몰입도가 높은 고성능 인력의 핵심은 무엇입니까? 무엇이 성공을 이끄는지 알아내십시오.
글로벌 제약 회사의 가장 크고 가장 수익성이 높은 부서의 HR 리더십은 더 높은 생산성과 비즈니스 참여를 지원하기 위해 인력 관리자를 추가로 개발하기를 원했습니다. 이 부서는 최근 전략적 조직 개편 이후 직원 수가 10명에서 20,000명으로 두 배로 늘어났으며, 이로 인해 팀은 더 큰 규모로 효과적으로 수행해야 하는 부담이 가중되었습니다. HR은 조직 개편을 리더십 효율성을 위한 새롭고 고급 프로그램을 개발할 기회로 보았습니다. 이러한 노력은 조직 전체에서 성공을 복제하기 위해 고성과 관리 행동에 대한 더 나은 이해를 필요로 합니다.
최신 사례 연구를 읽고 성과 및 설문 조사 데이터와 결합된 Humanyze 통찰력이 어떻게 고객이 최고 성과, 높은 평가를 받은 관리자 및 팀을 차별화하여 조직 전체에서 이러한 성공을 복제할 수 있도록 도왔는지 알아보십시오.
