원격 근무로의 갑작스러운 전환은 업무 수행 방식과 직장에 대한 생각을 바꿨습니다. 2021년 봄과 가을에 Humanyze는 수천 명의 미국 직원 및 팀 관리자가 원격 근무의 영향과 회사의 코로나바이러스 이후 전략에 대한 감정 및 선호도에 대한 설문 조사 응답과 비교하여 직장 분석을 측정했습니다.
2021년 가을을 읽고 직원과 관리자가 업무의 미래에 대해 어떻게 느끼는지, 팬데믹이 시작된 이후 업무가 어떻게 발전했는지 알아보세요.
오늘날의 주요 작업장 과제 및 인적 자본 위험에 대한 필수 지표
손목 시계