직원 유지 현황: 2022년 봄 보고서

다운로드
  • 홈
  • 회사
    • 회사소개
    • 커리어
    • 개인정보 보호정책
  • 솔루션
    • 조직 건강
    • 직장 전략
  • 지식 허브
  • 문의하기
  • 도서 데모
데모 예약
EnglishJapaneseDutchFrenchSpanishGermanKorean

지식 허브

저자 아카이브: Paulina Borrego

직장 분석 및 조직 효율성에 대한 최신 리소스에 액세스

필터 :

  • 전체
  • 블로그
  • 사례 연구
  • 보도자료
  • 분석
  • 업데이트
  • 비디오
  • 웨비나
  • 백서

    태그 :

    • 직장 디자인
    • HR
    • 원격 작업
  • 직원 유지 현황
    분석 27 4월 2022

    직원 유지 현황

  • 직원 유지의 숨겨진 동인: 새로운 업무 세계에서 인재 유지
    웨비나 월 28 2022

    직원 유지의 숨겨진 동인: 새로운 업무 세계에서 인재 유지

  • 팬데믹 이후 직원 유지를 위한 25가지 전문가 팁
    블로그 24 2월 2022

    팬데믹 이후 직원 유지를 위한 25가지 전문가 팁

  • 운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략
    블로그 23 2월 2022

    운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략

  • 변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법
    블로그 22 2월 2022

    변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법

  • 하이브리드 작업의 다양한 측면: 조직에 적합한 전략 설계
    웨비나 1월 24 2022

    하이브리드 작업의 다양한 측면: 조직에 적합한 전략 설계

  • 작업의 미래: 생산성 정의 및 측정
    웨비나 06 12월 2021

    작업의 미래: 생산성 정의 및 측정

  • 2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)
    사례 연구 03 11월 2021

    2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)

  • 조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술
    블로그 02 12월 2021

    조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술

  • 하이브리드 인력으로 성공적으로 전환하는 방법
    블로그 01 12월 2021

    하이브리드 인력으로 성공적으로 전환하는 방법

  • 직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예
    블로그 29 11월 2021

    직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예

  • 21 놀라운 직원 유지 통계 및 팀 유지를 위한 데이터 기반 조언
    블로그 29 11월 2021

    21 놀라운 직원 유지 통계 및 팀 유지를 위한 데이터 기반 조언

  • 데이터 중심, 사람 중심 업무의 미래 형성(XNUMX편)
    웨비나 03 11월 2021

    데이터 중심, 사람 중심 업무의 미래 형성(XNUMX편)

  • 2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)
    사례 연구 26 월 2021

    2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)

  • 웨비나: 전염병 이후 직장을 위한 준비
    웨비나 10월 07 2021

    웨비나: 전염병 이후 직장을 위한 준비

  • COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개
    블로그 10월 26 2021

    COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개

  • 원격 인력 관리를 위한 팁
    블로그 10월 25 2021

    원격 인력 관리를 위한 팁

  • 코로나 이후 사무실 복귀를 준비하는 6가지 방법
    블로그 10월 22 2021

    코로나 이후 사무실 복귀를 준비하는 6가지 방법

  • 하이브리드 작업 모델: 직장에 가장 적합한 모델은 무엇입니까?
    블로그 10월 21 2021

    하이브리드 작업 모델: 직장에 가장 적합한 모델은 무엇입니까?

  • 웨비나: 업무의 미래 형성 - 데이터를 사용하여 성공적인 팬데믹 이후 직장 추진
    웨비나 10 월 2021

    웨비나: 업무의 미래 형성 - 데이터를 사용하여 성공적인 팬데믹 이후 직장 추진

  • 웨비나: Humanyze의 직장 전략 솔루션 소개
    웨비나 05 8월 2021

    웨비나: Humanyze의 직장 전략 솔루션 소개

  • 웨브세미나-: postcoronaのワークプレイス戦略を考える
    웨비나 08 9월 2021

    웨브세미나-: postcoronaのワークプレイス戦略を考える

  • 글로벌 석유 및 에너지 기업, 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지력 향상
    사례 연구 30 9월 2021

    글로벌 석유 및 에너지 기업, 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지력 향상

  • 3 매우 효과적인 직장 전략의 예
    블로그 27 9월 2021

    3 매우 효과적인 직장 전략의 예

  • 직업의 미래에 대한 놀라운 통계
    블로그 24 9월 2021

    직업의 미래에 대한 놀라운 통계

  • Humanyze의 Organizational Health 솔루션을 소개합니다.
    보도자료 1월 12 2021

    Humanyze의 Organizational Health 솔루션을 소개합니다.

  • 글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견
    사례 연구 16 9월 2021

    글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견

  • 직원 성과 관리에 대한 궁극적인 가이드
    블로그 24 8월 2021

    직원 성과 관리에 대한 궁극적인 가이드

  • 직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법
    블로그 30 8월 2021

    직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법

  • 직장 경험 및 협업 개선의 핵심
    블로그 26 8월 2021

    직장 경험 및 협업 개선의 핵심

  • 직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것
    블로그 26 월 2021

    직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것

  • 27명의 비즈니스 리더가 가장 효과적인 직원 유지 전략을 공개합니다(그리고 그 효과가 뛰어난 이유)
    블로그 25 8월 2021

    27명의 비즈니스 리더가 가장 효과적인 직원 유지 전략을 공개합니다(그리고 그 효과가 뛰어난 이유)

  • 비즈니스 리더가 조직의 효율성을 측정하는 방법
    블로그 23 8월 2021

    비즈니스 리더가 조직의 효율성을 측정하는 방법

  • 직원 유지율을 높이는 4가지 방법
    블로그 20 8월 2021

    직원 유지율을 높이는 4가지 방법

  • 긍정적인 업무 문화가 직원 만족도와 생산성에 미치는 영향
    블로그 19 8월 2021

    긍정적인 업무 문화가 직원 만족도와 생산성에 미치는 영향

  • 34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.
    블로그 18 8월 2021

    34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.

  • 다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현
    사례 연구 1월 21 2021

    다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현

  • 직원 생산성 대 근무 시간: 차이점은 무엇입니까?
    블로그 17 8월 2021

    직원 생산성 대 근무 시간: 차이점은 무엇입니까?

  • 조직 효율성을 위한 비즈니스 리더 가이드
    블로그 16 8월 2021

    조직 효율성을 위한 비즈니스 리더 가이드

  • 직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법
    블로그 23 6월 2021

    직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법

  • 행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법
    블로그 22 6월 2021

    행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법

  • 34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.
    블로그 21 6월 2021

    34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.

  • 참여, 생산성 및 적응성을 위한 더 나은 직장 경험 설계
    블로그 28 월 2021

    참여, 생산성 및 적응성을 위한 더 나은 직장 경험 설계

  • 조직 행동이란 무엇이며 왜 중요한가?
    블로그 27 월 2021

    조직 행동이란 무엇이며 왜 중요한가?

  • 행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법
    블로그 25 월 2021

    행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법

  • 직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁
    블로그 06 월 2021

    직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁

  • 미래의 직장은 어떤 모습일까요?
    블로그 28 4월 2021

    미래의 직장은 어떤 모습일까요?

  • 데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?
    블로그 22 4월 2021

    데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

  • 직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드
    블로그 20 4월 2021

    직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드

  • 업무 복귀: 궁극적인 리소스 가이드
    블로그 월 29 2021

    업무 복귀: 궁극적인 리소스 가이드

  • 효과적인 업무 복귀 정책을 개발하는 방법
    블로그 15 4월 2021

    효과적인 업무 복귀 정책을 개발하는 방법

  • HR 및 비즈니스 리더가 성공하는 인재 전략을 구축하는 방법
    블로그 월 10 2021

    HR 및 비즈니스 리더가 성공하는 인재 전략을 구축하는 방법

  • 인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?
    블로그 월 10 2021

    인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?

  • 코로나 시대의 일과 삶의 균형
    블로그 월 25 2021

    코로나 시대의 일과 삶의 균형

  • 다국적 부동산 투자 회사, Humanyze를 활용하여 원격 근무의 영향 이해
    사례 연구 1월 21 2021

    다국적 부동산 투자 회사, Humanyze를 활용하여 원격 근무의 영향 이해

  • 최신 직장 분석을 통한 조직 효율성 측정
    백서 1월 12 2021

    최신 직장 분석을 통한 조직 효율성 측정

히마니즈 로고
  • 회사소개
  • 조직 건강 솔루션
  • 뉴스에서
  • 지식 허브
  • 문의하기
  • 커리어
  • 연구팀
  • 개인정보 보호정책
©저작권 2022 휴머니즈. 판권 소유
우리는 귀하의 선호도를 기억하고 반복 방문을 통해 가장 관련성 높은 경험을 제공하기 위해 웹 사이트에서 쿠키를 사용합니다. "동의 함"을 클릭하면 모든 쿠키 사용에 동의하는 것입니다.
쿠키 설정동의
동의 관리

개인 정보 보호 개요

이 웹 사이트는 귀하가 웹 사이트를 탐색하는 동안 귀하의 경험을 개선하기 위해 쿠키를 사용합니다. 이 중에서 필요하다고 분류 된 쿠키는 웹 사이트의 기본 기능 작동에 필수적이므로 귀하의 브라우저에 저장됩니다. 또한 당사는 귀하가이 웹 사이트를 사용하는 방식을 분석하고 이해하는 데 도움이되는 제 XNUMX 자 쿠키를 사용합니다. 이러한 쿠키는 귀하의 동의가있을 경우에만 귀하의 브라우저에 저장됩니다. 또한 이러한 쿠키를 거부 할 수있는 옵션이 있습니다. 그러나 이러한 쿠키 중 일부를 선택 해제하면 브라우징 경험에 영향을 미칠 수 있습니다.
필요한
항상 사용
웹 사이트가 제대로 작동하려면 필수 쿠키가 절대적으로 필요합니다. 이 카테고리에는 웹 사이트의 기본적인 기능과 보안 기능을 보장하는 쿠키 만 포함됩니다. 이 쿠키는 개인 정보를 저장하지 않습니다.
불필요
웹 사이트가 작동하기 위해 특별히 필요하지 않고 분석, 광고 및 기타 포함 된 콘텐츠를 통해 사용자의 개인 데이터를 수집하기 위해 특별히 사용되는 쿠키를 불필요한 쿠키라고합니다. 귀하의 웹 사이트에서 쿠키를 실행하기 전에 사용자의 동의를 얻어야합니다.
저장 및 수락