Workplace Analytics로 오늘날의 가장 큰 조직 과제 해결

사람들 & 직장 결정 지원 데이터가 거의 또는 전혀 없는 이벤트 또는 문제에 대한 응답으로 만들어지는 경우가 많습니다.

더 보기 유연성 적게 가시성 동안 직장에서 중대한 사임예측할 수 없는 시장의 힘, 기업들이 덤벼들고 있다 유지하다유지 a 고성과 인력. 직업의 미래에 대한 질문은 확실히 남아 있지만 한 가지는 확실합니다.

데이터가 없는 사후 대응 전략은 더 이상 지속 가능하지 않습니다.

이 백서에서는 다음을 살펴봅니다.
- 직원 유지 및 성과에 영향을 미치는 오늘날의 가장 큰 직장 과제
- 직장 분석을 통해 이를 사전에 식별하고 해결하는 방법

마지막 업데이트 03년 2022월 XNUMX일