Persbericht: Humanyze kondigt nieuwe oplossingen aan voor leidinggevenden, managers en data-analisten

LEZEN
  • Oplossingen
  • Hoe het werkt
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Contact
    • Carrière
    • Privacybeleid
  • Kennis Hub
  • Boek demo
Boek een demo

Kennis Hub

De nieuwste bronnen over de toekomst van werk en werkplekanalyse

Filters:

  • Alles
  • Blog
  • Casestudies
  • Media
  • Onderzoek
  • bijwerken
  • Video
  • Webinar
  • whitepaper

    Tags:

    • werkplekontwerp
    • HR
    • Management
    • Afstandswerk
  • Energiebedrijf beheert cultuur en productiviteit na strategische fusies en overnames

    Energiebedrijf beheert cultuur en productiviteit na strategische fusies en overnames
    Casestudies 17 februari 2023
  • Werkplekmeting versus werknemerstoezicht

    Werkplekmeting versus werknemerstoezicht
    whitepaper 28 oktober 2022
  • De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics

    De belangrijkste organisatorische uitdagingen van vandaag oplossen met Workplace Analytics
    whitepaper 03 augustus 2022
  • Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers

    Enquêterapport: de huidige stand van zaken met betrekking tot het behoud van werknemers
    Onderzoek 27 april 2022
  • Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?

    Wat is HR-analyse en waarom is het belangrijk?
    Blog 11 april 2022
  • 25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren

    25 tips van experts om het behoud van werknemers na de pandemie te stimuleren
    Blog 24 februari 2022
  • 5 tactieken om teamsamenwerking op afstand in uw organisatie te verbeteren

    5 tactieken om teamsamenwerking op afstand in uw organisatie te verbeteren
    Blog 02 december 2021
  • 21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden

    21 Oogverblindende statistieken over het behoud van werknemers - en advies op basis van gegevens om uw team te behouden
    Blog 29 november 2021
  • 6 uitstekende voorbeelden van effectieve samenwerking op de werkplek

    6 uitstekende voorbeelden van effectieve samenwerking op de werkplek
    Blog 29 november 2021
  • 25 beste samenwerkingstools voor externe en hybride medewerkers

    25 beste samenwerkingstools voor externe en hybride medewerkers
    Blog 12 november 2021
  • 2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)

    2021 Future of Work-rapport (deel II, najaar 2021)
    Onderzoek 03 november 2021
  • 25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19

    25 must-read artikelen over de werkplek van de toekomst na COVID-19
    Blog 26 oktober 2021
  • Tips voor het beheren van uw externe personeel

    Tips voor het beheren van uw externe personeel
    Blog 25 oktober 2021
  • 3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt

    3 manieren waarop Flextime werknemers ten goede komt
    Blog 05 oktober 2021
  • Multinationaal energiebedrijf verbetert cultuur en behoud door herinrichting kantoor

    Multinationaal energiebedrijf verbetert cultuur en behoud door herinrichting kantoor
    Casestudies 30 september 2021
  • 3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën

    3 voorbeelden van zeer effectieve werkplekstrategieën
    Blog 27 september 2021
  • Wereldwijd farmaceutisch bedrijf onthult goed presterend manager- en teamgedrag

    Wereldwijd farmaceutisch bedrijf onthult goed presterend manager- en teamgedrag
    Casestudies 16 september 2021
  • De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert

    De deskundige gids voor werknemerservaring: hoe u een EX voor uw bedrijf creëert die resultaten oplevert
    Blog 30 augustus 2021
  • Sleutels tot het verbeteren van de werkplekervaring en samenwerking

    Sleutels tot het verbeteren van de werkplekervaring en samenwerking
    Blog 26 augustus 2021
  • 27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)

    27 bedrijfsleiders onthullen de meest effectieve strategieën voor personeelsbehoud (en waarom ze zo goed werken)
    Blog 25 augustus 2021
  • De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers

    De ultieme gids voor prestatiebeheer van werknemers
    Blog 24 augustus 2021
  • Hoe bedrijfsleiders de effectiviteit van een organisatie kunnen meten

    Hoe bedrijfsleiders de effectiviteit van een organisatie kunnen meten
    Blog 23 augustus 2021
  • 4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren

    4 manieren om het behoud van werknemers te verbeteren
    Blog 20 augustus 2021
  • Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt

    Hoe een positieve werkcultuur de tevredenheid en productiviteit van werknemers beïnvloedt
    Blog 19 augustus 2021
  • 34 teamleiders en bedrijfsmanagers delen hun belangrijkste strategieën voor het verbeteren van de teamsamenwerking op de werkplek

    34 teamleiders en bedrijfsmanagers delen hun belangrijkste strategieën voor het verbeteren van de teamsamenwerking op de werkplek
    Blog 18 augustus 2021
  • Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?

    Productiviteit van werknemers versus gewerkte uren: wat is het verschil?
    Blog 17 augustus 2021
  • De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit

    De gids voor bedrijfsleiders voor organisatorische effectiviteit
    Blog 16 augustus 2021
  • 5 methoden die de samenwerking tussen teams op het werk zullen verbeteren

    5 methoden die de samenwerking tussen teams op het werk zullen verbeteren
    Blog 23 juni 2021
  • 3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten

    3 manieren waarop gedragsgegevens de betrokkenheid van medewerkers kunnen vergroten
    Blog 22 juni 2021
  • 34 Bedrijfsleiders en HR-leiders delen de grootste positieve effecten die samenwerking op een bedrijf kan hebben

    34 Bedrijfsleiders en HR-leiders delen de grootste positieve effecten die samenwerking op een bedrijf kan hebben
    Blog 21 juni 2021
  • Een betere werkplekervaring ontwerpen voor betrokkenheid, productiviteit en aanpassingsvermogen

    Een betere werkplekervaring ontwerpen voor betrokkenheid, productiviteit en aanpassingsvermogen
    Blog 28 mei 2021
  • Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)

    Future of Work-rapport 2021 (deel I, voorjaar 2021)
    Onderzoek 26 mei 2021
  • Alles wat u moet weten over werknemersbehoud

    Alles wat u moet weten over werknemersbehoud
    Blog 26 mei 2021
  • 5 manieren waarop gedragsanalyses uw werknemers kunnen helpen slagen

    5 manieren waarop gedragsanalyses uw werknemers kunnen helpen slagen
    Blog 25 mei 2021
  • Bekijk: Vormgeven aan een datagestuurde, mensgerichte toekomst van werk (Deel I)

    Bekijk: Vormgeven aan een datagestuurde, mensgerichte toekomst van werk (Deel I)
    Webinar 20 mei 2021
  • 25 tips van experts voor effectievere samenwerking op de werkplek

    25 tips van experts voor effectievere samenwerking op de werkplek
    Blog 06 mei 2021
  • SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?

    SEC Human Capital Reporting: een goed startpunt, maar waar gaan we heen?
    Blog 30 april 2021
  • Hoe gegevens u kunnen helpen uw personeel productief en betrokken te houden terwijl u thuis werkt tijdens COVID-19

    Hoe gegevens u kunnen helpen uw personeel productief en betrokken te houden terwijl u thuis werkt tijdens COVID-19
    Blog 22 april 2021
  • Hoe HR- en bedrijfsleiders een strategie voor winnende mensen kunnen ontwikkelen

    Hoe HR- en bedrijfsleiders een strategie voor winnende mensen kunnen ontwikkelen
    Blog 10 maart 2021
  • Wat is personeelsanalyse? Waarom is het belangrijk?

    Wat is personeelsanalyse? Waarom is het belangrijk?
    Blog 10 maart 2021
  • 5 tips om bedrijven te ondersteunen die na het coronavirus terugkeren naar kantoor

    5 tips om bedrijven te ondersteunen die na het coronavirus terugkeren naar kantoor
    Blog 08 maart 2021
  • Wereldwijde vastgoedbeleggingsonderneming onthult de gevolgen van werken op afstand

    Wereldwijde vastgoedbeleggingsonderneming onthult de gevolgen van werken op afstand
    Casestudies 21 januari 2021
  • Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking

    Financiële prestaties beïnvloeden door samenwerking
    Blog 12 januari 2021
  • Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses

    Organisatorische effectiviteit meten met de nieuwste werkplekanalyses
    whitepaper 12 januari 2021
  • Bias op de werkplek: zorgen voor een continue, holistische DEI-strategie

    Bias op de werkplek: zorgen voor een continue, holistische DEI-strategie
    whitepaper 16 augustus 2020
  • HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze

    HRD Connect: HR-technologie transformeren - Interview met Humanyze
    Media 15 augustus 2019
  • Waar moet je werken?

    Waar moet je werken?
    Blog 17 juli 2018
  • Quartz: Er is een voordeel aan de trieste lunch op het bureau

    Quartz: Er is een voordeel aan de trieste lunch op het bureau
    Media 21 juni 2018
  • Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics

    Podcast met digitale impact op de werkplek: People Analytics
    Media 09 februari 2018
  • WSJ: de niet-zo-griezelige reden dat meer bazen werknemers volgen

    WSJ: de niet-zo-griezelige reden dat meer bazen werknemers volgen
    Media 20 november 2017
  • Europese Bank verhoogt filiaalverkoop met 11% tot $ 1 miljard door beter ontwerp van de werkplek

    Europese Bank verhoogt filiaalverkoop met 11% tot $ 1 miljard door beter ontwerp van de werkplek
    Casestudies 20 juni 2017
  • Een Amerikaanse bank verbetert de productiviteit van het callcenter en het behoud van werknemers

    Een Amerikaanse bank verbetert de productiviteit van het callcenter en het behoud van werknemers
    Casestudies 07 februari 2017
Himanyze-logo
  • Over ons
  • Oplossingen
  • In het nieuws
  • Kennis Hub
  • Contact
  • Carrière
  • Team
  • Privacybeleid
©Copyright 2023 Humanyze. Alle rechten voorbehouden