Through Resilience: Ben Waber von Humanyze über die fünf Dinge, die Sie tun können, um in turbulenten Zeiten widerstandsfähiger zu werden
  • Medium- Authority Magazine: The Great Resignation & The Future Of Work: Ben Waber von Humanyze darüber, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Zusammenarbeit neu gestalten
    Pressemitteilungen 08 Februar 2022

    Medium- Authority Magazine: The Great Resignation & The Future Of Work: Ben Waber von Humanyze darüber, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Zusammenarbeit neu gestalten
  • Fortune Magazine: KI-Produktivität fordert das menschliche Element heraus
    Pressemitteilungen 07 Januar 2022

    Fortune Magazine: KI-Produktivität fordert das menschliche Element heraus
  • Forbes: Die Zukunft der Arbeit wird sehen, dass Führungskräfte Daten und Fakten über „Bauchgefühle“ und eine „Wir haben es immer so gemacht“-Mentalität nutzen
    Pressemitteilungen 09 December 2021

    Forbes: Die Zukunft der Arbeit wird sehen, dass Führungskräfte Daten und Fakten über „Bauchgefühle“ und eine „Wir haben es immer so gemacht“-Mentalität nutzen
  • Work Design Magazine: Nutzung von Daten für das Change Management und eine bessere Zukunft der Arbeit
    Pressemitteilungen 03 November 2021

    Work Design Magazine: Nutzung von Daten für das Change Management und eine bessere Zukunft der Arbeit
  • BCG: Die Sozialökonomie von Arbeit und Produktivität
    Pressemitteilungen 24 September 2021

    BCG: Die Sozialökonomie von Arbeit und Produktivität
  • Einblicke in den Arbeitsplatz: IN-Magazin „Data Driven“
    Pressemitteilungen 08 September 2021

    Einblicke in den Arbeitsplatz: IN-Magazin „Data Driven“
  • The New York Times: Wenn zufällige Begegnungen am Wasserkühler am nützlichsten sind
    Pressemitteilungen 03 September 2021

    The New York Times: Wenn zufällige Begegnungen am Wasserkühler am nützlichsten sind
  • Humanyze kündigt neue Workplace Strategy-Lösung an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Entscheidungen am Arbeitsplatz mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen zu informieren und zu verbessern
    Pressemitteilungen 17 August 2021

    Humanyze kündigt neue Workplace Strategy-Lösung an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Entscheidungen am Arbeitsplatz mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen zu informieren und zu verbessern
  • Wall Street Journal: Wie Mitarbeiterdaten die Arbeit nach der Pandemie prägen
    Pressemitteilungen 09 August 2021

    Wall Street Journal: Wie Mitarbeiterdaten die Arbeit nach der Pandemie prägen
  • Thrive Global: Wie Unternehmen Talente mit Ben Waber von Humanyze & Kage Spatz identifizieren
    Pressemitteilungen 04 August 2021

    Thrive Global: Wie Unternehmen Talente mit Ben Waber von Humanyze & Kage Spatz identifizieren
  • Harvard Business Review: Hat WFH der Videospielbranche geschadet?
    Pressemitteilungen 03 August 2021

    Harvard Business Review: Hat WFH der Videospielbranche geschadet?
  • Bisnow: Es ist nur ein Raum: Produktivität und die Rückkehr ins Büro
    Pressemitteilungen 01 August 2021

    Bisnow: Es ist nur ein Raum: Produktivität und die Rückkehr ins Büro
  • WD Flex Recap: Neue Muster und Trends bei der Rückkehr ins Büro
    Pressemitteilungen 19 Juli 2021

    WD Flex Recap: Neue Muster und Trends bei der Rückkehr ins Büro
  • The Tech Talks Daily Podcast: Erkunden von Arbeitsplatzanalysen mit Humanyze
    Pressemitteilungen 15 Juli 2021

    The Tech Talks Daily Podcast: Erkunden von Arbeitsplatzanalysen mit Humanyze
  • Contract Catering: Markteinblick: Partnerschaft für Produktivität
    Pressemitteilungen 13 Juli 2021

    Contract Catering: Markteinblick: Partnerschaft für Produktivität
  • Debatte über Remote-Arbeit geht weiter, während die Büros wieder öffnen
    Pressemitteilungen 09 Juli 2021

    Debatte über Remote-Arbeit geht weiter, während die Büros wieder öffnen
  • Arbeitsflexibilität, beliebt bei Mitarbeitern, ist kaum ein Heiliger Gral
    Pressemitteilungen 21 Juni 2021

    Arbeitsflexibilität, beliebt bei Mitarbeitern, ist kaum ein Heiliger Gral
  • OK, aber wird es Snacks geben? Wenn die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren, können einige Vergünstigungen wie Taco Tuesdays in Frage gestellt werden
    Pressemitteilungen 03 Juni 2021

    OK, aber wird es Snacks geben? Wenn die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren, können einige Vergünstigungen wie Taco Tuesdays in Frage gestellt werden
  • Facility Executive: Humanyze misst organisatorische Effektivität
    Pressemitteilungen 02. MÄRZ 2021

    Facility Executive: Humanyze misst organisatorische Effektivität
  • MIT Sloan Review: Neugestaltung des Arbeitsplatzes nach der Pandemie
    Pressemitteilungen 10 Februar 2021

    MIT Sloan Review: Neugestaltung des Arbeitsplatzes nach der Pandemie
  • CoreNet Global: Interview mit Ben Waber, Humanyze
    Pressemitteilungen 01 Februar 2021

    CoreNet Global: Interview mit Ben Waber, Humanyze
  • Vorstellung der Organizational Health-Lösung von Humanyze
    Pressemitteilungen 12 Januar 2021

    Vorstellung der Organizational Health-Lösung von Humanyze
  • BCG Henderson Institute: Die versteckten Kompromisse bei der Arbeit von zu Hause aus
    Pressemitteilungen 17 December 2020

    BCG Henderson Institute: Die versteckten Kompromisse bei der Arbeit von zu Hause aus
  • Work Design Magazine: Die Auswirkungen einer datenlosen Arbeitsplatzstrategie
    Pressemitteilungen 02 December 2020

    Work Design Magazine: Die Auswirkungen einer datenlosen Arbeitsplatzstrategie
  • HR Tech Cube: Technische Einblicke mit Mitbegründer und Präsident Humanyze – Ben Waber
    Pressemitteilungen 20 October 2020

    HR Tech Cube: Technische Einblicke mit Mitbegründer und Präsident Humanyze – Ben Waber
  • Toolbox: Kann Arbeitsplatzanalysen das Versprechen erfüllen, eine engagierte Belegschaft aufzubauen?
    Pressemitteilungen 05 October 2020

    Toolbox: Kann Arbeitsplatzanalysen das Versprechen erfüllen, eine engagierte Belegschaft aufzubauen?
  • Boston Business Journal: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro
    Pressemitteilungen 25 August 2020

    Boston Business Journal: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro
  • The Boston Globe: Heutzutage ist die Arbeit seltsam – wo immer Sie sind
    Pressemitteilungen 25 August 2020

    The Boston Globe: Heutzutage ist die Arbeit seltsam – wo immer Sie sind
  • Deloitte Insights: Digitale Transformation aus der Sicht von COVID-19
    Pressemitteilungen 06 August 2020

    Deloitte Insights: Digitale Transformation aus der Sicht von COVID-19
  • Harvard Business Review: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro
    Pressemitteilungen 22 Juli 2020

    Harvard Business Review: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro
  • Forbes: Die Arbeit von zu Hause aus hat uns die Bedeutung gelegentlicher Interaktionen im Büro gelehrt
    Pressemitteilungen 16 Juli 2020

    Forbes: Die Arbeit von zu Hause aus hat uns die Bedeutung gelegentlicher Interaktionen im Büro gelehrt
  • Continuum Innovation: Wie schwache Bindungen Innovationen helfen können, die Welt der Remote-Arbeit zu überleben
    Pressemitteilungen 30 Juni 2020

    Continuum Innovation: Wie schwache Bindungen Innovationen helfen können, die Welt der Remote-Arbeit zu überleben
  • Facilitate Magazine: Intelligenter Neustart
    Pressemitteilungen 29 Juni 2020

    Facilitate Magazine: Intelligenter Neustart
  • Das Gespräch: Der Tod des Großraumbüros? Nicht ganz, aber eine Revolution liegt in der Luft
    Pressemitteilungen 22 Juni 2020

    Das Gespräch: Der Tod des Großraumbüros? Nicht ganz, aber eine Revolution liegt in der Luft
  • New York Times: Was ist, wenn die Arbeit von zu Hause aus weitergeht … für immer?
    Pressemitteilungen 09 Juni 2020

    New York Times: Was ist, wenn die Arbeit von zu Hause aus weitergeht … für immer?
  • NYT Magazine: Was ist, wenn die Arbeit von zu Hause aus weitergeht … für immer?
    Pressemitteilungen 09 Juni 2020

    NYT Magazine: Was ist, wenn die Arbeit von zu Hause aus weitergeht … für immer?
  • CoreNet Leader Magazine: Drei Möglichkeiten, wie Arbeitsplatzanalysen Ihrem Unternehmen helfen können
    Pressemitteilungen 01 Juni 2020

    CoreNet Leader Magazine: Drei Möglichkeiten, wie Arbeitsplatzanalysen Ihrem Unternehmen helfen können
  • TLNT: Wie Unternehmen die Gesundheit der Organisation inmitten von COVID-19 aufrechterhalten können
    Pressemitteilungen 27. Mai 2020

    TLNT: Wie Unternehmen die Gesundheit der Organisation inmitten von COVID-19 aufrechterhalten können
  • TLNT: Wie Unternehmen die Gesundheit der Organisation inmitten von COVID-19 aufrechterhalten können
    Pressemitteilungen 27. Mai 2020

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  • The Boston Globe: Erledigen die Leute wirklich mehr Arbeit zu Hause?
    Pressemitteilungen 19. Mai 2020

    The Boston Globe: Erledigen die Leute wirklich mehr Arbeit zu Hause?
  • HR Toolbox: Wie man mit People Analytics Generationsunterschiede am Arbeitsplatz überbrückt
    Pressemitteilungen 06. Mai 2020

    HR Toolbox: Wie man mit People Analytics Generationsunterschiede am Arbeitsplatz überbrückt
  • Boston Bootcamps ernennt Humanyze zu einem der Bostoner Startups, die man im Jahr 2020 beobachten sollte
    Pressemitteilungen 17 April 2020

    Boston Bootcamps ernennt Humanyze zu einem der Bostoner Startups, die man im Jahr 2020 beobachten sollte
  • In Boston gebaut: 12 Bostoner Tech-Führungskräfte darüber, wie ihre Teams jetzt zusammenkommen
    Pressemitteilungen 01 April 2020

    In Boston gebaut: 12 Bostoner Tech-Führungskräfte darüber, wie ihre Teams jetzt zusammenkommen
  • Wall Street Journal: Neun Wege, Ihren Arbeitstag zu verbessern
    Pressemitteilungen 21 Februar 2020

    Wall Street Journal: Neun Wege, Ihren Arbeitstag zu verbessern
  • The Economist: Zurück ins Büro: Lehren aus Asien
    Pressemitteilungen 19 December 2019

    The Economist: Zurück ins Büro: Lehren aus Asien
  • CoreNet CNGtv: Ben Waber, Präsident und Mitbegründer von Humanyze, über Humanyze und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
    Pressemitteilungen 11 December 2019

    CoreNet CNGtv: Ben Waber, Präsident und Mitbegründer von Humanyze, über Humanyze und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
  • Business Insider: Elternzeit ist in meinem Unternehmen nicht nur ein Grundsatz – sie ist ein großer Teil unserer Kultur, und so geht's
    Pressemitteilungen 11 December 2019

    Business Insider: Elternzeit ist in meinem Unternehmen nicht nur ein Grundsatz – sie ist ein großer Teil unserer Kultur, und so geht's
  • Human Resource Executive: Wie Design Thinking hilft, den „Menschen“ in die Personalabteilung zu integrieren
    Pressemitteilungen 08 November 2019

    Human Resource Executive: Wie Design Thinking hilft, den „Menschen“ in die Personalabteilung zu integrieren
  • HRExaminer Radio: Executive Conversations mit Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
    Pressemitteilungen 08 November 2019

    HRExaminer Radio: Executive Conversations mit Ellen Nussbaum, Chief Executive Officer, Humanyze
  • Harvard Business Review: Die Wahrheit über Open Offices
    Pressemitteilungen 22 October 2019

    Harvard Business Review: Die Wahrheit über Open Offices
  • 12 Geniuses Podcast: MIT, Künstliche Intelligenz und die Macht von People Analytics – Ein Interview mit Ben Waber
    Pressemitteilungen 14 October 2019

    12 Geniuses Podcast: MIT, Künstliche Intelligenz und die Macht von People Analytics – Ein Interview mit Ben Waber
  • PropModo: Intelligentes Office-Design beginnt mit bewährten Daten – und ohne Google zu kopieren
    Pressemitteilungen 22 September 2019

    PropModo: Intelligentes Office-Design beginnt mit bewährten Daten – und ohne Google zu kopieren
  • HRD Connect: Transformation der HR-Technologie – Interview mit Humanyze
    Pressemitteilungen 15 August 2019

    HRD Connect: Transformation der HR-Technologie – Interview mit Humanyze
  • CV Magazine: Wissenschaftlich unterstütztes Analyseunternehmen
    Pressemitteilungen 08 August 2019

    CV Magazine: Wissenschaftlich unterstütztes Analyseunternehmen
  • Kartenraten: Humanyze bietet durch Datenanalyse aussagekräftige Einblicke in das Organisationsdesign und das Verhalten am Arbeitsplatz
    Pressemitteilungen 15 Juli 2019

    Kartenraten: Humanyze bietet durch Datenanalyse aussagekräftige Einblicke in das Organisationsdesign und das Verhalten am Arbeitsplatz
  • CNBC: Ein „Fitbit for Work, das die Produktivität am Arbeitsplatz optimiert“
    Pressemitteilungen 13. Mai 2019

    CNBC: Ein „Fitbit for Work, das die Produktivität am Arbeitsplatz optimiert“
  • The Silicon Review: Humanyze wurde 10 zu einem der 2019 am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen ernannt
    Pressemitteilungen 13. Mai 2019

    The Silicon Review: Humanyze wurde 10 zu einem der 2019 am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen ernannt
  • Quarz: So unterstützen Sie die Eltern eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen
    Pressemitteilungen 23 Juli 2018

    Quarz: So unterstützen Sie die Eltern eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen
  • Beweis: 10 Visionäre, die den Arbeitsbereich beeinflusst haben
    Pressemitteilungen 29 Juni 2018

    Beweis: 10 Visionäre, die den Arbeitsbereich beeinflusst haben
  • IPE Real Assets: Der digitale Skelettschlüssel der Immobilie
    Pressemitteilungen 27 Juni 2018

    IPE Real Assets: Der digitale Skelettschlüssel der Immobilie
  • New York Times: Verrät der Körper Geheimnisse über unsere Entscheidungen?
    Pressemitteilungen 26 Juni 2018

    New York Times: Verrät der Körper Geheimnisse über unsere Entscheidungen?
  • Forbes: AI in HR: Eine echte Killer-App
    Pressemitteilungen 26 Juni 2018

    Forbes: AI in HR: Eine echte Killer-App
  • MIT Sloan Management Review: Digital erwachsen werden
    Pressemitteilungen 08 Juni 2018

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  • Forbes: Diversity Tech Stack: Wie KI unseren Arbeitsplatz fair macht
    Pressemitteilungen 10. Mai 2018

    Forbes: Diversity Tech Stack: Wie KI unseren Arbeitsplatz fair macht
  • Quartz: Sprint und T-Mobile würden es besser machen, wenn sie auch ihre Büros zusammenlegen würden
    Pressemitteilungen 10. Mai 2018

    Quartz: Sprint und T-Mobile würden es besser machen, wenn sie auch ihre Büros zusammenlegen würden
  • MIT Sloan Management Review: Wie People Analytics die Mitarbeiterleistung verbessert
    Pressemitteilungen 30 April 2018

    MIT Sloan Management Review: Wie People Analytics die Mitarbeiterleistung verbessert
  • Quartz: Erhöhen Open Offices wirklich die Zusammenarbeit?
    Pressemitteilungen 13 April 2018

    Quartz: Erhöhen Open Offices wirklich die Zusammenarbeit?
  • Sozialphysik: Wie soziale Netzwerke uns schlauer machen können, von Alex Pentland
    Pressemitteilungen 03 April 2018

    Sozialphysik: Wie soziale Netzwerke uns schlauer machen können, von Alex Pentland
  • The Economist: Der Arbeitsplatz der Zukunft
    Pressemitteilungen 02 April 2018

    The Economist: Der Arbeitsplatz der Zukunft
  • Boston: Top Tech- und Startup-Events im April in Boston
    Pressemitteilungen 02 April 2018

    Boston: Top Tech- und Startup-Events im April in Boston
  • The New York Times: Wie man die Arbeit verbessert
    Pressemitteilungen 08. MÄRZ 2018

    The New York Times: Wie man die Arbeit verbessert
  • Challenge: 365 sehenswerte Frauen – in Data, People Analytics und HR Tech
    Pressemitteilungen 05. MÄRZ 2018

    Challenge: 365 sehenswerte Frauen – in Data, People Analytics und HR Tech
  • University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI ist die internationalste Crew in der Studiengeschichte
    Pressemitteilungen 13 Februar 2018

    University of Hawaii News: NASA HI-SEAS Mission VI ist die internationalste Crew in der Studiengeschichte
  • HRExaminer Executive-Gespräche mit Ben Waber (Radiosendung)
    Pressemitteilungen 09 Februar 2018

    HRExaminer Executive-Gespräche mit Ben Waber (Radiosendung)
  • Business Insider: Synchronisierte Urlaubspläne für mehr Produktivität
    Pressemitteilungen 09 Februar 2018

    Business Insider: Synchronisierte Urlaubspläne für mehr Produktivität
  • Podcast mit Auswirkungen auf den digitalen Arbeitsplatz: People Analytics
    Pressemitteilungen 09 Februar 2018

    Podcast mit Auswirkungen auf den digitalen Arbeitsplatz: People Analytics
  • Informationswoche: Affektive Analytik und die menschliche emotionale Erfahrung
    Pressemitteilungen 25 Januar 2018

    Informationswoche: Affektive Analytik und die menschliche emotionale Erfahrung
  • Europäisches Forum Alpbach 2017: Wirtschaftssymposium mit Sandy Pentland
    Pressemitteilungen 10 Januar 2018

    Europäisches Forum Alpbach 2017: Wirtschaftssymposium mit Sandy Pentland
  • Die Zukunft der Kultur: Folgen Sie den Daten
    Pressemitteilungen 09 Januar 2018

    Die Zukunft der Kultur: Folgen Sie den Daten
  • Microsoft: Entwicklung von Netzwerken mit People Analytics
    Pressemitteilungen 09 Januar 2018

    Microsoft: Entwicklung von Netzwerken mit People Analytics
  • Weltwirtschaftsforum: Entschlüsselung der Mitarbeiterproduktivität von Benjamin Waber
    Pressemitteilungen 09 Januar 2018

    Weltwirtschaftsforum: Entschlüsselung der Mitarbeiterproduktivität von Benjamin Waber
  • WSJ: Warum Bürogebäude wie Raumschiffe laufen sollten
    Pressemitteilungen 12 December 2017

    WSJ: Warum Bürogebäude wie Raumschiffe laufen sollten
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