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  • HBR: 보다 공정한 데이터 기반 성과 관리를 향하여

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    보도 자료 15 12월 2022
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    백서 10월 28 2022
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    백서 03 8월 2022
  • 설문조사 보고서: 직원 유지 현황

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    리써치 27 4월 2022
  • 새로운 Humanyze 보고서에 따르면 직원의 42%가 여전히 그만둘 가능성이 있습니다.

    새로운 Humanyze 보고서에 따르면 직원의 42%가 여전히 그만둘 가능성이 있습니다.

    보도 자료 20 4월 2022
  • Work Design Magazine: 데이터가 기업에 경쟁 우위를 제공하는 방법

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    뉴스 미디어 월 03 2022
  • 원격 및 하이브리드 인력을 위한 25가지 최고의 협업 도구

    원격 및 하이브리드 인력을 위한 25가지 최고의 협업 도구

    블로그 12 11월 2021
  • 28명의 원격 팀 리더가 원격 인력 관리의 가장 큰 단일 과제를 밝혔습니다.

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    블로그 11 11월 2021
  • 2021년 업무의 미래 보고서(2021부, XNUMX년 가을)

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    리써치 03 11월 2021
  • COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개

    COVID-25 이후의 미래 직장에서 꼭 읽어야 할 기사 19개

    블로그 10월 26 2021
  • 원격 인력 관리를 위한 팁

    원격 인력 관리를 위한 팁

    블로그 10월 25 2021
  • 코로나 이후 사무실 복귀를 준비하는 6가지 방법

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    블로그 10월 22 2021
  • 보기: 조직 측정 및 개선 Humanyze로 효과 및 건강

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    웨비나 10월 07 2021
  • 보기: Humanyze의 직장 전략 솔루션 소개

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    웨비나 18 8월 2021
  • Harvard Business Review: WFH가 비디오 게임 산업에 해를 끼쳤습니까?

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    보도 자료 03 8월 2021
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    보도 자료 19 7월 2021
  • 2021년 작업의 미래 보고서(파트 I, 2021년 봄)

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    리써치 26 월 2021
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  • SEC 인적 자본 보고: 좋은 출발점이지만 여기에서 어디로 가야 할까요?

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    웨비나 09 7월 2020
  • 글로벌 기술 회사는 원격 근무가 조직을 추진하는 데 미치는 영향을 측정합니다. 건강

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    사례 연구 16 6월 2020
  • NYT Magazine: 재택 근무가 계속된다면...영원히?

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    보도 자료 09 6월 2020
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