Des inquiétudes croissantes concernant « arrêt tranquille » et une main-d'œuvre de plus en plus virtuelle a conduit davantage d'entreprises à adopter des technologies qui suivent et surveillent de près les comportements des travailleurs. Cela a soulevé de grandes inquiétudes chez les employés et, dans de nombreux cas, pour une bonne raison.
Cependant, les entreprises qui souhaitent prospérer à long terme doivent également reconnaître l'importance d'être plus axé sur les données dans toutes leurs prises de décision - de parts, to sans souci, to stratégie en milieu de travail. Notre dernier livre blanc explore des approches éthiques, centrées sur les employés et axées sur les données pour mesurer les données sur le lieu de travail d'une manière qui profite les deux personnes ainsi que performances dans toute l'entreprise.
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