Harvard Business Review: Die Auswirkungen der Arbeit ohne Büro

Ben Waber, PhD (Präsident und Mitbegründer von Humanyze) hat sich mit Ethan Bernstein, PhD (Harvard Business School Professor), Hayley Blundenandrew und Brodskywonbin Sohn zusammengetan, um in einem Artikel mit dem Titel „The Implications of“ zu diskutieren, wie sich die Arbeit von zu Hause auf Unternehmen auswirkt Arbeiten ohne Büro“, herausgegeben von der Harvard Business Review.

Eine Untersuchung der Daten von Humanyze aus E-Mail-, Chat- und Kalendersystemen eines globalen Technologieunternehmens unterstützt unsere Umfrageergebnisse. Es zeigte sich, dass der Arbeitstag zu Beginn der rein virtuellen Arbeit deutlich zugenommen hat: In den Wochen unmittelbar nach Beginn des Lockdowns konnte nur die Hälfte der Mitarbeiter einen 10-Stunden-Arbeitstag oder weniger einhalten, während dies fast 80% möglich war also vorher. Diese Muster haben begonnen, sich wieder auf das Niveau vor der Sperrung zu bewegen, obwohl die Arbeitstage im Durchschnitt immer noch 10 bis 20 % länger sind.

 

Zuletzt aktualisiert am 21. September 2021