웨비나: 오늘날 직장에서 가장 많이 발생하는 문제를 해결하기 위한 필수 지표

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저자 아카이브: Paulina Borrego

Future of Work & Workplace Analytics에 대한 최신 리소스

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  • 오늘날의 직장 내 주요 과제를 해결하기 위한 필수 지표
    웨비나 월 20 2023

    오늘날의 직장 내 주요 과제를 해결하기 위한 필수 지표

  • 전략적 M&A 후 문화와 생산성을 관리하는 에너지 회사
    사례 연구 17 2월 2023

    전략적 M&A 후 문화와 생산성을 관리하는 에너지 회사

  • 석유 및 가스 회사는 본사 재배치 및 재 적재에서 수백만 달러를 절약했습니다.
    사례 연구 1월 27 2023

    석유 및 가스 회사는 본사 재배치 및 재 적재에서 수백만 달러를 절약했습니다.

  • HBR: 보다 공정한 데이터 기반 성과 관리를 향하여
    보도자료 15 12월 2022

    HBR: 보다 공정한 데이터 기반 성과 관리를 향하여

  • 업무의 미래: 올바른 직장 분석 공급업체 선택
    블로그 14 12월 2022

    업무의 미래: 올바른 직장 분석 공급업체 선택

  • Humanyze, 회사 경영진, 관리자 및 데이터 분석가를 위한 제품 출시
    보도자료 15 11월 2022

    Humanyze, 회사 경영진, 관리자 및 데이터 분석가를 위한 제품 출시

  • 통찰력에서 행동으로: 분석을 경영진으로 전환하기 위한 5단계
    블로그 09 11월 2022

    통찰력에서 행동으로: 분석을 경영진으로 전환하기 위한 5단계

  • 작업장 측정 대 직원 감시
    백서 10월 28 2022

    작업장 측정 대 직원 감시

  • 보기: Humanyze로 더 나은 인력 및 성능 결과 도출
    웨비나 30 9월 2022

    보기: Humanyze로 더 나은 인력 및 성능 결과 도출

  • 설문조사 보고서: 직원 유지 현황
    분석 27 4월 2022

    설문조사 보고서: 직원 유지 현황

  • 보기: 직원 유지의 숨겨진 동인 발견
    웨비나 27 4월 2022

    보기: 직원 유지의 숨겨진 동인 발견

  • 팬데믹 이후 직원 유지를 위한 25가지 전문가 팁
    블로그 24 2월 2022

    팬데믹 이후 직원 유지를 위한 25가지 전문가 팁

  • 운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략
    블로그 23 2월 2022

    운영 성과를 개선하기 위한 6가지 전략

  • 변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법
    블로그 22 2월 2022

    변혁적 리더십을 통해 조직의 효율성을 높이는 6가지 방법

  • 보기: 조직에 가장 적합한 하이브리드 전략 알리기
    웨비나 22 2월 2022

    보기: 조직에 가장 적합한 하이브리드 전략 알리기

  • 보기: 새로운 작업 세계에서 생산성 정의 및 측정
    웨비나 21 12월 2021

    보기: 새로운 작업 세계에서 생산성 정의 및 측정

  • 조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술
    블로그 02 12월 2021

    조직의 원격 팀 협업을 개선하기 위한 5가지 전술

  • 하이브리드 인력으로 성공적으로 전환하는 방법
    블로그 01 12월 2021

    하이브리드 인력으로 성공적으로 전환하는 방법

  • 21 놀라운 직원 유지 통계 및 팀 유지를 위한 데이터 기반 조언
    블로그 29 11월 2021

    21 놀라운 직원 유지 통계 및 팀 유지를 위한 데이터 기반 조언

  • 직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예
    블로그 29 11월 2021

    직장에서의 효과적인 협업의 6가지 훌륭한 예

  • 보기: 데이터 기반, 사람 중심의 업무 미래 형성(2부)
    웨비나 18 11월 2021

    보기: 데이터 기반, 사람 중심의 업무 미래 형성(2부)

  • 2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)
    분석 03 11월 2021

    2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)

  • 보기: 팬데믹 이후 작업장 준비
    웨비나 10월 28 2021

    보기: 팬데믹 이후 작업장 준비

  • COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개
    블로그 10월 26 2021

    COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개

  • 원격 인력 관리를 위한 팁
    블로그 10월 25 2021

    원격 인력 관리를 위한 팁

  • 코로나 이후 사무실 복귀를 준비하는 6가지 방법
    블로그 10월 22 2021

    코로나 이후 사무실 복귀를 준비하는 6가지 방법

  • 하이브리드 작업 모델: 직장에 가장 적합한 모델은 무엇입니까?
    블로그 10월 21 2021

    하이브리드 작업 모델: 직장에 가장 적합한 모델은 무엇입니까?

  • 보기: 조직 측정 및 개선 Humanyze로 효과 및 건강
    웨비나 10월 07 2021

    보기: 조직 측정 및 개선 Humanyze로 효과 및 건강

  • 今見る: postcoronaのワークプレイス戦略を考える
    웨비나 30 9월 2021

    今見る: postcoronaのワークプレイス戦略を考える

  • 다국적 에너지 회사는 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지를 개선합니다.
    사례 연구 30 9월 2021

    다국적 에너지 회사는 사무실 재설계를 통해 문화 및 유지를 개선합니다.

  • 3 매우 효과적인 직장 전략의 예
    블로그 27 9월 2021

    3 매우 효과적인 직장 전략의 예

  • 직업의 미래에 대한 놀라운 통계
    블로그 24 9월 2021

    직업의 미래에 대한 놀라운 통계

  • 글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견
    사례 연구 16 9월 2021

    글로벌 제약 회사, 고성과 관리자 및 팀 행동 발견

  • 웨브세미나-: postcoronaのワークプレイス戦略を考える
    웨비나 08 9월 2021

    웨브세미나-: postcoronaのワークプレイス戦略を考える

  • 직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법
    블로그 30 8월 2021

    직원 경험을 위한 전문가 가이드: 결과를 제공하는 비즈니스를 위한 EX를 만드는 방법

  • 직장 경험 및 협업 개선의 핵심
    블로그 26 8월 2021

    직장 경험 및 협업 개선의 핵심

  • 27명의 비즈니스 리더가 가장 효과적인 직원 유지 전략을 공개합니다(그리고 그 효과가 뛰어난 이유)
    블로그 25 8월 2021

    27명의 비즈니스 리더가 가장 효과적인 직원 유지 전략을 공개합니다(그리고 그 효과가 뛰어난 이유)

  • 직원 성과 관리에 대한 궁극적인 가이드
    블로그 24 8월 2021

    직원 성과 관리에 대한 궁극적인 가이드

  • 비즈니스 리더가 조직의 효율성을 측정하는 방법
    블로그 23 8월 2021

    비즈니스 리더가 조직의 효율성을 측정하는 방법

  • 직원 유지율을 높이는 4가지 방법
    블로그 20 8월 2021

    직원 유지율을 높이는 4가지 방법

  • 긍정적인 업무 문화가 직원 만족도와 생산성에 미치는 영향
    블로그 19 8월 2021

    긍정적인 업무 문화가 직원 만족도와 생산성에 미치는 영향

  • 보기: Humanyze의 직장 전략 솔루션 소개
    웨비나 18 8월 2021

    보기: Humanyze의 직장 전략 솔루션 소개

  • 34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.
    블로그 18 8월 2021

    34명의 팀 리더와 비즈니스 관리자가 직장에서 팀 협업을 개선하기 위한 최고의 전략을 공유합니다.

  • 직원 생산성 대 근무 시간: 차이점은 무엇입니까?
    블로그 17 8월 2021

    직원 생산성 대 근무 시간: 차이점은 무엇입니까?

  • 조직 효율성을 위한 비즈니스 리더 가이드
    블로그 16 8월 2021

    조직 효율성을 위한 비즈니스 리더 가이드

  • 직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법
    블로그 23 6월 2021

    직장에서 팀 간 협업을 향상시키는 5가지 방법

  • 행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법
    블로그 22 6월 2021

    행동 데이터가 직원 참여를 높일 수 있는 3가지 방법

  • 34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.
    블로그 21 6월 2021

    34명의 비즈니스 임원 및 HR 리더는 협업이 비즈니스에 미칠 수 있는 가장 큰 긍정적인 영향을 공유합니다.

  • 참여, 생산성 및 적응성을 위한 더 나은 직장 경험 설계
    블로그 28 월 2021

    참여, 생산성 및 적응성을 위한 더 나은 직장 경험 설계

  • 조직 행동이란 무엇이며 왜 중요한가?
    블로그 27 월 2021

    조직 행동이란 무엇이며 왜 중요한가?

  • 2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)
    분석 26 월 2021

    2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)

  • 직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것
    블로그 26 월 2021

    직원 유지에 대해 알아야 할 모든 것

  • 행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법
    블로그 25 월 2021

    행동 분석이 직원의 성공을 돕는 5가지 방법

  • 보기: 데이터 기반, 사람 중심의 작업 미래 형성(XNUMX부)
    웨비나 20 월 2021

    보기: 데이터 기반, 사람 중심의 작업 미래 형성(XNUMX부)

  • 직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁
    블로그 06 월 2021

    직장에서 보다 효과적인 협업을 위한 25가지 전문가 팁

  • 미래의 직장은 어떤 모습일까요?
    블로그 28 4월 2021

    미래의 직장은 어떤 모습일까요?

  • 데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?
    블로그 22 4월 2021

    데이터가 COVID-19 기간 동안 집에서 일하는 동안 직원의 생산성과 참여를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

  • 직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드
    블로그 20 4월 2021

    직업의 미래를 형성하는 5가지 가장 큰 트렌드

  • 효과적인 업무 복귀 정책을 개발하는 방법
    블로그 15 4월 2021

    효과적인 업무 복귀 정책을 개발하는 방법

  • 업무 복귀: 궁극적인 리소스 가이드
    블로그 월 29 2021

    업무 복귀: 궁극적인 리소스 가이드

  • 코로나 시대의 일과 삶의 균형
    블로그 월 25 2021

    코로나 시대의 일과 삶의 균형

  • HR 및 비즈니스 리더가 성공하는 인재 전략을 구축하는 방법
    블로그 월 10 2021

    HR 및 비즈니스 리더가 성공하는 인재 전략을 구축하는 방법

  • 인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?
    블로그 월 10 2021

    인력 분석이란 무엇입니까? 왜 중요 함?

  • 글로벌 부동산 투자 회사, 원격 근무의 영향 공개
    사례 연구 1월 21 2021

    글로벌 부동산 투자 회사, 원격 근무의 영향 공개

  • 다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현
    사례 연구 1월 21 2021

    다국적 자동차 제조업체, COVID-19 기간 동안 유연한 근무 문화를 자신 ​​있게 알리고 구현

  • 최신 직장 분석을 통한 조직 효율성 측정
    백서 1월 12 2021

    최신 직장 분석을 통한 조직 효율성 측정

  • Humanyze의 Organizational Health 솔루션을 소개합니다.
    보도자료 1월 12 2021

    Humanyze의 Organizational Health 솔루션을 소개합니다.

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