조직의 건강을 어떻게 정의합니까? 일부 기업은 조직의 문화적 "에너지"를 강조하는 반면, 다른 기업은 직원이 업무를 얼마나 효과적으로 수행할 수 있는지에 중점을 둡니다.
회복력에서 성실성에 이르기까지 모든 것이 질적으로 "더 건강한" 조직으로 이어질 수 있는 거시적 특성과 행동으로 확인되었습니다.
오늘날의 주요 작업장 과제 및 인적 자본 위험에 대한 필수 지표
손목 시계오늘날의 주요 작업장 과제 및 인적 자본 위험에 대한 필수 지표
손목 시계
조직의 건강을 어떻게 정의합니까? 일부 기업은 조직의 문화적 "에너지"를 강조하는 반면, 다른 기업은 직원이 업무를 얼마나 효과적으로 수행할 수 있는지에 중점을 둡니다.
회복력에서 성실성에 이르기까지 모든 것이 질적으로 "더 건강한" 조직으로 이어질 수 있는 거시적 특성과 행동으로 확인되었습니다.
