데이터 분석으로 오늘날의 가장 큰 직장 문제 해결

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  • Workplace Analytics로 오늘날의 가장 큰 조직 과제 해결

    Workplace Analytics로 오늘날의 가장 큰 조직 과제 해결

    백서 03 8월 2022
  • 직원 유지 현황

    직원 유지 현황

    분석 27 4월 2022
  • 퍼실리테이트 매거진: 직원의 거의 절반이 직장을 그만 둘 가능성이 있다고 보고서가 말합니다.

    퍼실리테이트 매거진: 직원의 거의 절반이 직장을 그만 둘 가능성이 있다고 보고서가 말합니다.

    보도자료 21 4월 2022
  • HR 분석이란 무엇이며 왜 중요한가요?

    HR 분석이란 무엇이며 왜 중요한가요?

    블로그 11 4월 2022
  • 운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략

    운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략

    블로그 23 2월 2022
  • 변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법

    변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법

    블로그 22 2월 2022
  • 2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)

    2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)

    사례 연구 03 11월 2021
  • 조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술

    조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술

    블로그 02 12월 2021
  • 직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예

    직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예

    블로그 29 11월 2021
  • 원격 및 하이브리드 인력을 위한 25가지 최고의 협업 도구

    원격 및 하이브리드 인력을 위한 25가지 최고의 협업 도구

    블로그 12 11월 2021
  • 28명의 원격 팀 리더가 원격 인력 관리의 가장 큰 단일 과제를 밝혔습니다.

    28명의 원격 팀 리더가 원격 인력 관리의 가장 큰 단일 과제를 밝혔습니다.

    블로그 11 11월 2021
  • 2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)

    2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)

    사례 연구 26 월 2021
  • 포스트 팬데믹 세계에서 직장 디자인의 미래

    포스트 팬데믹 세계에서 직장 디자인의 미래

    블로그 10월 15 2021
  • BCG: 일과 생산성의 사회적 경제학

    BCG: 일과 생산성의 사회적 경제학

    보도자료 24 9월 2021
  • 웨비나: 업무의 미래 형성 - 데이터를 사용하여 성공적인 팬데믹 이후 직장 추진

    웨비나: 업무의 미래 형성 - 데이터를 사용하여 성공적인 팬데믹 이후 직장 추진

    웨비나 10 월 2021
  • 글로벌 석유 및 에너지 기업, 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지력 향상

    글로벌 석유 및 에너지 기업, 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지력 향상

    사례 연구 30 9월 2021
  • 글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견

    글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견

    사례 연구 16 9월 2021
  • 직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법

    직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법

    블로그 30 8월 2021
  • 36명의 팀 리더가 꼭 가지고 있어야 하는 팀 협업 도구(그리고 이것이 중요한 이유)를 공유합니다.

    36명의 팀 리더가 꼭 가지고 있어야 하는 팀 협업 도구(그리고 이것이 중요한 이유)를 공유합니다.

    블로그 27 8월 2021
  • 직장 경험 및 협업 개선의 핵심

    직장 경험 및 협업 개선의 핵심

    블로그 26 8월 2021
  • 직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것

    직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것

    블로그 26 월 2021
  • 34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.

    34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.

    블로그 18 8월 2021
  • Bisnow: It's just a room: 생산성과 사무실로의 복귀

    Bisnow: It's just a room: 생산성과 사무실로의 복귀

    보도자료 01 8월 2021
  • 다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현

    다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현

    사례 연구 1월 21 2021
  • European Bank, 더 나은 직장 디자인을 통해 지점 매출을 11% 증가하여 1억 달러로 증가

    European Bank, 더 나은 직장 디자인을 통해 지점 매출을 11% 증가하여 1억 달러로 증가

    사례 연구 20 6월 2017
  • 다국적 기술 회사는 작업 공간 디자인을 통해 협업, 문화 및 효율성을 향상시킵니다.

    다국적 기술 회사는 작업 공간 디자인을 통해 협업, 문화 및 효율성을 향상시킵니다.

    사례 연구 03 4월 2020
  • 최고의 스포츠웨어 회사, 향상된 협업을 위해 본사 캠퍼스 최적화

    최고의 스포츠웨어 회사, 향상된 협업을 위해 본사 캠퍼스 최적화

    사례 연구 06 월 2020
  • Boston Globe: 사람들이 정말로 집에서 더 많은 일을 합니까?

    Boston Globe: 사람들이 정말로 집에서 더 많은 일을 합니까?

    보도자료 19 월 2020
  • 생산성 향상을 위한 협업

    생산성 향상을 위한 협업

    블로그 1월 16 2016
  • Multinational Energy Corporation은 생산성 및 협업을 향상시킵니다.

    Multinational Energy Corporation은 생산성 및 협업을 향상시킵니다.

    사례 연구 06 월 2020
  • 우리가 하는 일의 핵심에 직원 개인 정보 보호

    우리가 하는 일의 핵심에 직원 개인 정보 보호

    블로그 10월 22 2019
  • 혁신을 향한 협력

    혁신을 향한 협력

    블로그 1월 11 2011
  • 집단 행동에서 그룹 성과 평가

    집단 행동에서 그룹 성과 평가

    분석 28 7월 2017
  • 감각적 조직: 자동 측정 행동을 위한 기술 및 방법론

    감각적 조직: 자동 측정 행동을 위한 기술 및 방법론

    분석 16 11월 2017
  • 웨어러블 센서로 개인 및 그룹 행동 포착

    웨어러블 센서로 개인 및 그룹 행동 포착

    분석 25 7월 2017
  • 조직에서 비공식 네트워크 감지

    조직에서 비공식 네트워크 감지

    분석 22 6월 2017
  • 전산 사회 과학

    전산 사회 과학

    분석 25 4월 2017
  • 웨어러블 센싱 기술로 조직 행동 이해하기

    웨어러블 센싱 기술로 조직 행동 이해하기

    분석 16 11월 2017
  • 야생에서의 창의성 예측: 팀의 사회학적 모델링

    야생에서의 창의성 예측: 팀의 사회학적 모델링

    분석 16 11월 2017
  • 회의 중재자: 사회학적 피드백을 사용하여 그룹 협업 향상

    회의 중재자: 사회학적 피드백을 사용하여 그룹 협업 향상

    분석 28 2월 2017
  • 직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법

    직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법

    블로그 23 6월 2021
  • 행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법

    행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법

    블로그 22 6월 2021
  • 34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.

    34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.

    블로그 21 6월 2021
  • 행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법

    행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법

    블로그 25 월 2021
  • 팬데믹 이후 세계에서 기업 부동산 전략의 핵심: 귀하의 데이터

    팬데믹 이후 세계에서 기업 부동산 전략의 핵심: 귀하의 데이터

    블로그 10 월 2021
  • 직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁

    직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁

    블로그 06 월 2021
  • SEC 인적 자본 보고: 좋은 출발점이지만 여기에서 어디로 가야 할까요?

    SEC 인적 자본 보고: 좋은 출발점이지만 여기에서 어디로 가야 할까요?

    블로그 30 4월 2021
  • 데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

    데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

    블로그 22 4월 2021
  • 직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드

    직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드

    블로그 20 4월 2021
  • 인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?

    인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?

    블로그 월 10 2021
  • 코로나 시대의 일과 삶의 균형

    코로나 시대의 일과 삶의 균형

    블로그 월 25 2021
  • 가상 회의가 사람들에게 미치는 영향

    가상 회의가 사람들에게 미치는 영향

    블로그 월 22 2021
  • "하이브리드" 직장이 직장의 미래입니까?

    "하이브리드" 직장이 직장의 미래입니까?

    블로그 월 18 2021
  • 다국적 부동산 투자 회사, Humanyze를 활용하여 원격 근무의 영향 이해

    다국적 부동산 투자 회사, Humanyze를 활용하여 원격 근무의 영향 이해

    사례 연구 1월 21 2021
  • 사회 측정 배지를 사용하여 대인 상호 작용 측정

    사회 측정 배지를 사용하여 대인 상호 작용 측정

    분석 03 2월 2017
  • 제약 회사가 성과를 개선하기 위해 문화적 변화를 도입하다

    제약 회사가 성과를 개선하기 위해 문화적 변화를 도입하다

    사례 연구 09 4월 2017
  • Harvard Business Review: 직장에서 남성과 여성이 다르게 대우받는다는 것을 보여주기 위해 센서를 사용한 연구

    Harvard Business Review: 직장에서 남성과 여성이 다르게 대우받는다는 것을 보여주기 위해 센서를 사용한 연구

    보도자료 20 11월 2017
  • 문화의 미래: 데이터 따르기

    문화의 미래: 데이터 따르기

    보도자료 1월 09 2018
  • BBC: 일하는 방식을 지켜보는 기술

    BBC: 일하는 방식을 지켜보는 기술

    보도자료 20 11월 2017
  • Quartz: 개방형 사무실이 실제로 협업을 증가시키는가?

    Quartz: 개방형 사무실이 실제로 협업을 증가시키는가?

    보도자료 13 4월 2018
  • Quartz: Sprint와 T-Mobile이 사무실을 병합하면 더 좋을 것입니다.

    Quartz: Sprint와 T-Mobile이 사무실을 병합하면 더 좋을 것입니다.

    보도자료 10 월 2018
  • 석영: 슬픈 탁상 점심에 반전이 있습니다.

    석영: 슬픈 탁상 점심에 반전이 있습니다.

    보도자료 21 6월 2018
  • 마켓플레이스: 개방형 사무실이 실제로 우리를 더 생산적으로 만들어 줍니까?

    마켓플레이스: 개방형 사무실이 실제로 우리를 더 생산적으로 만들어 줍니까?

    보도자료 20 11월 2017
  • 뉴욕 타임즈: 책상에서 너무 편히 지내지 마세요

    뉴욕 타임즈: 책상에서 너무 편히 지내지 마세요

    보도자료 20 11월 2017
  • 직원 경험에 대한 작업 공간의 영향

    직원 경험에 대한 작업 공간의 영향

    블로그 10 6월 2019
  • 카드 요금: Humanyze, 데이터 분석을 통해 조직 설계 및 직장 행동에 대한 강력한 통찰력 제공

    카드 요금: Humanyze, 데이터 분석을 통해 조직 설계 및 직장 행동에 대한 강력한 통찰력 제공

    보도자료 15 7월 2019
  • 직업의 미래에 대한 현재 현실의 영향

    직업의 미래에 대한 현재 현실의 영향

    블로그 14 4월 2020
  • 협업을 통한 재무 성과 영향

    협업을 통한 재무 성과 영향

    블로그 1월 12 2021
  • 組織ネトワーク分析を活用した企業価値向上 – 生産性改善向上 – 生産性改善向上

    組織ネトワーク分析を活用した企業価値向上 – 生産性改善向上 – 生産性改善向上

    사례 연구 10월 15 2020
  • 신호하는 것은 인간이다

    신호하는 것은 인간이다

    분석 01 4월 2017
  • Humanyze ONA Platform™導入事例 – PANASONICKLS셋트와크스株式会社 様

    Humanyze ONA Platform™導入事例 – PANASONICKLS셋트와크스株式会社 様

    사례 연구 21 4월 2020
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