보기: 조직 측정 및 개선 Humanyze로 효과 및 건강

조직, 조직의 인력, 시설 및 시스템의 효율성을 측정하는 것은 수년간 가설을 테스트하고 비효율적인 변경과 시도로 수백만 달러를 손실하는 긴 과정이었습니다. 직장 분석 세계의 새로운 발전은 이제 조직의 효율성을 객관적이고 수동적이며 지속적으로 측정하여 리더가 더 나은 비즈니스 결과로 이어지는 올바른 결정을 내릴 수 있도록 하는 것을 가능하게 했습니다.

이 웨비나에서 우리는 다음을 탐구할 것입니다:

• 조직 효율성과 재무 성과 간의 연결
• 직장 분석을 통해 조직의 효율성을 측정하는 방법
• 기업이 이미 직장 분석의 이점을 보고 있는 방식
• 원격 근무 전략의 효율성을 높이는 방법

이 웨비나의 특징:

• Ben Waber, PhD, Humanyze 사장 겸 공동 설립자
• 김태미 박사, Humanyze의 수석 과학자 겸 공동 설립자
• Alexa Lightner, Humanyze의 서비스, 제공 및 경험 이사

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