Le 22 avril, Benefits Canada a publié un article mettant en lumière le sondage d'Humanyze sur la État de la rétention des employés. Ils ont également souligné à quel point la flexibilité et les options hybrides/à distance sont les principales priorités (autres que les avantages sociaux et le salaire) pour les employés lorsqu'ils envisagent de conserver leur emploi. Cet article a donné un résumé concis de ce que les gestionnaires devraient considérer lors de l'amélioration de l'attrition. Voici un extrait…
«Deux cinquièmes (42%) des employés américains sont susceptibles de quitter leur emploi dans les trois à six prochains mois, selon une nouvelle enquête du fournisseur d'analyse du lieu de travail Humanyze.
L'enquête, qui a interrogé plus de 2,000 52 managers et employés américains, a également révélé que XNUMX % des managers s'attendent à des taux d'attrition plus élevés dans les mois à venir.
Pour lire l'article complet, suivez ceci lien.
