Résoudre les principaux défis actuels du lieu de travail grâce à l'analyse de données

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  • Facilitate Magazine : près de la moitié des employés sont susceptibles de quitter leur emploi, selon un rapport

    Facilitate Magazine : près de la moitié des employés sont susceptibles de quitter leur emploi, selon un rapport

    Presse 21 Avril 2022
  • Rapport sur la technologie HCM : Tour d'horizon : Oyster atteint 1 milliard de dollars en valeur ; Strivr obtient des investissements de marque

    Rapport sur la technologie HCM : Tour d'horizon : Oyster atteint 1 milliard de dollars en valeur ; Strivr obtient des investissements de marque

    Presse 25 Avril 2022
  • Benefits Canada : 42 % des employés américains sont susceptibles de quitter leur emploi dans les mois à venir : sondage

    Benefits Canada : 42 % des employés américains sont susceptibles de quitter leur emploi dans les mois à venir : sondage

    Presse 22 Avril 2022
  • Recruiting Daily: tour d'horizon de la technologie des talents HCM 22 avril 2022

    Recruiting Daily: tour d'horizon de la technologie des talents HCM 22 avril 2022

    Presse 22 Avril 2022
  • Forbes : Rencontrez le nouveau directeur des ressources humaines, protecteur de la culture, du changement et des données d'aujourd'hui

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    Presse 02 Mars 2022
  • Qu'est-ce que l'analyse RH et pourquoi est-ce important ?

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    Blog 11 Avril 2022
  • 25 conseils d'experts pour favoriser la rétention des employés après la pandémie

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    Blog 24 Février 2022
  • Wall Street Journal : Neuf façons d'améliorer votre journée de travail

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    Presse 21 Février 2020
  • Boîte à outils RH : Comment utiliser l'analyse des personnes pour combler les écarts générationnels sur le lieu de travail

    Boîte à outils RH : Comment utiliser l'analyse des personnes pour combler les écarts générationnels sur le lieu de travail

    Presse 06 mai 2020
  • Deloitte Insights : La transformation numérique à travers le prisme de COVID-19

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    Presse 06 Août 2020
  • Boîte à outils : Workplace Analytics peut-il tenir la promesse de constituer une main-d'œuvre engagée ?

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    Presse 05 Octobre 2020
  • New York Times : Et si le travail à domicile continuait… pour toujours ?

    New York Times : Et si le travail à domicile continuait… pour toujours ?

    Presse 09 Juin 2020
  • RH Tech Cube : Aperçus techniques avec le co-fondateur et président, Humanyze – Ben Waber

    RH Tech Cube : Aperçus techniques avec le co-fondateur et président, Humanyze – Ben Waber

    Presse 20 Octobre 2020
  • Construit à Boston : 12 leaders technologiques de Boston expliquent comment leurs équipes se réunissent en ce moment

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    Presse 01 Avril 2020
  • Institut BCG Henderson : Les compromis cachés du travail à domicile

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    Presse 17 Décembre 2020
  • TLNT : Comment les entreprises peuvent maintenir la santé organisationnelle au milieu de COVID-19

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    Presse 27 mai 2020
  • 51 meilleures conférences sur l'avenir du travail pour 2022

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    Blog 14 Décembre 2021
  • Comment réussir la transition vers une main-d'œuvre hybride

    Comment réussir la transition vers une main-d'œuvre hybride

    Blog 01 Décembre 2021
  • 21 statistiques de fidélisation des employés révélatrices et des conseils fondés sur des données pour fidéliser votre équipe

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    Blog 29 Novembre 2021
  • Conseils pour gérer votre main-d'œuvre à distance

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    Blog 25 Octobre 2021
  • Modèles de travail hybrides : lequel convient le mieux à votre lieu de travail ?

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    Blog 21 Octobre 2021
  • 3 façons dont l'horaire flexible profite aux employés

    3 façons dont l'horaire flexible profite aux employés

    Blog 05 Octobre 2021
  • Webinaire : Façonner l'avenir du travail : utiliser les données pour créer un lieu de travail post-pandémie réussi

    Webinaire : Façonner l'avenir du travail : utiliser les données pour créer un lieu de travail post-pandémie réussi

    Webinaire 10 mai 2021
  • MIT Sloan Review : repenser le lieu de travail post-pandémique

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    Presse 10 Février 2021
  • Directeur d'établissement : Humanyze mesure l'efficacité organisationnelle

    Directeur d'établissement : Humanyze mesure l'efficacité organisationnelle

    Presse 02 Mars 2021
  • Améliorer le travail : réflexions du PDG d'Humanyze

    Améliorer le travail : réflexions du PDG d'Humanyze

    Blog 19 Décembre 2019
  • CoreNet Global : Entretien avec Ben Waber, Humanyze

    CoreNet Global : Entretien avec Ben Waber, Humanyze

    Presse 01 Février 2021
  • Le guide ultime de la gestion de la performance des employés

    Le guide ultime de la gestion de la performance des employés

    Blog 24 Août 2021
  • Le guide expert de l'expérience employé : comment créer un EX pour votre entreprise qui donne des résultats

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    Blog 30 Août 2021
  • Tout ce que vous devez savoir sur la rétention des employés

    Tout ce que vous devez savoir sur la rétention des employés

    Blog 26 mai 2021
  • 27 chefs d'entreprise révèlent les stratégies de rétention des employés les plus efficaces (et pourquoi elles fonctionnent si bien)

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    Blog 25 Août 2021
  • 4 façons d'améliorer la rétention des employés

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    Blog 20 Août 2021
  • Comment une culture de travail positive affecte la satisfaction et la productivité des employés

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    Blog 19 Août 2021
  • Thrive Global : Comment les entreprises identifient les talents avec Ben Waber de Humanyze & Kage Spatz

    Thrive Global : Comment les entreprises identifient les talents avec Ben Waber de Humanyze & Kage Spatz

    Presse 04 Août 2021
  • Un constructeur automobile multinational informe et met en œuvre en toute confiance une culture de travail flexible pendant COVID-19

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    Étude de cas 21 Janvier 2021
  • Productivité des employés par rapport aux heures travaillées : quelle est la différence ?

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    Blog 17 Août 2021
  • Le guide du chef d'entreprise sur l'efficacité organisationnelle

    Le guide du chef d'entreprise sur l'efficacité organisationnelle

    Blog 16 Août 2021
  • Une entreprise de technologie mesure les impacts du travail à distance pour améliorer la santé de l'organisation

    Une entreprise de technologie mesure les impacts du travail à distance pour améliorer la santé de l'organisation

    Étude de cas 16 Juin 2020
  • Améliorer les décisions RH avec People Analytics

    Améliorer les décisions RH avec People Analytics

    Whitepaper 01 Juin 2019
  • CoreNet CNGtv : Ben Waber, président et co-fondateur d'Humanyze, discute d'Humanyze et du bien-être des employés

    CoreNet CNGtv : Ben Waber, président et co-fondateur d'Humanyze, discute d'Humanyze et du bien-être des employés

    Presse 11 Décembre 2019
  • Responsable des ressources humaines : comment le Design Thinking aide à mettre l'« humain » dans les RH

    Responsable des ressources humaines : comment le Design Thinking aide à mettre l'« humain » dans les RH

    Presse 08 Novembre 2019
  • Business Insider : Le congé parental n'est pas seulement la politique de mon entreprise, c'est une partie importante de notre culture, et voici comment

    Business Insider : Le congé parental n'est pas seulement la politique de mon entreprise, c'est une partie importante de notre culture, et voici comment

    Presse 11 Décembre 2019
  • HRD Connect : Transformer la technologie RH — Entretien avec Humanyze

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    Presse 15 Août 2019
  • 3 façons dont les données comportementales peuvent stimuler l'engagement des employés

    3 façons dont les données comportementales peuvent stimuler l'engagement des employés

    Blog 22 Juin 2021
  • Qu'est-ce que le comportement organisationnel et pourquoi est-il important ?

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    Blog 27 mai 2021
  • Rapport sur le capital humain de la SEC : un bon point de départ, mais où allons-nous à partir de maintenant ?

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    Blog 30 Avril 2021
  • Retour au travail : le guide ultime des ressources

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    Blog 29 Mars 2021
  • Comment élaborer une politique de retour au travail efficace

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    Blog 15 Avril 2021
  • Comment les RH et les chefs d'entreprise peuvent construire une stratégie de gestion des ressources humaines gagnante

    Comment les RH et les chefs d'entreprise peuvent construire une stratégie de gestion des ressources humaines gagnante

    Blog 10 Mars 2021
  • Qu'est-ce que l'analyse des effectifs ? Pourquoi c'est important?

    Qu'est-ce que l'analyse des effectifs ? Pourquoi c'est important?

    Blog 10 Mars 2021
  • 5 conseils pour aider les entreprises à retourner au bureau après le coronavirus

    5 conseils pour aider les entreprises à retourner au bureau après le coronavirus

    Blog 08 Mars 2021
  • Équilibre travail-vie au temps du coronavirus

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    Blog 25 Mars 2021
  • Mesurer l'efficacité organisationnelle avec les dernières analyses du lieu de travail

    Mesurer l'efficacité organisationnelle avec les dernières analyses du lieu de travail

    Whitepaper 12 Janvier 2021
  • Une banque américaine améliore la productivité des centres d'appels et la rétention des employés

    Une banque américaine améliore la productivité des centres d'appels et la rétention des employés

    Étude de cas 07 Février 2017
  • Brit + Co : Une nouvelle étude a révélé un problème MAJEUR dans les conseils de carrière les plus vendus de « Lean In »

    Brit + Co : Une nouvelle étude a révélé un problème MAJEUR dans les conseils de carrière les plus vendus de « Lean In »

    Presse 20 Novembre 2017
  • Harvard Business Review : une étude a utilisé des capteurs pour montrer que les hommes et les femmes sont traités différemment au travail

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    Presse 20 Novembre 2017
  • Gartner : Américains et Japonais, surmenés de différentes manières

    Gartner : Américains et Japonais, surmenés de différentes manières

    Presse 20 Novembre 2017
  • Forum économique mondial : Décoder la productivité de la main-d'œuvre par Benjamin Waber

    Forum économique mondial : Décoder la productivité de la main-d'œuvre par Benjamin Waber

    Presse 09 Janvier 2018
  • Échelle de pays : Surprise ! Une étude révèle que l'inégalité entre les sexes sur le lieu de travail est due à des préjugés et non à un comportement

    Échelle de pays : Surprise ! Une étude révèle que l'inégalité entre les sexes sur le lieu de travail est due à des préjugés et non à un comportement

    Presse 09 Février 2018
  • HRExaminer Executive Conversations avec Ben Waber (émission de radio)

    HRExaminer Executive Conversations avec Ben Waber (émission de radio)

    Presse 09 Février 2018
  • MIT Sloan Management Review : Comment l'analyse des personnes améliore les performances des employés

    MIT Sloan Management Review : Comment l'analyse des personnes améliore les performances des employés

    Presse 30 Avril 2018
  • Quartz : la culture du surmenage au Japon est célèbre, mais la version américaine est peut-être tout aussi mauvaise

    Quartz : la culture du surmenage au Japon est célèbre, mais la version américaine est peut-être tout aussi mauvaise

    Presse 20 Novembre 2017
  • Forbes : Diversity Tech Stack : Comment l'IA rendra notre lieu de travail équitable

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    Presse 10 mai 2018
  • Le New York Times : comment améliorer le travail

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    Presse 08 Mars 2018
  • Impacter la performance financière grâce à la collaboration

    Impacter la performance financière grâce à la collaboration

    Blog 12 Janvier 2021
  • Mesurer les biais : garantir une stratégie continue et holistique pour la diversité, l'équité et l'inclusion

    Mesurer les biais : garantir une stratégie continue et holistique pour la diversité, l'équité et l'inclusion

    Whitepaper 16 Août 2020
  • Transformez votre organisation avec People Analytics

    Transformez votre organisation avec People Analytics

    Blog 27 Avril 2018
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