Indicateurs indispensables pour les principaux défis actuels du lieu de travail et les risques liés au capital humain

REGARDE
  • Solutions
  • Mode de Fonctionnement
  • Entreprise
    • À propos de nous
    • Contact
    • Carrières
    • Politique de Confidentialité
  • Centre de connaissances
  • Réserver une démo
Demandez une démonstration

Centre de connaissances

Les dernières ressources sur l'avenir du travail et l'analyse du lieu de travail

Filtres:

  • Tous
  • Blog
  • Étude de cas
  • Presse
  • Les recherches
  • Mises à jour
  • Vidéo
  • Webinaire
  • Whitepaper

    Mots clés:

    • Workplace design
    • HR
    • Gestion
    • Travail à distance
  • HBR : vers une gestion des performances basée sur les données plus juste

    HBR : vers une gestion des performances basée sur les données plus juste
    Presse 15 Décembre 2022
  • Mesure du lieu de travail vs surveillance des employés

    Mesure du lieu de travail vs surveillance des employés
    Whitepaper 28 Octobre 2022
  • Résoudre les principaux défis organisationnels d'aujourd'hui avec Workplace Analytics

    Résoudre les principaux défis organisationnels d'aujourd'hui avec Workplace Analytics
    Whitepaper 03 Août 2022
  • Rapport d'enquête : L'état actuel de la rétention des employés

    Rapport d'enquête : L'état actuel de la rétention des employés
    Les recherches 27 Avril 2022
  • Qu'est-ce que l'analyse RH et pourquoi est-ce important ?

    Qu'est-ce que l'analyse RH et pourquoi est-ce important ?
    Blog 11 Avril 2022
  • Bisnow : à l'affût des baux longs

    Bisnow : à l'affût des baux longs
    Presse 21 Février 2022
  • Comment réussir la transition vers une main-d'œuvre hybride

    Comment réussir la transition vers une main-d'œuvre hybride
    Blog 01 Décembre 2021
  • 28 chefs d'équipe à distance révèlent le plus grand défi de la gestion d'une main-d'œuvre à distance

    28 chefs d'équipe à distance révèlent le plus grand défi de la gestion d'une main-d'œuvre à distance
    Blog 11 Novembre 2021
  • Rapport sur l'avenir du travail 2021 (Partie II, automne 2021)

    Rapport sur l'avenir du travail 2021 (Partie II, automne 2021)
    Les recherches 03 Novembre 2021
  • 3 façons dont l'horaire flexible profite aux employés

    3 façons dont l'horaire flexible profite aux employés
    Blog 05 Octobre 2021
  • 3 exemples de stratégies en milieu de travail très efficaces

    3 exemples de stratégies en milieu de travail très efficaces
    Blog 27 Septembre 2021
  • Des statistiques surprenantes sur l'avenir du travail

    Des statistiques surprenantes sur l'avenir du travail
    Blog 24 Septembre 2021
  • Le guide du chef d'entreprise sur l'efficacité organisationnelle

    Le guide du chef d'entreprise sur l'efficacité organisationnelle
    Blog 16 Août 2021
  • Wall Street Journal : Comment les données sur la main-d'œuvre façonnent le travail post-pandémique

    Wall Street Journal : Comment les données sur la main-d'œuvre façonnent le travail post-pandémique
    Presse 09 Août 2021
  • Harvard Business Review : La FMH a-t-elle nui à l'industrie du jeu vidéo ?

    Harvard Business Review : La FMH a-t-elle nui à l'industrie du jeu vidéo ?
    Presse 03 Août 2021
  • Concevoir une meilleure expérience en milieu de travail pour l'engagement, la productivité et l'adaptabilité

    Concevoir une meilleure expérience en milieu de travail pour l'engagement, la productivité et l'adaptabilité
    Blog 28 mai 2021
  • Rapport sur l'avenir du travail 2021 (Partie I, printemps 2021)

    Rapport sur l'avenir du travail 2021 (Partie I, printemps 2021)
    Les recherches 26 mai 2021
  • Regarder : Façonner un avenir du travail axé sur les données et centré sur les personnes (Pt. I)

    Regarder : Façonner un avenir du travail axé sur les données et centré sur les personnes (Pt. I)
    Webinaire 20 mai 2021
  • Rapport sur le capital humain de la SEC : un bon point de départ, mais où allons-nous à partir de maintenant ?

    Rapport sur le capital humain de la SEC : un bon point de départ, mais où allons-nous à partir de maintenant ?
    Blog 30 Avril 2021
  • Comment élaborer une politique de retour au travail efficace

    Comment élaborer une politique de retour au travail efficace
    Blog 15 Avril 2021
  • Retour au travail : le guide ultime des ressources

    Retour au travail : le guide ultime des ressources
    Blog 29 Mars 2021
  • 5 conseils pour aider les entreprises à retourner au bureau après le coronavirus

    5 conseils pour aider les entreprises à retourner au bureau après le coronavirus
    Blog 08 Mars 2021
  • Une société mondiale d'investissement immobilier révèle les impacts du travail à distance

    Une société mondiale d'investissement immobilier révèle les impacts du travail à distance
    Étude de cas 21 Janvier 2021
  • Un constructeur automobile multinational informe et met en œuvre en toute confiance une culture de travail flexible pendant COVID-19

    Un constructeur automobile multinational informe et met en œuvre en toute confiance une culture de travail flexible pendant COVID-19
    Étude de cas 21 Janvier 2021
  • Impacter la performance financière grâce à la collaboration

    Impacter la performance financière grâce à la collaboration
    Blog 12 Janvier 2021
  • Mesurer l'efficacité organisationnelle avec les dernières analyses du lieu de travail

    Mesurer l'efficacité organisationnelle avec les dernières analyses du lieu de travail
    Whitepaper 12 Janvier 2021
  • Harvard Business Review : les implications du travail sans bureau

    Harvard Business Review : les implications du travail sans bureau
    Presse 22 Juillet 2020
  • Global Tech Company mesure les impacts du travail à distance pour stimuler l'org. Santé

    Global Tech Company mesure les impacts du travail à distance pour stimuler l'org. Santé
    Étude de cas 16 Juin 2020
  • NYT Magazine : Et si le travail à domicile continuait… pour toujours ?

    NYT Magazine : Et si le travail à domicile continuait… pour toujours ?
    Presse 09 Juin 2020
  • Le changement est inévitable, aidez vos employés et votre organisation à s'en sortir

    Le changement est inévitable, aidez vos employés et votre organisation à s'en sortir
    Blog 25 Mars 2020
  • Devenir une entreprise agile et adaptable avec ONA

    Devenir une entreprise agile et adaptable avec ONA
    Whitepaper 04 Mars 2020
Logo Himanyze
  • À propos de nous
  • Solutions
  • Dans les nouvelles
  • Centre de connaissances
  • Contact
  • Carrières
  • Équipe
  • Politique de Confidentialité
©Copyright 2023 Humanyze. Tous droits réservés