조직의 건강을 어떻게 정의합니까? 일부 기업은 조직의 문화적 "에너지"를 강조하는 반면, 다른 기업은 직원이 업무를 얼마나 효과적으로 수행할 수 있는지에 중점을 둡니다.
회복력에서 성실성에 이르기까지 모든 것이 질적으로 "더 건강한" 조직으로 이어질 수 있는 거시적 특성과 행동으로 확인되었습니다.
데이터 분석으로 오늘날의 가장 큰 직장 문제 해결
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