Thrive Global hat kürzlich ein Interview zwischen Strategen, Kage Spätz, und Mitbegründer Ben Waber. Dieser Artikel war Teil einer HR-Strategieserie, die sich darauf konzentriert, „Interessenten zu vermitteln, wonach Personalmanager tatsächlich suchen, und gleichzeitig Unternehmensführer bei ihren Einstellungs- und Bindungsstrategien zu unterstützen“. Hier ein Zitat von Ben aus dem Interview:
„Letztendlich möchten sich Mitarbeiter erfüllt, geschätzt und gehört fühlen, und das kommt mit der Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Zusammenarbeit, Innovation, Produktivität, Transparenz und mehr steigern.“
Um das vollständige Interview zu lesen, klicken Sie auf Link.