원격 근무로의 갑작스러운 전환은 업무 수행 방식과 직장에 대한 생각을 바꿨습니다. 2021년 봄과 가을에 Humanyze는 수천 명의 미국 직원 및 팀 관리자가 원격 근무의 영향과 회사의 코로나바이러스 이후 전략에 대한 감정 및 선호도에 대한 설문 조사 응답과 비교하여 직장 분석을 측정했습니다.
최신 보고서를 읽고 직원과 관리자가 업무의 미래에 대해 어떻게 느끼는지, 전염병이 시작된 이후 업무가 어떻게 발전해 왔는지 알아보세요.
직원 유지 현황: 2022년 봄 보고서
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