최신 사례 연구는 다국적 기술 회사가 Humanyze를 활용하여 원격 근무로의 갑작스러운 전환이 조직 건강에 어떤 영향을 미쳤는지 측정한 방법을 탐구합니다. 건강하고 성공적인 조직을 유지하기 위한 노력의 일환으로 회사는 Humanyze의 통찰력과 분석을 사용하여 완전한 원격 인력으로의 갑작스러운 전환이 다음과 같은 영향을 미치는 방식을 이해했습니다.
- 근무일 및 시간외 근무
-팀 협업
- 교차 수준 협업
- 직속 상사와의 커뮤니케이션
기술 회사는 조직 건강을 촉진하기 위해 원격 작업의 영향을 측정합니다.
