Echtzeit-Workforce-Intelligence für Intelligentere Entscheidungsfindung

  • Einblicke in Engagement und Bindung
    Identifizieren Sie Risikofaktoren für die Fluktuation und verfolgen Sie das Engagement der Belegschaft.
  • Führungs- und Zusammenarbeitsanalysen
    Statten Sie Manager mit datenbasierten Erkenntnissen aus, um die Teameffektivität zu verbessern.
  • Konfigurierbare Scorecards und Dashboards
    Ermöglichen Sie Führungskräften die Verfolgung unternehmensweite Leistungstrends auf ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten.

Was macht Humanyze-Einblicke Anders?

  • KI-gestützte Workforce Analytics
    Prognostizieren Sie Trends in der Belegschaft mit Erkenntnissen auf Basis maschinellen Lernens.
  • Nahtlose Integration von HRIS- und Collaboration-Daten
    Synchronisiert mit Über 220 HRIS- und Kollaborationsplattformen (z. B. ADP, BambooHR, Gusto, Workday, Slack, MS 365, Google Workspace … und viele mehr).
  • Privacy-First-Ansatz
    Aggregiert, pseudonymisiert und sicher Datenverarbeitung.
  • Echtzeit- und historisches Benchmarking
    Vergleichen Sie Trends und Benchmarks im Personalbereich intern und extern.

Eine umfassende Plattform für Entscheidungsträger

  • Executive Insights
    Umfassende unternehmensweite Analysen zur Verfolgung von Engagement, Ausrichtung und Kapazität.
  • Manager-Einblicke
    Umsetzbare Kennzahlen auf Teamebene zur Stärkung der Entscheidungsfindung durch die Führung.
  • Konfigurierbare Dashboards
    Anpassbare Scorecards für Führungskräfte, Manager und Teams.
  • Datenbasierte Handlungsempfehlungen
    KI-generierte Verbesserungsvorschläge basierend auf Trends im Teamverhalten.

So funktioniert Humanyze Insights in 3 einfachen Schritten

  • Verbinden Sie Ihre Daten

    Sichere Integration mit Ihren Collaboration-Tools und HRIS innerhalb von Minuten.

  • Analysieren Sie Personaltrends

    KI-gestützte Erkenntnisse heben wichtige Risiken und Chancen hervor.

  • Take Action

    Konfigurierbare Dashboards bieten Empfehlungen in Echtzeit.

Vorgestellt in

Häufig gestellte Fragen

  • Wie unterscheidet sich Humanyze Insights von herkömmlichen HR-Analysen?
  • Welche Arten von Daten analysiert die Plattform?
  • Wie gewährleistet Humanyze den Datenschutz?
  • Wie schnell können wir Ergebnisse sehen?

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