Mesurer l'efficacité d'une organisation, de ses employés, de ses installations et de ses systèmes a été un long processus rempli d'années de tests d'hypothèses et de millions de dollars perdus dans des changements et des essais inefficaces. Prédire comment tout ou partie de ces éléments se combinent pour produire de meilleurs résultats est généralement mesuré en examinant le succès financier à long terme d'une entreprise. Mais, et si nous pouvions comprendre rapidement les effets de nouvelles stratégies et adopter efficacement, ou bien sûr corriger, des initiatives pour affecter des changements et des résultats positifs ?
Humanyze, l'un des principaux fournisseurs de solutions d'analyse en milieu de travail, a développé une méthode unique pour mesurer l'efficacité organisationnelle avec des références, des indicateurs et des mesures exploitables. Dans ce livre blanc, nous explorons comment les dirigeants peuvent utiliser le score de santé organisationnelle Humanyze® pour prendre des décisions de gestion plus éclairées et identifier de manière proactive les domaines à améliorer.