Surveillez les changements d’embauche, de sentiment et de leadership de vos concurrents,
tout en un seul endroit
Pulse met en évidence les changements d'embauche, les changements de sentiment et les mouvements de direction afin que vous puissiez agir avant vos concurrents.
- Consultez les départs de personnel et les tendances d'embauche en temps réel
- Repérez les changements de sentiment avant qu'ils n'aient un impact sur l'attrition ou la marque
- Surveillez quotidiennement les concurrents, les signaux du marché et les mouvements des dirigeants

Les rapports traditionnels vous laissent trois pas derrière
Vous consultez déjà LinkedIn, les flux d'actualité et les outils de rémunération. Mais les signaux sont dispersés et lents.
Pulse remplace le superflu par une plateforme unique de veille en temps réel. Elle offre la valeur ajoutée de plusieurs outils distincts, le tout à un coût bien inférieur.
Fini les recrutements manqués, les changements tardifs ou les questions surprises au sein du conseil d'administration.
Essayez Pulse sans risque
Pulse est une solution d'intelligence artificielle pour les effectifs qui vous permet d'évaluer en temps réel la confiance des dirigeants, la voix des employés et les signaux de talents. Si ce service ne vous convient pas, annulez-le dans les 14 jours pour un remboursement complet, sans justification. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de remboursement
Alimenté par l'IA renseignements sur le marché externe
Pas besoin de cinq outils pour suivre le marché. Pulse vous fournit des informations en temps réel, alimentées par l'IA et issues de données publiques, pour vous permettre d'anticiper les fluctuations.
- Suivez les mouvements de main-d'œuvre dans votre secteur en temps réel
- Surveillez quotidiennement les embauches, les départs et les signaux stratégiques des concurrents
- Analysez instantanément le sentiment des employés et la perception du marché

Évolution de la main-d'œuvre et du marché, suivi automatiquement pour vous
Pulse ne vous alerte pas seulement des changements, il vous aide à comprendre pourquoi ils se produisent et ce qu'il faut faire ensuite.
- Suivi des mouvements des cadres avec renseignements sur les arrivées et les départs
- Modèles d'embauche des concurrents et données d'analyse comparative des salaires
- Analyse du sentiment des employés à travers les sites et les services

Le roulement des cadres, le ralentissement des embauches et la baisse du sentiment se font sentir ces dernières semaines avant que vos concurrents ne le fassent
Passez d'une prise de décision réactive à un leadership proactif sur le marché grâce à des renseignements qui révèlent les opportunités et les menaces des semaines avant les recherches traditionnelles.
- Identifier les cibles d'acquisition grâce à l'analyse des effectifs et des sentiments
- Prédire les risques de rétention des talents avant les départs
- Repérer les vulnérabilités des concurrents grâce au suivi du sentiment public


Optimisez votre intelligence de marché
Tous les signaux dont vous avez besoin, sans la complexité de la gestion de plateformes distinctes.
La seule intelligence qui bouge
plus rapide que les marchés

Les marchés en temps réel ont besoin renseignements en temps réel
Chaque jour sans Pulse est un jour où vos concurrents voient le marché avant vous.
- Informations en temps réel sur la main-d'œuvre et le marché à partir de sources de données publiques
- Des informations basées sur l'IA qui prédisent les tendances avant les rapports trimestriels
- Avantage concurrentiel grâce à une analyse proactive des données externes
Questions fréquentes
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Qu’est-ce qui différencie Pulse des études de marché traditionnelles ?
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À quelle vitesse pouvons-nous commencer à obtenir des renseignements de Pulse ?
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Dans quelle mesure l'intelligence fournie par Pulse est-elle actuelle ?
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Quelles sources de données Pulse agrège-t-il ?
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Pulse peut-il suivre des concurrents de toute taille ?
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Comment Pulse aide-t-il à la prise de décision stratégique ?
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Que se passe-t-il si je ne suis pas satisfait de Pulse ?