Humanyze에서는 데이터 프라이버시와 보안이 최우선입니다. 우리는 SOC 2 유형 2 준수, 엄격한 보안 제어 및 운영 효율성을 보장합니다. 당사 플랫폼은 다음과 같이 구축됩니다. 디자인에 의한 프라이버시사용하여, 익명화, 집계 및 익명화 개인의 신원을 보호하기 위해.

우리는 다음과 같은 글로벌 표준을 준수합니다. GDPR and CCPA, 고용하다 엔드투엔드 암호화(AES-256) 전송 중인 데이터와 저장 중인 데이터에 대해 적용합니다. 엄격한 접근 통제 과 다단계 인증(MFA). 정규병 보안 감사 및 침투 테스트 잠재적 위험을 사전에 식별하고 해결하는 데 도움을 주세요.

이 플랫폼은 고급 익명화 기술을 사용하여 수집된 모든 데이터의 식별 정보를 제거하고 집계함으로써 직원의 개인 정보 보호 및 기밀성을 보호합니다.

우리는 직장 도구의 메타데이터(즉, 콘텐츠 없음)만 분석하여 조직의 건강과 생산성에 대한 통찰력을 제공합니다. 이 플랫폼은 비침입적 데이터를 수집하고 이 정보를 가명화하고 집계하여 개인 신원을 보호함으로써 개인 정보를 보호합니다. Humanyze는 GDPR과 같은 글로벌 규정을 준수하여 개인 정보를 염두에 두고 설계되었으며, 키 입력을 추적하거나 화면 콘텐츠를 캡처하거나 방문한 웹사이트를 모니터링하지 않습니다.

Humanyze의 분석은 행동 데이터와 조직 네트워크 분석(ONA)을 통합하여 직장 역학에 대한 포괄적인 관점을 제공하기 때문에 두드러집니다. 당사 플랫폼의 조직 건강 점수는 조직의 효율성을 객관적으로 정량화하는 독특한 기능입니다.

Humanyze는 조직 건강 점수(OHS)를 중심으로 한 기능 모음을 제공하여 직원 참여, 생산성, 역량 및 이탈 지표에 대한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 이 플랫폼은 회사가 업계 벤치마크와 성과를 측정하고 비교하는 데 도움이 되며, 데이터 중심 의사 결정을 통해 조직 효과성과 직원 경험을 개선할 수 있습니다.

Humanyze는 Microsoft Office 및 Teams, Google Workspace, Slack, Jira, GitHub 등 20개 이상의 플랫폼과 완벽하게 통합됩니다! 이 통합은 포괄적인 데이터 수집 및 분석을 용이하게 하여 조직 건강과 직원 상호 작용에 대한 전체적인 관점을 제공합니다.

Humanyze는 커뮤니케이션 패턴, 팀 역학, 작업 부하 분배를 포함하여 직원 참여 및 생산성의 다양한 측면에 대한 통찰력을 제공합니다. 이 플랫폼의 분석은 개선 영역을 식별하고 시간이 지남에 따라 개입의 영향을 추적하는 데 도움이 됩니다. 자세한 내용은 문의하세요. sales@humanyze.com.

저희 플랫폼은 원격 및 하이브리드 작업 전략의 효과를 평가하는 도구를 제공하여 조직이 커뮤니케이션과 협업을 최적화하는 데 도움을 줍니다. Humanyze의 분석은 사일로를 식별하고, 관리 접근성을 측정하고, 원격 작업 정책의 성공을 평가할 수 있습니다. 자세한 내용은 에 문의하세요. sales@humanyze.com.

Humanyze는 AI와 머신 러닝을 사용하여 방대한 양의 직장 데이터를 처리하고 분석하여 조직 개선을 촉진하는 패턴과 통찰력을 발견합니다. AI 모델은 정확하고 의미 있는 통찰력을 보장하기 위해 지속적으로 개선됩니다.

온보딩 프로세스에는 원활한 도입을 보장하기 위한 기존 도구(인증을 통한), 데이터 설정 및 교육 세션과의 통합이 포함됩니다. Humanyze는 조직이 신속하게 시작하고 운영할 수 있도록 자세한 지침과 지원을 제공합니다.

조직은 일반적으로 플랫폼이 현재 및 과거 데이터를 분석하기 시작하면서 구현 후 며칠 이내에 의미 있는 통찰력을 보게 됩니다. 분석의 지속적인 특성으로 인해 결과가 정기적으로 업데이트됩니다.

Humanyze는 기술 지원, 교육 및 고객 성공 리소스를 포함한 포괄적인 지원을 제공합니다. 전담 고객 성공 관리자는 고객과 협력하여 플랫폼의 가치를 극대화합니다.

Humanyze는 다양한 산업의 조직이 조직 건강과 직원 참여를 개선하도록 성공적으로 도왔습니다. 사례 연구는 생산성 향상, 이직률 감소, 데이터 중심 의사 결정을 보여줍니다.

• 고객 사례 연구

조직은 직원 참여, 생산성, 유지와 같은 주요 지표의 개선을 추적하여 ROI를 측정할 수 있습니다. 조직 건강 점수는 비즈니스 성과에 직접 연결할 수 있는 정량화된 효과 측정을 제공합니다.

Humanyze의 독특한 과학적 통찰력, 포괄적 분석 및 조직 건강 점수 조합은 경쟁사와 차별화됩니다. 이 플랫폼은 데이터 중심 의사 결정과 직원 경험 향상에 중점을 두고 있어 직장 분석 분야의 선두 주자로 자리 매김하고 있습니다.

Humanyze는 조직의 규모와 필요한 특정 기능에 따라 유연한 가격 모델을 제공합니다. 자세한 가격 정보는 요청 시 제공되며 단기 및 장기 참여에 대한 옵션이 제공됩니다. 연락처 sales@humanyze.com

Humanyze는 일반적으로 무료 체험판을 제공하지 않지만, 플랫폼의 기능을 탐색하고 잠재적인 파일럿 프로그램에 대해 논의하기 위해 데모를 요청할 수 있습니다. 연락처 sales@humanyze.com

Humanyze에서는 고객 피드백에 따라 끊임없이 혁신하고 반복하는 데 전념합니다. 분기별로 새로운 기능을 출시하여 플랫폼이 조직의 변화하는 요구에 맞게 진화하도록 합니다. 당사의 주요 관심 분야는 다음과 같습니다.

• 실시간 데이터 통찰력 외부 데이터 소스를 통해
• 고급 분석 협업 히트맵 및 네트워크 분석과 같은
• AI 기반 추천 생산성을 향상시키고 이탈률을 줄이려면

또한, 통합을 확대하고, 셀프 서비스 기능을 개선하고, 기능을 지속적으로 개선하여 더 빠르고 실행 가능한 통찰력을 제공하고자 노력하고 있습니다.

Humanyze는 MIT Media Lab의 뿌리를 활용하고 선도적인 조직과 협력하여 최신 트렌드를 파악합니다. 지속적인 연구 및 개발을 통해 플랫폼이 최첨단을 유지하고 업계의 요구 사항에 부합하도록 합니다.